‹ Ana sayfa
Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku

Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2011/14040 K.2012/28926

Esas No: 2011/14040 · Karar No: 2012/28926 · Karar Tarihi: 05.12.2012
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Görevi yaptırmamak için direnme

HÜKÜM: Mahkumiyet

Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.

Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.

Ancak;
1-Hükmün verildiği duruşmada hazır bulunan sanığa, son sözü sorulmayarak, CMK'nın 216/3. maddesine muhalefet edilmesi ve sanığın savunma hakkının kısıtlanması,
2-TCK'nın 50/1-f maddesine göre, kısa süreli hapis cezasının, gönüllü olup olmadığı sanığa sorulmadan, kamuya yararlı işte çalıştırılma tedbirine çevrilmesi,
3-Sanık hakkında seçenek yaptırıma hükmedilmesine anlaşılmasına karşın, TCK'nın 53/1. maddesinin uygulanması,
4-Suçun birden fazla görevliye karşı ve silahla işlendiğinin anlaşılması karşısında, sanık hakkında, TCK'nın 43/2-1 ve 265/4. maddelerinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi,
5-Adli sicil kaydına göre, silinme koşulları oluşmuş eski hükümlülükleri bulunan sanığa yükletilen, görevi yaptırmamak için direnme suçunun, kişilere karşı doğrudan somut bir zarara yol açtığının kanıtlanmamış bulunması nedeniyle sanık hakkında, CMK'nın 231/5. maddesinde düzenlenen, hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının tartışılmaması,
Yasaya aykırı ve sanık ...'nın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKMÜN BOZULMASINA, yeniden yargılama yapılırken 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesinin gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 05/12/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.