Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2011/8685 K.2012/1798
Özet: Asliye Hukuk Mahkemesi, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine göre, davacının 8 gün içinde temyiz etmesi gerekdiği halde 14/02/2012 tarihinde oybirliğiyle reddi kararını verir, temyiz isteklerini zaman aşımı nedeniyle kabul etmez.
MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi
YARGITAY KARARI
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine göre İş Mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir.
Karar usulüne uygun şekilde 23/12/2010 tarihinde davacı vekiline tefhim edilmiş olup, karar davacı vekili tarafından 03/01/2011 tarihli harç makbuzu ile temyiz harcı yatırılmak suretiyle ve aynı tarihte temyiz defterine kayıt yapılmak suretiyle temyiz edildiğinden, 8 günlük süresi geçtikten sonra davacı tarafından karar temyiz edilmiş olmakla HUMK'nun 432/4. maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin REDDİNE, 14/02/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
YARGITAY KARARI
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine göre İş Mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir.
Karar usulüne uygun şekilde 23/12/2010 tarihinde davacı vekiline tefhim edilmiş olup, karar davacı vekili tarafından 03/01/2011 tarihli harç makbuzu ile temyiz harcı yatırılmak suretiyle ve aynı tarihte temyiz defterine kayıt yapılmak suretiyle temyiz edildiğinden, 8 günlük süresi geçtikten sonra davacı tarafından karar temyiz edilmiş olmakla HUMK'nun 432/4. maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin REDDİNE, 14/02/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.