Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2010/18968 K.2012/14540
Özet: Uyuşmazlık, polis memuruna yönelik hakaret ve yaralama suçlarından dolayı verilen ceza kararıyla ilgili temyiz başvurusudur; mahkeme, suçun unsurlarını ve uygulanacak yasal hükümleri inceleyerek kararın geçerli olduğunu kabul etmiştir. Mahkeme, kararın bozulmaması gerektiğine hükmetmiş ve dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: Yaralama, hakaret, tehdit, görevi yaptırmamak için direnme
HÜKÜM: Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,
Polis memuruna yönelik hakaret eyleminin görevi yaptırmamak için direnme suçunun unsuru olmayıp ayrıca cezalandırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılamayacağı kabul edilmiş başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Yaralama suçu yönünden;
Kurulan hükümde ve mahkeminin kabulünde sanığın yaralamaya teşebbüs suçundan cezalandırıldığının belirtilmesi karşısında TCK'nın 35. maddesinin uygulanmaması,
2- Tüm suçlar yönünden 08.02.2008 tarihinde yürürlüğe giren ve TCK'nın 7/2 madde ve fıkrası uyarınca sanık yararına olan 5728 sayılı Yasanın 562. maddesinin 1. fıkrası ile CMK'nın 231/5 madde ve fıkrasında öngörülen, hükmolunan cezanın geri bırakılması sınırının iki yıla çıkarılması ve söz konusu 562. maddesinin 2. fıkrası ile de CMK'nın 231/14 madde ve fıkrasındaki, suçun soruşturulması ve kovuşturulmasının şikayete bağlı olması koşulunun kaldırılması ve sanığın adli sicil kaydında yer alan, sabıkalarının silinme koşullarının oluşması karşısında, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının tartışılması zorunluluğu,
Yasaya aykırı ve sanık ...'ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce kısmen yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 11/06/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇLAR: Yaralama, hakaret, tehdit, görevi yaptırmamak için direnme
HÜKÜM: Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,
Polis memuruna yönelik hakaret eyleminin görevi yaptırmamak için direnme suçunun unsuru olmayıp ayrıca cezalandırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılamayacağı kabul edilmiş başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Yaralama suçu yönünden;
Kurulan hükümde ve mahkeminin kabulünde sanığın yaralamaya teşebbüs suçundan cezalandırıldığının belirtilmesi karşısında TCK'nın 35. maddesinin uygulanmaması,
2- Tüm suçlar yönünden 08.02.2008 tarihinde yürürlüğe giren ve TCK'nın 7/2 madde ve fıkrası uyarınca sanık yararına olan 5728 sayılı Yasanın 562. maddesinin 1. fıkrası ile CMK'nın 231/5 madde ve fıkrasında öngörülen, hükmolunan cezanın geri bırakılması sınırının iki yıla çıkarılması ve söz konusu 562. maddesinin 2. fıkrası ile de CMK'nın 231/14 madde ve fıkrasındaki, suçun soruşturulması ve kovuşturulmasının şikayete bağlı olması koşulunun kaldırılması ve sanığın adli sicil kaydında yer alan, sabıkalarının silinme koşullarının oluşması karşısında, mahkemece hükmün açıklanmasının geri bırakılıp bırakılmayacağının tartışılması zorunluluğu,
Yasaya aykırı ve sanık ...'ın temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce kısmen yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 11/06/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.