Danıştay 5. Daire İdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 5. Daire E.2015/4455 K.2015/9722
T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE
Esas No: 2015/4455
Karar No: 2015/9722
Temyiz Eden (Davacı):
Karşı Taraf (Davalı):
Vekili:
İsteğin Özeti: ... Devlet Hastanesi emrinde uzman doktor olarak görev yapan davacı tarafından, 4924 sayılı Yasa kapsamında sözleşmeli uzman tabip olarak istihdam edilmek istemiyle yaptığı başvrunun reddine ilişkin 7/3/2014 günlü, 2565 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın; 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Yasasının Ek 3. maddesinde, sözleşmeli statüde çalışmanın "devlet hizmet yükümlülüğünün ifası" açısından bir seçenek olduğu; davacının ise devlet hizmet yükümlüsü olmadığı, bu kapsamda 4924 sayılı Yasa uyarınca sözleşmeli olarak çalışma imkanının bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:...; K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Düşüncesi: Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. ... İdare Mahkemesi'nce verilen ... günlü, E:...; K:... sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 1/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Esas No: 2015/4455
Karar No: 2015/9722
Temyiz Eden (Davacı):
Karşı Taraf (Davalı):
Vekili:
İsteğin Özeti: ... Devlet Hastanesi emrinde uzman doktor olarak görev yapan davacı tarafından, 4924 sayılı Yasa kapsamında sözleşmeli uzman tabip olarak istihdam edilmek istemiyle yaptığı başvrunun reddine ilişkin 7/3/2014 günlü, 2565 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davanın; 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Yasasının Ek 3. maddesinde, sözleşmeli statüde çalışmanın "devlet hizmet yükümlülüğünün ifası" açısından bir seçenek olduğu; davacının ise devlet hizmet yükümlüsü olmadığı, bu kapsamda 4924 sayılı Yasa uyarınca sözleşmeli olarak çalışma imkanının bulunmadığı gerekçesiyle reddi yolunda ... İdare Mahkemesince verilen ... günlü, E:...; K:... sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Düşüncesi: Mahkeme kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. ... İdare Mahkemesi'nce verilen ... günlü, E:...; K:... sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 1/12/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.