Yargıtay 5. Ceza Dairesi Ceza Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/6474 K.2013/3971
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: Beraet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
İzmir Posta İşleme Merkezinde dağıtıcı olarak görev yapan sanığın 01/07/2008 ve 29/08/2008 tarihleri arasında teslim aldığı çok sayıda tebligatı süresi içinde sonuçlandırmadığı, toplam 1064 adet tebligata ilişkin düşüm işlemini yapmadığı, sanığın gecikmeli olarak yaptığı bu işlemler nedeniyle tebliğ işlemlerinin ilgilisi veya muhatabı olan kişi veya kurumlar yönünden (faiz kaybına uğranılması, bireysel hakka geç kavuşulması gibi) mağduriyet oluştuğunun kabulünde zorunluluk bulunduğu değerlendirilerek, sanığın savunması kapsamında suça yönelik kastının belirlenmesi için, ilgili dönemler itibariyle aynı kurumda kaç dağıtıcının çalıştığı, bu kişilere aynı dönemde teslim edilen tebligatların gereğinin ne kadar sürede yerine getirildiği, sanığın sorumlu olduğu cihetler itibariyle personel arasındaki iş bölümünün dengeli olup olmadığı hususlarının sanığın çalıştığı kurumdan sorularak ve gerektiğinde bilirkişi raporu alınarak sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 29/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
...
SUÇ: Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: Beraet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
İzmir Posta İşleme Merkezinde dağıtıcı olarak görev yapan sanığın 01/07/2008 ve 29/08/2008 tarihleri arasında teslim aldığı çok sayıda tebligatı süresi içinde sonuçlandırmadığı, toplam 1064 adet tebligata ilişkin düşüm işlemini yapmadığı, sanığın gecikmeli olarak yaptığı bu işlemler nedeniyle tebliğ işlemlerinin ilgilisi veya muhatabı olan kişi veya kurumlar yönünden (faiz kaybına uğranılması, bireysel hakka geç kavuşulması gibi) mağduriyet oluştuğunun kabulünde zorunluluk bulunduğu değerlendirilerek, sanığın savunması kapsamında suça yönelik kastının belirlenmesi için, ilgili dönemler itibariyle aynı kurumda kaç dağıtıcının çalıştığı, bu kişilere aynı dönemde teslim edilen tebligatların gereğinin ne kadar sürede yerine getirildiği, sanığın sorumlu olduğu cihetler itibariyle personel arasındaki iş bölümünün dengeli olup olmadığı hususlarının sanığın çalıştığı kurumdan sorularak ve gerektiğinde bilirkişi raporu alınarak sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 29/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
...
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.