Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/12341 K.2012/14698
Özet: İş Mahkemesi, 27.04.2012 tarihli oybirliği kararıyla, işe iade sonrası fark işe başlatma tazminatı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını davalı işverenden tahsil edilmesine karar verirken, dosyanın 22. Hukuk Dairesine gönderilerek temyiz incelemesi yapılmasını yöneltmiştir.
MAHKEMESİ: İŞ MAHKEMESİ
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin fark işe başlatmama tazminatı, fark kıdem ve fark ihbar tazminat alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın geliş tarihi itibari incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 27.04.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin fark işe başlatmama tazminatı, fark kıdem ve fark ihbar tazminat alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın geliş tarihi itibari incelemesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 27.04.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.