Ticaret Sicili Müdürlükleri Hakkında Tebliğ

TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİ HAKKINDA TEBLİĞ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; ticaret sicili müdürlükleri ile bu müdürlüklere bağlı şubeler ve temsilciliklerin kuruluşu, bunların teşkilat yapısı ve yönetimi ile müdürlük personelinin göreve alınmalarına ve ticaret sicili işlemlerinde odalar arasındaki işbirliğinin sağlanmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ; 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununun 24 üncü maddesi, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 446 ncı maddesi ile 19/12/2012 tarihli ve 2012/4093 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 5 inci, 6 ncı ve 8 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 3 – (1) Bu Tebliğde geçen;

a) Bakan: Ticaret Bakanını,

b) Bakanlık: Ticaret Bakanlığını,

c) Diğer personel: Tescile yetkili personel de dâhil olmak üzere müdürlükte istihdam edilen müdür ve müdür yardımcısı dışındaki personeli,

ç) Genel Müdürlük: Bakanlık İç Ticaret Genel Müdürlüğünü,

d) İş çevresi: Tescil işlemlerinin yürütülmesinde yetkili olunan coğrafi alanı,

e) İşlem hacmi: Müdürlükte son takvim yılı içinde gerçekleştirilen toplam tescil sayısını,

f) Kanun: 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununu,

g) Müdür: Ticaret sicili müdürünü,

ğ) Müdürlük: Ticaret sicili müdürlüğünü,

h) Müdür yardımcısı: Ticaret sicili müdür yardımcısını,

ı) Oda: Ticaret ve sanayi odasını veya ticaret odasını,

i) Personel: Müdür, müdür yardımcısı ve diğer personeli,

j) Sicil: Ticaret sicilini,

k) Şube: Müdürlüğe bağlı olarak tüm ticaret sicili işlemlerinin yürütüldüğü birimi,

l) Temsilcilik: Tescil başvuru belgelerini almak, ticaret şirketleri ve ticari işletmeler ile şubelerinin kuruluşuna dair tescil işlemleri ile Bakanlıkça belirlenen diğer tescil işlemlerini yapmak, sicil kayıtlarına ilişkin belgeleri düzenlemek, bilgi ve belge talebini içeren dilekçeleri kabul etmek üzere müdürlüğe bağlı olarak kurulan birimi,

m) Tescil yetkilisi: Müdür ve müdür yardımcısı dışında tescil işlemlerini yapmaya yetkili diğer personeli,

n) TOBB: Türkiye Odalar ve Borsalar Birliğini,

o) Yönetim kurulu: Müdürlüğün kurulu bulunduğu odanın yönetim kurulunu,

ö) Yönetmelik: 19/12/2012 tarihli ve 2012/4093 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Ticaret Sicili Yönetmeliğini,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Müdürlük ve Bağlı Birimleri

Müdürlük teşkilatı

MADDE 4 – (1) Müdürlük teşkilatı; müdürlük ile varsa şube ve temsilcilikten oluşur.

Müdürlüğün kuruluşu

MADDE 5 – (1) Müdürlük, ilgili odanın teklifi üzerine veya resen Bakanlık tarafından kurulur.

(2) Müdürlük kuruluşu için ilgili oda tarafından Bakanlığa teklifte bulunulması halinde teklif yazısının ekinde aşağıdaki belgelere yer verilir:

a) Müdürlük kuruluşuna ilişkin oda meclisi kararı.

b) Müdürlüğün kurulması hususunda oda tarafından TOBB’dan alınan görüş yazısı.

c) Tevsik edici belgeler ile birlikte; odanın üye sayısına, gelir durumuna, donanım ve bilgi işlem altyapısı ile odanın bulunduğu yerin diğer müdürlüklere olan uzaklığına, sicil işlemlerinin yürütüleceği yerin son üç yıla ait yıllık işlem hacmine ilişkin bilgiler ile müdürlüğe ayrılan bağımsız çalışma yerine ilişkin açıklayıcı bilgileri içeren ve oda yönetim kurulunca karara bağlanan rapor.

(3) Bakanlık tarafından gerekli görülmesi halinde ilave belge ve açıklama istenebilir.

(4) Bakanlık, teklif yazısının ekinde yer alan bilgi ve belgeler üzerinden ve gerek gördüğünde denetim elemanı veya Genel Müdürlük personeli aracılığıyla mahallinde yapacağı inceleme sonucuna göre müdürlük kurulmasına ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren doksan gün içinde verir ve bu kararı ilgili odaya ve TOBB’a bildirir.

