Yargıtay2. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 2. Ceza Dairesi E.2009/38100 K.2011/5877
**MAHKEMESİ:**Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hakaret, kasten yaralama
**HÜKÜM:** MAHKUMİYET
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
A-Sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan hükmolunan cezanın miktar ve türüne göre hükmün; 21.7.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5219 sayılı kanunun 3-B maddesiyle değişik 1412 Sayılı CMUK.nun 305/1.maddesi gereğince hüküm tarihine göre temyizi mümkün olmadığından katılan vekilinin temyiz isteğinin aynı kanunun 317. maddesi gereğince REDDİNE,
B-Sanık ... ... hakkında hakaret suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz itirazlarına gelince,
1-Hakaret suçunun sözkonusu tekstil firmasının toplantı salonunda işlenmesi nedeniyle sanığın eyleminin 765 sayılı TCK’nun 482/2.maddesi kapsamında olduğunun gözetilmemesi,
2-Katılanın bir tazminat istemi bulunmadığı gibi dosyaya yansıyan bir zararında belirlenemediği Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 03.02.2009 tarih ve 2008/11-250, 2009/13 sayılı kararında da kabul edildiği üzere, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmesinde nazara alınacak zararın maddi zarar olduğu, manevi zararı kapsamadığı gözetilmeden sanığın katılanın zararını karşılamadığı biçimindeki dosya içeriğine uygun olmayan gerekçe ile sanık hakkında 5271 sayılı CMK.nun 231/5.maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
3-Sanık hakkında hükmolunan cezanın ertelenmesine yer olmadığına karar verilirken, 647 sayılı Kanunun 6.maddesi gereğince sanığın geçmişteki hali ve suç işleme eğilimini irdeleyen gerekçeye dayandırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
4-Kabule göre;
765 sayılı TCK.nun 482/3.maddesi uyarınca hükmolunan adli para cezasının suç tarihi itibariyle, 5252 sayılı yasanın 5/2 .maddesi gereğince 450,00 TL olduğu gözetilmeden fazla ceza tayini,
Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı BOZULMASINA, 23.03.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ : Hakaret, kasten yaralama
**HÜKÜM:** MAHKUMİYET
Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
A-Sanık ... hakkında kasten yaralama suçundan hükmolunan cezanın miktar ve türüne göre hükmün; 21.7.2004 tarihinde yürürlüğe giren 5219 sayılı kanunun 3-B maddesiyle değişik 1412 Sayılı CMUK.nun 305/1.maddesi gereğince hüküm tarihine göre temyizi mümkün olmadığından katılan vekilinin temyiz isteğinin aynı kanunun 317. maddesi gereğince REDDİNE,
B-Sanık ... ... hakkında hakaret suçundan kurulan hükme ilişkin temyiz itirazlarına gelince,
1-Hakaret suçunun sözkonusu tekstil firmasının toplantı salonunda işlenmesi nedeniyle sanığın eyleminin 765 sayılı TCK’nun 482/2.maddesi kapsamında olduğunun gözetilmemesi,
2-Katılanın bir tazminat istemi bulunmadığı gibi dosyaya yansıyan bir zararında belirlenemediği Yargıtay Ceza Genel Kurulu’nun 03.02.2009 tarih ve 2008/11-250, 2009/13 sayılı kararında da kabul edildiği üzere, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmesinde nazara alınacak zararın maddi zarar olduğu, manevi zararı kapsamadığı gözetilmeden sanığın katılanın zararını karşılamadığı biçimindeki dosya içeriğine uygun olmayan gerekçe ile sanık hakkında 5271 sayılı CMK.nun 231/5.maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
3-Sanık hakkında hükmolunan cezanın ertelenmesine yer olmadığına karar verilirken, 647 sayılı Kanunun 6.maddesi gereğince sanığın geçmişteki hali ve suç işleme eğilimini irdeleyen gerekçeye dayandırılması gerektiğinin gözetilmemesi,
4-Kabule göre;
765 sayılı TCK.nun 482/3.maddesi uyarınca hükmolunan adli para cezasının suç tarihi itibariyle, 5252 sayılı yasanın 5/2 .maddesi gereğince 450,00 TL olduğu gözetilmeden fazla ceza tayini,
Bozmayı gerektirmiş, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı BOZULMASINA, 23.03.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.