Yargıtay 7. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2016/23244 K.2016/16248
Özet: Karar, Düzeltme sonucunda 2016/23244 E ve 2016/16248 K davasında, müvekkilin maddi hata talebinin Yargıtay’ın 13/01/2016 kararına göre tanımlandığı hâlde süyülecek “hukuki takdir” olmadığı gerekçesiyle ve İş Mahkemeleri Kanunesi’ne göre karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak, 11/10/2016 tarihli oybirliği karar ile ortadan kaldırılması talebinin reddedilmesini onaylamıştır.
Mahkemesi: Asliye Hukuk Mahkemesi
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasındaki dava hakkında ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 19/03/2015 günlü ve 2013/564-2015/132 E.K. sayılı hüküm Dairemizin 13/01/2016 günlü ve 2015/45658-2016/9 E.K. sayılı kararı ile DÜZELTİLEREK ONANMIŞTIR. Maddi hata talep eden-(davalı) vekilince onama kararının maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu, ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak maddi hata talep eden-(davalı) vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 11/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
YARGITAY İLAMI
Taraflar arasındaki dava hakkında ... 2. Asliye Hukuk Mahkemesinden verilen 19/03/2015 günlü ve 2013/564-2015/132 E.K. sayılı hüküm Dairemizin 13/01/2016 günlü ve 2015/45658-2016/9 E.K. sayılı kararı ile DÜZELTİLEREK ONANMIŞTIR. Maddi hata talep eden-(davalı) vekilince onama kararının maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenilmiş olmakla dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Dosya içeriğine göre, Dairemizce temyiz incelemesi sonucunda verilen kararda maddi hata saptanamadığı gibi, maddi hataya dayandığı ileri sürülen hususun hukuki takdire ilişkin olduğu, ayrıca İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi gereğince İş Mahkemelerinin kararları ile ilgili Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme istenemeyeceği de dikkate alınarak maddi hata talep eden-(davalı) vekilinin dilekçesinin REDDİNE, 11/10/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.