Danıştay 5. Daire İdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 5. Daire E.2013/8425 K.2015/10335
T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE
Esas No: 2013/8425
Karar No: 2015/10335
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı):
Vekili:
Karşı Taraf (Davacı):
Vekili
İsteğin Özeti: Samsun İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğü Test Grup Başmühendisliği'nde 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli başmühendis olarak görev yapan davacının, Trabzon Elektronik Grup Başmühendisliği'ne sözleşmeli başmühendis olarak atanmasına ilişkin 13.10.2011 tarih ve 1552 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; hizmetinden verim alınamadığına ve işlerine duyarsız kaldığına dair somut bilgi ve belge bulunmayan davacının, hizmetine ihtiyaç duyulduğu gerekçe gösterilerek Trabzon Elektronik Grup Başmühendisliği'ne atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi:
Düşüncesi: İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …; K: … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 10.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Esas No: 2013/8425
Karar No: 2015/10335
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı):
Vekili:
Karşı Taraf (Davacı):
Vekili
İsteğin Özeti: Samsun İletim Tesis ve İşletme Grup Müdürlüğü Test Grup Başmühendisliği'nde 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli başmühendis olarak görev yapan davacının, Trabzon Elektronik Grup Başmühendisliği'ne sözleşmeli başmühendis olarak atanmasına ilişkin 13.10.2011 tarih ve 1552 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; hizmetinden verim alınamadığına ve işlerine duyarsız kaldığına dair somut bilgi ve belge bulunmayan davacının, hizmetine ihtiyaç duyulduğu gerekçe gösterilerek Trabzon Elektronik Grup Başmühendisliği'ne atanmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin iptali yolunda … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi:
Düşüncesi: İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E: …; K: … sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 10.12.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.