(5) Bakanlıkça müdürlüğün kurulmasına karar verilmesi halinde bu kararda sicilin iş çevresi ve müdürlük teşkilatının oluşturulmasına ilişkin asgari şartlar belirtilir.

(6) Müdürlüğün kuruluş kararından itibaren bir yıl içinde müdürlük teşkilatı için gerekli olan şartların yerine getirilmediğinin Bakanlıkça tespit edilmesi halinde kuruluş kararı iptal edilir.

(7) İş çevresine dâhil olan sicil evrakının devir ve teslimi hususunda 8 inci maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları kıyasen uygulanır.

Şube kuruluşu

MADDE 6 – (1) Şube, bünyesinde müdürlük bulunan oda yönetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlık tarafından kurulur.

(2) Kuruluş teklifi yazılı olarak Bakanlığa yapılır. Teklif yazısının ekinde aşağıdaki belgelere yer verilir:

a) Şube kuruluşuna ilişkin yönetim kurulu kararı.

b) Şubenin kurulması hususunda oda tarafından TOBB’dan alınan görüş yazısı.

c) Müdür yardımcısı ile ihtiyaç halinde diğer personelin görevlendirilmesine ilişkin yönetim kurulu kararları.

ç) Şubenin başka bir oda, deniz ticaret odası veya sanayi odasının hizmet binasında kurulacak olması durumunda, bu oda ile müdürlüğün kurulu olduğu oda arasında imzalanacak protokol.

d) Tevsik edici belgeler ile birlikte odanın gelir durumuna, donanım ve bilgi işlem altyapısına ve şubenin kurulacağı yerin işlem hacmine ilişkin bilgileri içeren ve yönetim kurulunca karara bağlanan rapor.

(3) Bakanlık tarafından gerekli görülmesi halinde ilave belge ve açıklama istenebilir.

(4) Bakanlık, teklif yazısının ekinde yer alan bilgi ve belgeler üzerinden ve gerek gördüğünde denetim elemanı veya Genel Müdürlük personeli aracılığıyla mahallinde yapacağı inceleme sonucuna göre şube kuruluşuna ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren altmış gün içinde verir ve bu kararı ilgili odalara ve TOBB’a bildirir.

(5) Sanayi odaları, deniz ticaret odaları ile bünyesinde müdürlük bulunmayan odalar, yönetim kurulunun alacağı karar üzerine, kendi hizmet binalarında şube kurulması için o yerde sicil işlemlerini yürüten müdürlüğün kurulu bulunduğu odaya öneride bulunabilir. Önerinin uygun görülmesi halinde bu madde hükümleri uygulanır.

Temsilcilik kurulması

MADDE 7 – (1) Temsilcilik, bünyesinde müdürlük bulunan oda yönetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlık onayıyla kurulur. Teklif yazısının ekinde yer verilen yönetim kurulu kararında; hizmetin verileceği yer, bu yerin donanım ve bilgi işlem altyapısı, hizmete başlanılacağı tarih, birimin bünyesinde hangi hizmetlerin verileceği, verilecek hizmetler çerçevesinde görevlendirilecek personel ve gerekli görülen diğer hususlar açıkça belirtilir. Bakanlık, teklife ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren otuz gün içinde vererek odaya ve TOBB’a bildirir.

Müdürlüğün kapatılması

MADDE 8 – (1) Müdürlüğün kapatılmasına, bünyesinde kurulu bulunduğu odanın talebi üzerine veya teşkilatının yetersiz hale geldiğinin ya da iş hacminin düşük olduğunun tespiti üzerine resen Bakanlıkça karar verilebilir.

(2) Oda, gerekçeli meclis kararı ve müdürlüğün kapatılmasına ilişkin TOBB’dan aldığı görüş yazısı ile birlikte Bakanlığa başvurur. Bakanlık başvuru üzerine gerekli inceleme ve araştırmayı yaparak kararını altmış gün içinde verir.

(3) Bakanlıkça, müdürlük teşkilatının yetersiz hale geldiğinin tespiti durumunda eksikliklerin giderilmesi için odaya bir yıla kadar süre verilir. Bu süre, gerekli hallerde Bakanlık tarafından bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir. Verilen süre içinde eksikliklerin giderilememesi halinde TOBB’un da görüşü alınarak Bakanlıkça müdürlüğün kapatılmasına karar verilir.

