Yargıtay2. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2011/26300 K.2012/8504
Özet: Uyuşmazlık, sanıkların kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçundan mahkum edilmesiyle ilgiliydi; Mahkeme, 08/03/2007 tarihli mahkumiyet kararını bozarak ve 04/04/2012 tarihinde oybirliğiyle kararlaştırılan şekilde dava süresinin aşıldığını tespit ederek sanıkların kamu davasının düşürülmesine karar verdi.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret
HÜKÜM: Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dairemizce de kabul edilerek uygulanan Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 30/01/2007 tarih ve 2007/3-9 Esas, 2007/18 Karar sayılı kararında belirtildiği üzere; 5271 sayılı CMK'nun 232/6 ve 34/2. maddeleri ile 1412 sayılı CMUK’nun 310. maddesine göre kararda başvurulacak yasa yolu, süresi, mercii ve şeklinin kuşkuya yer vermeyecek şekilde açıkça gösterilmesi gerektiği halde, hükümde başvurulacak mercii dışında diğer hususlara yer verilmediği anlaşılmakla; sanık ... müdafiinin temyiz isteminin süresinde yapılmadığından reddine dair 03/07/2007 gün ve 2005/188–2007/61 sayılı ek kararın kaldırılmasına karar verilmek suretiyle yapılan temyiz incelemesinde;
Sanıklar ... ve ...'a atılı kamu görevlisi Saim Bozkurt'a karşı hakaret suçundan eylemine uyan ve lehe kabul edilen 765 sayılı TCK'nun 266/2. maddesinin gerektirdiği cezanın miktar ve nevi itibariyle tabi olduğu 765 sayılı TCK’nun 102/4. maddesine göre hesaplanan 5 yıllık zamanaşımı ile diğer kamu görevlilerine zincirleme olarak hakaret suçlarından eylemlerine uyan ve lehe kabul edilen 5237 sayılı TCK'nun 125/3-a maddesinin gerektirdiği cezanın miktar ve nevi itibariyle tabi olduğu aynı kanunun 66/1-e maddesinde öngörülen dava zamanaşımının aleyhe olması nedeniyle suç tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 765 sayılı TCK'nun 102/4. maddesine göre hesaplanan 5 yıllık zamanaşımının mahkumiyet kararının verildiği 08/03/2007 tarihi ile inceleme tarihleri arasında gerçekleştiği anlaşılmakla, hükmün BOZULMASINA, 1412 sayılı CMUK’nun 322. maddesi uyarınca sanıklar hakkındaki kamu davasının 5271 Sayılı CMK’nun 223/8. maddesi gereğince DÜŞÜRÜLMESİNE, 04/04/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret
HÜKÜM: Mahkumiyet
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Dairemizce de kabul edilerek uygulanan Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 30/01/2007 tarih ve 2007/3-9 Esas, 2007/18 Karar sayılı kararında belirtildiği üzere; 5271 sayılı CMK'nun 232/6 ve 34/2. maddeleri ile 1412 sayılı CMUK’nun 310. maddesine göre kararda başvurulacak yasa yolu, süresi, mercii ve şeklinin kuşkuya yer vermeyecek şekilde açıkça gösterilmesi gerektiği halde, hükümde başvurulacak mercii dışında diğer hususlara yer verilmediği anlaşılmakla; sanık ... müdafiinin temyiz isteminin süresinde yapılmadığından reddine dair 03/07/2007 gün ve 2005/188–2007/61 sayılı ek kararın kaldırılmasına karar verilmek suretiyle yapılan temyiz incelemesinde;
Sanıklar ... ve ...'a atılı kamu görevlisi Saim Bozkurt'a karşı hakaret suçundan eylemine uyan ve lehe kabul edilen 765 sayılı TCK'nun 266/2. maddesinin gerektirdiği cezanın miktar ve nevi itibariyle tabi olduğu 765 sayılı TCK’nun 102/4. maddesine göre hesaplanan 5 yıllık zamanaşımı ile diğer kamu görevlilerine zincirleme olarak hakaret suçlarından eylemlerine uyan ve lehe kabul edilen 5237 sayılı TCK'nun 125/3-a maddesinin gerektirdiği cezanın miktar ve nevi itibariyle tabi olduğu aynı kanunun 66/1-e maddesinde öngörülen dava zamanaşımının aleyhe olması nedeniyle suç tarihi itibariyle yürürlükte bulunan 765 sayılı TCK'nun 102/4. maddesine göre hesaplanan 5 yıllık zamanaşımının mahkumiyet kararının verildiği 08/03/2007 tarihi ile inceleme tarihleri arasında gerçekleştiği anlaşılmakla, hükmün BOZULMASINA, 1412 sayılı CMUK’nun 322. maddesi uyarınca sanıklar hakkındaki kamu davasının 5271 Sayılı CMK’nun 223/8. maddesi gereğince DÜŞÜRÜLMESİNE, 04/04/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.