Danıştay 5. Daire İdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 5. Daire E.2013/9056 K.2015/9081
T.C. DANIŞTAY BEŞİNCİ DAİRE
Esas No: 2013/9056
Karar No: 2015/9081
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı):
Vekili: …
Karşı Taraf (Davacı):
İsteğin Özeti: … Devlet Hastanesinde müdür yardımcısı olarak görev yapan davacının, aynı hastaneye görevlendirme yoluyla müdür yardımcısı olarak atanan … görevlendirilmesinin iptal edilmesi istemiyle 14.02.2011 tarihinde yaptığı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin; Kovancılar Devlet Hastanesinde Valilik oluru ile görevlendirilerek müdür yardımcısı olarak görev yapan ve standart kadro fazlası olan ... 'nun görevlendirilmesinin, Sağlık Bakanlığı Standart Kadro Yönetmeliği gereği iptal edilmesi gerektiği, davacının başvurusunun zımnen reddedilmesine ilişkin işlemde hukuka ve mevzuata uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle iptali yolunda … İdare Mahkemesi'nce verilen …. günlü, …300 sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi:
Düşüncesi: Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. …. İdare Mahkemesi'nce verilen …. günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 17/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Esas No: 2013/9056
Karar No: 2015/9081
Temyiz İsteminde Bulunan (Davalı):
Vekili: …
Karşı Taraf (Davacı):
İsteğin Özeti: … Devlet Hastanesinde müdür yardımcısı olarak görev yapan davacının, aynı hastaneye görevlendirme yoluyla müdür yardımcısı olarak atanan … görevlendirilmesinin iptal edilmesi istemiyle 14.02.2011 tarihinde yaptığı başvurunun zımnen reddine ilişkin işlemin; Kovancılar Devlet Hastanesinde Valilik oluru ile görevlendirilerek müdür yardımcısı olarak görev yapan ve standart kadro fazlası olan ... 'nun görevlendirilmesinin, Sağlık Bakanlığı Standart Kadro Yönetmeliği gereği iptal edilmesi gerektiği, davacının başvurusunun zımnen reddedilmesine ilişkin işlemde hukuka ve mevzuata uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle iptali yolunda … İdare Mahkemesi'nce verilen …. günlü, …300 sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Cevap verilmemiştir.
Danıştay Tetkik Hâkimi:
Düşüncesi: Kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesince işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. …. İdare Mahkemesi'nce verilen …. günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına; temyiz giderlerinin istemde bulunan davalı üzerinde bırakılmasına, 17/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.