(4) İkinci ve üçüncü fıkra hükümleri uyarınca müdürlüğün kapatılmasına ilişkin Bakanlık kararında, sicilin hangi müdürlük tarafından tutulacağı da belirtilir. Bu karar, ilgili odalara ve TOBB’a bildirilir. Sicil evrakının devir ve teslimi, kararın ilgili odalara bildiriminden itibaren kırk beş gün içinde, odaların yönetim kurullarınca yetkilendirilecek personeli tarafından imzalanan bir tutanakla yapılır. Tutanak ekinde; ilgili sicil dosyaları, bu dosyaların ait olduğu şirket, ticari işletme ve şubelerin bilgilerini gösterir dizi pusulası ve ilgili diğer bilgi ve belgeler yer alır. Devir ve teslim işleminin tamamlandığı hususu, sicili tutmakla görevlendirilen müdürlük tarafından yazılı olarak aynı gün Bakanlığa bildirilir.

(5) Devir ve teslim işleminin tamamlandığı tarihten itibaren sicil işlemlerine ilişkin başvurular, sicili tutmakla görevlendirilen müdürlüğe yapılır. Bu tarihten önce sicil işlemlerinin yürütüldüğü müdürlüğe yapılan başvuruların, devir ve teslim tarihine kadar, aynı müdürlük tarafından sonuçlandırılması esastır. Ancak bu tarihe kadar sonuçlandırılamayan başvurular, ekleriyle birlikte, dördüncü fıkrada belirtilen usul çerçevesinde sicili tutmakla görevlendirilen müdürlüğe devir ve teslim edilir.

(6) Bu madde uyarınca kapatılan müdürlük, kapatılma kararının üzerinden dört yıl geçmedikçe yeniden kurulamaz.

Şubenin kapatılması

MADDE 9 – (1) Şube, bağlı bulunduğu müdürlüğün bünyesinde kurulu olduğu oda yönetim kurulunun teklifi veya teşkilatının yetersiz hale geldiğinin tespiti üzerine resen Bakanlıkça kapatılabilir.

(2) Şubenin kapatılmasını isteyen oda, gerekçeli yönetim kurulu kararı ve şubenin kapatılmasına ilişkin TOBB’dan aldığı görüş yazısı ile birlikte Bakanlığa başvurur. Başvuru yazısı ekinde, şubenin kapatılmasına ilişkin müdürlük görüşüne de yer verilir. Bakanlık başvuru üzerine kararını otuz gün içinde verir.

(3) Bakanlıkça, şube teşkilatının yetersiz hale geldiğinin tespiti durumunda eksikliklerin giderilmesi için odaya altı aya kadar süre verilir. Bu süre, gerekli hallerde Bakanlık tarafından altı ayı geçmemek üzere uzatılabilir. Verilen süre içinde eksikliklerin giderilememesi halinde TOBB’un da görüşü alınarak Bakanlıkça şubenin kapatılmasına karar verilir.

(4) İkinci ve üçüncü fıkra hükümleri uyarınca şubenin kapatılmasına ilişkin Bakanlık kararı, ilgili odalara ve TOBB’a bildirilir.

Temsilciliğin kapatılması

MADDE 10 – (1) Temsilcilik, bağlı bulunduğu müdürlüğün bünyesinde kurulu olduğu oda yönetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlık onayıyla kapatılabilir. Bu kararda, kapatılma gerekçesi ile kapatılma tarihi açıkça belirtilir. Bakanlık, teklife ilişkin kararını, teklif tarihinden itibaren otuz gün içinde vererek odaya ve TOBB’a bildirir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Müdürlüğün Yönetimi ve Organizasyonu

Müdürlük

MADDE 11 – (1) Müdürlük; sayı ve nitelik yönünden yeterli personel, gerekli donanım ve bilgi işlem altyapısı ile sicil işlemlerinin gereği gibi yürütülebilmesi için arşiv güvenliği ve çalışma yeri bütünlüğü sağlanan bir alandan oluşur.

(2) Müdürlükte; müdür ile birlikte müdür yardımcısı ve diğer personel istihdam edilebilir. Müdürlükte istihdam edilmesi gereken asgari müdür yardımcısı ve tescil yetkilisi sayısı EK-1’deki tabloya göre belirlenir.

(3) Mevzuatla müdürlüklere verilen iş ve işlemlerin, zamanında ve eksiksiz bir şekilde yürütülmesinin sağlanması amacıyla, EK-1’deki tabloda öngörülen personel dışında, müdürlükte yeterli sayıda diğer personel de istihdam edilir.

(4) Bu maddede öngörülen personel istihdamına yönelik hususların yerine getirilmesinden kendi görev alanları itibarıyla, yönetim kurulu ve oda genel sekreteri ile müdür sorumludur.

