Yargıtay5. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2014/7209 K.2016/6560
Özet: Uyuşmazlık konusu: Satış memuru olarak görevlendirilen sanığın, mahkeme kararı doğrultusunda ödeme yapılması için bankaya müzekkere yazma eylemiyle ilgili icraî davranışla görevi kötüye kullanma suçunun işlenip işlenmediği. Mahkeme sonucu: Sanık, bu eylemin TCK 257/1 maddesine uygun olarak suç oluşturduğu gerekçesiyle mahkum edildi ve karar 5320 sayılı Yasanın 8/1 maddesi uyarınca bozuldu.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İcrai davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Kayseri 1. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2004/953 Esas, 2005/2092 Karar sayılı dosyası kapsamında satış memuru olarak görevlendirilen sanığın, mahkeme kararındaki bilgiler doğrultusunda işlem yapması neticesinde kararda ismi bulunan İbrahim Yiğit'in müracaatı üzerine ödeme yapılması için ilgili bankaya müzekkere yazması şeklinde gelişen olayda sanığın mahkumiyetine karar verilmiş ise de; dosya kapsamı, sanığın savunması ve olayın gelişimi birlikte değerlendirildiğinde sanığın suç işleme kastıyla hareket ettiğine dair cezalandırılmasını gerektirir, her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil bulunmadığı gözetilmeden beraati yerine yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
Kabule göre de;
Sanığın sübutu kabul edilen eyleminin TCK'nın 257/1. maddesinde düzenlenen icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğu gözetilmeden aynı Yasanın 257/2. maddesi uyarınca hüküm kurulması,
Yüklenen suçu TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilmek suretiyle CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri gereğince BOZULMASINA, 21/06/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: İcrai davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: İhmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Kayseri 1. Sulh Hukuk Mahkemesinin 2004/953 Esas, 2005/2092 Karar sayılı dosyası kapsamında satış memuru olarak görevlendirilen sanığın, mahkeme kararındaki bilgiler doğrultusunda işlem yapması neticesinde kararda ismi bulunan İbrahim Yiğit'in müracaatı üzerine ödeme yapılması için ilgili bankaya müzekkere yazması şeklinde gelişen olayda sanığın mahkumiyetine karar verilmiş ise de; dosya kapsamı, sanığın savunması ve olayın gelişimi birlikte değerlendirildiğinde sanığın suç işleme kastıyla hareket ettiğine dair cezalandırılmasını gerektirir, her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delil bulunmadığı gözetilmeden beraati yerine yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde mahkumiyetine karar verilmesi,
Kabule göre de;
Sanığın sübutu kabul edilen eyleminin TCK'nın 257/1. maddesinde düzenlenen icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğu gözetilmeden aynı Yasanın 257/2. maddesi uyarınca hüküm kurulması,
Yüklenen suçu TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında, 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilmek suretiyle CMUK'nın 321 ve 326/son maddeleri gereğince BOZULMASINA, 21/06/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.