Yargıtay7. Ceza DairesiCeza Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2012/19670 K.2012/25677
Özet: Uyuşmazlık, Mehmet Çangır’ın 4733 sayılı Tütün Kanunu’nun 8/5.maddesine aykırı olarak verilen 5.723 TL idari para cezasına karşı Gölyaka Kaymakamlığına başvurusu ve bu kararın ardından gelen itirazların reddiyle ilgiliydi. Mahkeme, Düzce Ağır Ceza Mahkemesinin 20 04 2011 tarihli kararı kanun yararına bozmaya karar vererek, idari yaptırım kararının iptalini ve ilgili işlemlerin mahallenin mahkemesinde yapılmasını emredmiştir.
4733 sayılı Tütün ve Tütün Piyasası Düzenleme Kurumu Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un 8/5.maddesine aykırılıktan Mehmet Çangır hakkında 5.723 Türk lirası idari para cezası uygulanmasına dair Gölyaka Kaymakamlığınca verilen 25/12/2010 tarihli idari yaptırım kararına karşı yapılan başvurunun reddine ilişkin Gölyaka Sulh Ceza Mahkemesinin 04/03/2011 tarihli ve 2011/12 değişik iş sayılı kararına yönelik itirazın reddine dair Düzce Ağır Ceza Mahkemesinin 20/04/2011 tarihli ve 2011/357 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 21.05.2012 gün ve 29586 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 11.06.2012 gün ve KYB. 2012-145002 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Mezkür ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre, 4733 sayılı Kanun'un 5752 sayılı Kanun ile değişik 8.maddesindeki; "Bu Kanun hükümlerine göre verilen idari yaptırım kararlarına karşı 06/01/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu hükümlerine göre kanun yoluna başvurulabilir. Ancak, idare mahkemesinde dava, işlemin tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde açılır. İdare mahkemesinde İptal davası açılmış olması, kararın yerine getirilmesini durdurmaz. İdari yaptırımlara ilişkin olarak bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 30/03/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu hükümleri uygulanır." düzenlemesi karşısında, görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden itirazın bu yönden kabulü yerine reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Düzce Ağır Ceza Mahkemesinin 20.04.2011 gün ve 2011/12 D.İş sayılı kararının CMK.nun 309/4-a maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yapılmasına, 16.10.2012 günü oybirliğiyle karar verildi.
Mezkür ihbarnamede;
Dosya kapsamına göre, 4733 sayılı Kanun'un 5752 sayılı Kanun ile değişik 8.maddesindeki; "Bu Kanun hükümlerine göre verilen idari yaptırım kararlarına karşı 06/01/1982 tarihli ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu hükümlerine göre kanun yoluna başvurulabilir. Ancak, idare mahkemesinde dava, işlemin tebliği tarihinden itibaren onbeş gün içinde açılır. İdare mahkemesinde İptal davası açılmış olması, kararın yerine getirilmesini durdurmaz. İdari yaptırımlara ilişkin olarak bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde 30/03/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu hükümleri uygulanır." düzenlemesi karşısında, görevsizlik kararı verilmesi gerektiği gözetilmeden itirazın bu yönden kabulü yerine reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Düzce Ağır Ceza Mahkemesinin 20.04.2011 gün ve 2011/12 D.İş sayılı kararının CMK.nun 309/4-a maddesi uyarınca BOZULMASINA, müteakip işlemlerin mahallinde mahkemesince yapılmasına, 16.10.2012 günü oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.