Danıştay10. Daireİdare Hukuku · ön sınıflandırma
Danıştay 10. Daire E.2019/5272 K.2023/523
T.C. DANIŞTAY
ONUNCU DAİRE
Esas No: 2019/5272
Karar No: 2023/523
TEMYİZ EDEN (DAVACI): … İnş. Yapı Malz. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.
VEKİLİ: Av. …
TEMYİZ EDEN (DAVALI): … Kurumu Başkanlığı
VEKİLİ: Av…
İSTEMLERİN_KONUSU: Davacı şirket tarafından; sigortalı işe giriş bildirgesinin ve aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmediğinden ve 2009/8. aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde işçiler tarafından görülebilecek bir yere asılmadığından bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca toplam 24.298,20 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince davanın reddi yolunda verilen kararın Danıştay (Kapatılan) Onbeşinci Dairesinin 20/09/2017 tarih ve E:2012/1583, K:2017/4628 sayılı kararı ile kısmen onanması, kısmen bozulması üzerine bozma kararına uyularak dava konusu işlemin 2009/8. aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin asılmadığından bahisle tesis edilen 1.386,00 TL'lik idari para cezasına dair kısmının iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
TEMYİZ_EDENLERİN_İDDİALARI: Davacı tarafından; hukuka aykırı olarak tanzim edilen idari para cezasının tümden iptali gerekirken, kısmen iptali yolunda verilen kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
Davalı tarafından; Mahkeme kararının usul ve hukuka aykırı olduğu, usulsüzlüğün yapıldığı tarihte geçerli olan mevzuat uyarınca işleminin hukuka uygun olduğu, Kurum aleyhine vekalet ücretine hükmedilmesinin de hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.
TARAFLARIN_SAVUNMALARI: Taraflarca savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: Temyiz istemlerinin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçelerde ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Tarafların temyiz isteminin REDDİNE,
2. Dava konusu işlemin 2009/8. aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde işçiler tarafından görülebilecek bir yere asılmadığından bahisle uygulanan ... TL'lik idari para cezasına ilişkin kısmının iptali yolundaki ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz yargılama giderlerinin istemde bulunanlar üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 14/02/2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
ONUNCU DAİRE
Esas No: 2019/5272
Karar No: 2023/523
TEMYİZ EDEN (DAVACI): … İnş. Yapı Malz. Gıda San. ve Tic. Ltd. Şti.
VEKİLİ: Av. …
TEMYİZ EDEN (DAVALI): … Kurumu Başkanlığı
VEKİLİ: Av…
İSTEMLERİN_KONUSU: Davacı şirket tarafından; sigortalı işe giriş bildirgesinin ve aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresinde verilmediğinden ve 2009/8. aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde işçiler tarafından görülebilecek bir yere asılmadığından bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca toplam 24.298,20 TL idari para cezası uygulanmasına ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, … İdare Mahkemesince davanın reddi yolunda verilen kararın Danıştay (Kapatılan) Onbeşinci Dairesinin 20/09/2017 tarih ve E:2012/1583, K:2017/4628 sayılı kararı ile kısmen onanması, kısmen bozulması üzerine bozma kararına uyularak dava konusu işlemin 2009/8. aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin asılmadığından bahisle tesis edilen 1.386,00 TL'lik idari para cezasına dair kısmının iptali yolunda verilen … tarih ve E:…, K:… sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
TEMYİZ_EDENLERİN_İDDİALARI: Davacı tarafından; hukuka aykırı olarak tanzim edilen idari para cezasının tümden iptali gerekirken, kısmen iptali yolunda verilen kararın bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.
Davalı tarafından; Mahkeme kararının usul ve hukuka aykırı olduğu, usulsüzlüğün yapıldığı tarihte geçerli olan mevzuat uyarınca işleminin hukuka uygun olduğu, Kurum aleyhine vekalet ücretine hükmedilmesinin de hukuka aykırı olduğu ileri sürülmektedir.
TARAFLARIN_SAVUNMALARI: Taraflarca savunma verilmemiştir.
DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ: …
DÜŞÜNCESİ: Temyiz istemlerinin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçelerde ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Tarafların temyiz isteminin REDDİNE,
2. Dava konusu işlemin 2009/8. aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde işçiler tarafından görülebilecek bir yere asılmadığından bahisle uygulanan ... TL'lik idari para cezasına ilişkin kısmının iptali yolundaki ... İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz yargılama giderlerinin istemde bulunanlar üzerinde bırakılmasına,
4. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 14/02/2023 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.