Yargıtay 5. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/13049 K.2013/403
Özet: Uyuşmazlık konusu, sanıkların görevini kötüye kullanmak suçundan 5 ay hapis cezası ile cezalandırılması ve hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararın kaldırılmasıdır. Mahkeme, Muğla 1. Ağır Ceza Mahkemesi’nin 02/04/2012 tarihli ve 2012/473 sayılı kararını kanun yararına bozmaya karar vererek hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin kararı kaldırmıştır.
Görevi kötüye kullanmak suçundan sanıklar ... ve ...'in, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 257/1 ve 62/1. maddeleri gereğince 5 ay hapis cezası ile cezalandırılmalarına, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 231/5. maddesi gereğince hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına, sanıkların 5 yıl süre ile denetime tâbi tutulmalarına dair, Milas 1. Asliye Ceza Mahkemesinin 27/12/2011 tarihli ve 2010/767 Esas, 2011/822 sayılı Kararına karşı yapılan itirazın kabulü ile hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair verilen kararın kaldırılmasına ilişkin Muğla 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 02/04/2012 tarihli ve 2012/473 Değişik İş sayılı Kararının;
25/07/2010 tarihli ve 27652 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6008 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 7. maddesi ile 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 231. maddesine "Sanığın kabul etmemesi hâlinde, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmez." biçiminde yapılan düzenlemeye göre mahkemece 27/12/2011 tarihli karar duruşmasında sanıklar müdafiileri tarafından hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına muvafakat edildiği gözetilerek itirazın reddi yerine, yazılı şekilde kabulüne karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü ifadeli 19/09/2012 gün ve B.03.0.CIG.0.00.00.04-105-48-6328-2012/14798/
53415 sayılı Kanun Yararına Bozmaya atfen Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye ihbar ve dava evrakı ile birlikte tevdii kılınmakla gereği düşünüldü:
Dosya içeriğine nazaran Kanun Yararına Bozma istemine dayanan ihbarname münderecatı yerinde olduğundan Muğla 1. Ağır Ceza Mahkemesince verilen 02/04/2012 gün ve 2012/473 Değişik İş sayılı Kararın 5271 sayılı CMK'nın 309. maddesi uyarınca kanun yararına BOZULMASINA, dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C. Başsavcılığına TEVDİİNE, 17/01/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
25/07/2010 tarihli ve 27652 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6008 sayılı Terörle Mücadele Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 7. maddesi ile 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 231. maddesine "Sanığın kabul etmemesi hâlinde, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmez." biçiminde yapılan düzenlemeye göre mahkemece 27/12/2011 tarihli karar duruşmasında sanıklar müdafiileri tarafından hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına muvafakat edildiği gözetilerek itirazın reddi yerine, yazılı şekilde kabulüne karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 309. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü ifadeli 19/09/2012 gün ve B.03.0.CIG.0.00.00.04-105-48-6328-2012/14798/
53415 sayılı Kanun Yararına Bozmaya atfen Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığından tebliğname ile Daireye ihbar ve dava evrakı ile birlikte tevdii kılınmakla gereği düşünüldü:
Dosya içeriğine nazaran Kanun Yararına Bozma istemine dayanan ihbarname münderecatı yerinde olduğundan Muğla 1. Ağır Ceza Mahkemesince verilen 02/04/2012 gün ve 2012/473 Değişik İş sayılı Kararın 5271 sayılı CMK'nın 309. maddesi uyarınca kanun yararına BOZULMASINA, dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C. Başsavcılığına TEVDİİNE, 17/01/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.