Danıştay 12. Daire İdare Hukuku
Danıştay 12. Daire E.2005/4079 K.2007/4145
ÖzetHer cümle kararın kendi metninden doğrulandı.
Karar yönü: Kısmen bozma
Uyuşmazlık
SSK Bölge Hastanesinde uzman tabip olarak görev yapan davacının, medikal firmalardan menfaat temin ettiği gerekçesiyle verilen devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptali istenmektedir.
Kaynak pasajlar (1)
- İsteğin Özeti: … SSK Bölge Hastanesinde Uzman Tabip olarak görev yapan davacının, Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … günlü ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; olayda, davacının bazı medikal firmalardan menfaat temin ettiği ve çıkar amaçlı suç örgütüne yardım ettiğinin hakkında açılan soruşturmada yer alan bilgi, belge ve tanık beyanlarıyla sabit olduğu görüldüğünden eylemine uyan Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Gerekçe
Danıştay 12. Dairesi, davacının disiplin cezasına konu eyleminin Af Kanunu kapsamında olmadığını ve yerel mahkeme kararının hukuk ile usule uygun olduğunu tespit etmiştir. Ancak davacının, sağlık birimlerinin devrinden önce emekli olması sebebiyle Sağlık Bakanlığı'na devredilen personel arasında yer almadığı anlaşıldığından, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı'nın yeniden davalı olarak işleme dahil edilmesi gerektiğine hükmetmiştir.
Kaynak pasajlar (2)
- Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince, davacının 19.1.2003 tarihinde yürürlüğe giren 5283 sayılı Yasa uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluşlarının sağlık birimlerinin Sağlık Bakanlığı'na devrinden önce 17.10.2003 tarihinde emekli olduğu ve bu nedenle Sağlık Bakanlığı'na devredilen personel arasında yer almadığı görüldüğünden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Sağlık Bakanlığı yanında yeniden davalı konumuna alınarak işin gereği düşünüldü:
- Davacının dava konusu disiplin cezasıyla cezalandırılmasına neden olan eylemi nitelik olarak Af Kanunu kapsamına girmediğinden ve … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 3.10.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Sonuç
Davacı, medikal firmalardan menfaat sağladığı gerekçesiyle aldığı devlet memurluğundan çıkarma cezasının iptali için dava açmıştır. Danıştay 12. Dairesi, disiplin cezasına ilişkin mahkeme kararını onamış ancak davacının emeklilik durumu nedeniyle Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı'nın yeniden davalı olarak eklenmesine karar vererek kararı kısmen bozmuştur.
Kaynak pasajlar (3)
- İsteğin Özeti: … SSK Bölge Hastanesinde Uzman Tabip olarak görev yapan davacının, Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … günlü ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; olayda, davacının bazı medikal firmalardan menfaat temin ettiği ve çıkar amaçlı suç örgütüne yardım ettiğinin hakkında açılan soruşturmada yer alan bilgi, belge ve tanık beyanlarıyla sabit olduğu görüldüğünden eylemine uyan Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
- Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince, davacının 19.1.2003 tarihinde yürürlüğe giren 5283 sayılı Yasa uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluşlarının sağlık birimlerinin Sağlık Bakanlığı'na devrinden önce 17.10.2003 tarihinde emekli olduğu ve bu nedenle Sağlık Bakanlığı'na devredilen personel arasında yer almadığı görüldüğünden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Sağlık Bakanlığı yanında yeniden davalı konumuna alınarak işin gereği düşünüldü:
- Davacının dava konusu disiplin cezasıyla cezalandırılmasına neden olan eylemi nitelik olarak Af Kanunu kapsamına girmediğinden ve … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 3.10.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
T.C. DANIŞTAY ONİKİNCİ DAİRE
Esas No: 2005/4079
Karar No: 2007/4145
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): …
Vekili: …
Karşı Taraf:1- … 2- …
Vekili: …
İsteğin Özeti: … SSK Bölge Hastanesinde Uzman Tabip olarak görev yapan davacının, Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … günlü ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; olayda, davacının bazı medikal firmalardan menfaat temin ettiği ve çıkar amaçlı suç örgütüne yardım ettiğinin hakkında açılan soruşturmada yer alan bilgi, belge ve tanık beyanlarıyla sabit olduğu görüldüğünden eylemine uyan Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Savunmanın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hakimi: …
Düşüncesi: İdare Mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
Danıştay Savcısı: …
Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49’uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince, davacının 19.1.2003 tarihinde yürürlüğe giren 5283 sayılı Yasa uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluşlarının sağlık birimlerinin Sağlık Bakanlığı'na devrinden önce 17.10.2003 tarihinde emekli olduğu ve bu nedenle Sağlık Bakanlığı'na devredilen personel arasında yer almadığı görüldüğünden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Sağlık Bakanlığı yanında yeniden davalı konumuna alınarak işin gereği düşünüldü:
İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Davacının dava konusu disiplin cezasıyla cezalandırılmasına neden olan eylemi nitelik olarak Af Kanunu kapsamına girmediğinden ve … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 3.10.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Esas No: 2005/4079
Karar No: 2007/4145
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): …
Vekili: …
Karşı Taraf:1- … 2- …
Vekili: …
İsteğin Özeti: … SSK Bölge Hastanesinde Uzman Tabip olarak görev yapan davacının, Devlet memurluğundan çıkarma cezasıyla cezalandırılmasına ilişkin … günlü ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; olayda, davacının bazı medikal firmalardan menfaat temin ettiği ve çıkar amaçlı suç örgütüne yardım ettiğinin hakkında açılan soruşturmada yer alan bilgi, belge ve tanık beyanlarıyla sabit olduğu görüldüğünden eylemine uyan Devlet memurluğundan çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E: …, K: … sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Savunmanın Özeti: Temyizi istenen kararın usul ve kanuna uygun olduğu, ileri sürülen nedenlerin 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesine uymadığı, bu nedenle istemin reddi gerekeceği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hakimi: …
Düşüncesi: İdare Mahkemesince verilen karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından anılan kararın onanması gerektiği düşünülmüştür.
Danıştay Savcısı: …
Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49’uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince, davacının 19.1.2003 tarihinde yürürlüğe giren 5283 sayılı Yasa uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluşlarının sağlık birimlerinin Sağlık Bakanlığı'na devrinden önce 17.10.2003 tarihinde emekli olduğu ve bu nedenle Sağlık Bakanlığı'na devredilen personel arasında yer almadığı görüldüğünden Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Sağlık Bakanlığı yanında yeniden davalı konumuna alınarak işin gereği düşünüldü:
İdare ve Vergi Mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.
Davacının dava konusu disiplin cezasıyla cezalandırılmasına neden olan eylemi nitelik olarak Af Kanunu kapsamına girmediğinden ve … İdare Mahkemesince verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup bozulmasını gerektirecek bir sebep de bulunmadığından temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 3.10.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.