Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/9292 K.2012/6790
Özet: İş Mahkemesi, işe iade sonrası işe başlatılmayan davacının işe başlatma tazminatı, boşta geçen süre Ücret, fark kıdem ve fark ihbar tazminatı alacaklarını davalı işverenden tahsil etme talebine “Kabul” karar vererek, dosyanın 17.02.2011 tarihinden itibaren incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu’nun 12.05.2011 tarihli 2011/1 sayılı kararına göre Yargıtay 22. Hukuk Dairesine gönderilmesi kararıyla 05.03.2012 tarihinde oybirliğiyle kabul edildi.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücret, fark kıdem ve fark ihbar tazminat alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın geliş tarihi olan 17.02.2011 tarihi itibarı ile incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 05.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin işe başlatmama tazminatı, boşta geçen süre ücret, fark kıdem ve fark ihbar tazminat alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın geliş tarihi olan 17.02.2011 tarihi itibarı ile incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca Yargıtay 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli Yargıtay 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 05.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.