Yargıtay5. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/12807 K.2014/6511
Özet: Uyuşmazlık, sanığın görevi yaptırmamak için direnme ve kamu görevlisine hakaret suçlarından dolayı verilen hapis cezasının eksik ve hatalı uygulanmasıdır; mahkeme, 5320 sayılı Yasa’nın 8/1. maddesi uyarınca bu kararları bozarak hükümlerin iptalini ve yeniden yargılanmasını kararlaştırdı.
Tebliğname No: 5 - 2012/81779
MAHKEMESİ: Çorum 3. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ: 13/12/2011
NUMARASI: 2010/624 Esas, 2011/418 Karar
SUÇ: Görevi yaptırmamak için direnme, kamu görevlisine hakaret Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, Ancak; Görevi yaptırmamak için direnme ve kamu görevlisine hakaret suçlarının birden fazla kamu görevlisine karşı işlendiği kabul edildiği halde atılı suçlardan dolayı TCK'nın 43/2-1. maddesinin ayrı ayrı uygulanması gerektiği gözetilmeyerek sanık hakkında eksik ceza tayin edilmesi, Kamu görevlisine hakaret suçunun alenen işlendiği anlaşıldığı halde TCK'nın 125/4. maddesinin uygulanmaması, Sanığın adli sicil kaydında bulunan Çorum Ağır Ceza Mahkemesinin 10/06/2003 tarihli, 2002/165 Esas ve 2003/198 Karar sayılı, Kırşehir 1. Asliye Ceza Mahkemesinin ise 29/12/2004 tarihli, 2004/769 Esas ve 2004/1005 Karar sayılı ilamlarının kesinleşme ve infaz şerhli onaylı birer suretlerinin getirtilerek, hakkında TCK'nın 58/6-7. madde ve fıkraları uyarınca tekerrür hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağının tartışılması gerektiğinin gözetilmemesi, Kabule göre de; Sanık hakkında kamu görevlisine hakaret suçundan adli para cezası tercih edildiği halde, görevi yaptırmamak için direnme suçundan hükmedilen kısa süreli hapis cezasının adli para cezasına çevrilmemesi suretiyle çelişkiye düşülmesi, Kanuna aykırı, Cumhuriyet Savcısı ile sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükümlerin BOZULMASINA, 11/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
MAHKEMESİ: Çorum 3. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ: 13/12/2011
NUMARASI: 2010/624 Esas, 2011/418 Karar
SUÇ: Görevi yaptırmamak için direnme, kamu görevlisine hakaret Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, Ancak; Görevi yaptırmamak için direnme ve kamu görevlisine hakaret suçlarının birden fazla kamu görevlisine karşı işlendiği kabul edildiği halde atılı suçlardan dolayı TCK'nın 43/2-1. maddesinin ayrı ayrı uygulanması gerektiği gözetilmeyerek sanık hakkında eksik ceza tayin edilmesi, Kamu görevlisine hakaret suçunun alenen işlendiği anlaşıldığı halde TCK'nın 125/4. maddesinin uygulanmaması, Sanığın adli sicil kaydında bulunan Çorum Ağır Ceza Mahkemesinin 10/06/2003 tarihli, 2002/165 Esas ve 2003/198 Karar sayılı, Kırşehir 1. Asliye Ceza Mahkemesinin ise 29/12/2004 tarihli, 2004/769 Esas ve 2004/1005 Karar sayılı ilamlarının kesinleşme ve infaz şerhli onaylı birer suretlerinin getirtilerek, hakkında TCK'nın 58/6-7. madde ve fıkraları uyarınca tekerrür hükümlerinin uygulanıp uygulanmayacağının tartışılması gerektiğinin gözetilmemesi, Kabule göre de; Sanık hakkında kamu görevlisine hakaret suçundan adli para cezası tercih edildiği halde, görevi yaptırmamak için direnme suçundan hükmedilen kısa süreli hapis cezasının adli para cezasına çevrilmemesi suretiyle çelişkiye düşülmesi, Kanuna aykırı, Cumhuriyet Savcısı ile sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca hükümlerin BOZULMASINA, 11/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.