Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/18238 K.2012/19253
Özet: İş Mahkemesi, dava dosyasının 12.05.2011 tarihli Yargıtay Büyük Genel Kurulu kararına göre 22. Hukuk Dağına ait olduğunu tespit ederek, davacı işçinin fark kıdemi, fark ihbar tazminatı ve işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline hükmeden kararın temyiz incelenmesi için 22. Hukuk Dağına gönderilmesine karar verdi.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin fark kıdem ve fark ihbar tazminat ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın Yargıtaya geliş tarihi itibari ile incelenmesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 04.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
YARGITAY KARARI
Uyuşmazlık işe iade sonrası işe başlatılmayan davacı işçinin fark kıdem ve fark ihbar tazminat ile işçilik alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesine yönelik olup, dosyanın Yargıtaya geliş tarihi itibari ile incelenmesinin Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun Dairelerin iş bölümüne ilişkin 12.05.2011 tarihli ve 2011/1 sayılı Kararı uyarınca 22. Hukuk Dairesine ait olduğu anlaşıldığından, dosyanın temyiz incelemesi yapılması için görevli 22. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 04.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.