Şube

MADDE 12 – (1) Şube; sayı ve nitelik yönünden yeterli personel, gerekli donanım ve bilgi işlem altyapısı ile sicil işlemlerinin gereği gibi yürütülebilmesi için ayrılan yerden oluşur.

(2) Şubede, müdürün de görüşü alınarak yönetim kurulu kararıyla en az bir müdür yardımcısı ve ihtiyaç halinde diğer personel görevlendirilir. Müdür yardımcısına ilişkin görevlendirme, yazılı olarak Bakanlığa derhal bildirilir.

Temsilcilik

MADDE 13 – (1) Temsilcilik; yürütülecek sicil işlemlerinin türüne göre sayı ve nitelik yönünden yeterli personel, gerekli donanım ve bilgi işlem altyapısı ile hizmetin gereği gibi yürütülebilmesi için ayrılan yerden oluşur.

Yönetim

MADDE 14 – (1) Müdürlük, müdür tarafından yönetilir.

(2) Şube, müdür yardımcısı tarafından yönetilir. Müdür, şube faaliyetlerinin mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesinden müdür yardımcısı ile birlikte sorumludur.

(3) Birden fazla müdür yardımcısı bulunan şubelerde, yönetim yetkisinin hangi müdür yardımcısına ait olacağı, müdürün önerisi üzerine yönetim kurulu kararıyla belirlenir. Bu karar, Bakanlığa yazılı olarak derhal bildirilir.

(4) Başka bir odanın hizmet binasında faaliyet gösteren şubenin personeli, o odanın düzen ve işleyişine ilişkin kural ve talimatlara uymak zorundadır.

(5) Temsilcilikteki işlemler, müdürün de görüşü alınarak yönetim kurulunca görevlendirilen personel tarafından yürütülür.

Vekâlet

MADDE 15 – (1) Müdürün herhangi bir nedenle görevi başında bulunamaması veya müdürlük kadrosunun boşalması halinde Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ilgili hükümleri uygulanır.

(2) Şubeyi yönetmekle görevli müdür yardımcısı kadrosunun herhangi bir nedenle boşalması veya müdür yardımcısının geçici olarak görevi başında bulunamaması hallerinde, sırasıyla şubede görevli diğer müdür yardımcılarından veya tescil yetkililerinden kıdemce en yüksek olanı şubeye vekâlet eder. Şubede görevli başka müdür yardımcısı veya tescil yetkilisinin olmaması halinde ise şubeye vekâlet etmek üzere müdürlükte görevli müdür yardımcıları veya tescil yetkilileri arasından bir personel oda yönetim kurulunca görevlendirilir. Müdür yardımcısı kadrosunun boşalması nedeniyle yapılacak vekâleten görevlendirme derhal Bakanlığa bildirilir. Bu fıkra kapsamında yürütülen vekâlet görevinin süresi altı ayı geçemez.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Personelin Atanması ve Görevden Alınması

Atanma usulü

MADDE 16 – (1) Müdür ve müdür yardımcısı, yönetim kurulunun teklifi üzerine Bakanlıkça atanır. Ancak, yönetim kurulunca teklif edilmemesi ve Bakanlığın uyarısına rağmen otuz gün içinde teklifte bulunulmaması halinde atama, Bakanlık tarafından resen yapılır.

(2) Tescil yetkilisi ile tescil işlemlerinin yürütülmesinde görev alacak diğer personel, oda personel alımında uygulanan usul ve esaslar çerçevesinde odaca yapılan yazılı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre yönetim kurulu tarafından atanır.

(3) Tescil yetkilisi olarak atanan personele ilişkin bilgi ve belgeler EK-2’deki forma uygun olarak Bakanlığa derhal bildirilir.

Müdür, müdür yardımcısı ve tescil yetkilisinde aranacak nitelikler

MADDE 17 – (1) Müdürlükte; müdür, müdür yardımcısı ve tescil yetkilisi olarak görev yapacak kişilerde aşağıdaki şartlar aranır:

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,

c) Müdür ve müdür yardımcıları için kamuda veya özel sektörde en az beş yıl iş tecrübesine sahip olmak veya en az iki yıl başvuruda bulunulan müdürlükte fiilen çalışmış olmak,

ç) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

d) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut yahut akıl hastalığı bulunmamak,

f) Tacir veya esnaf sayılmalarını gerektiren bir faaliyette bulunmamak,

g) Kısıtlanmış olmamak,

ğ) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülteleri ile bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birini bitirmiş olmak,

gerekir.

Müdür ve müdür yardımcılığı için Bakanlığa teklifte bulunulması

MADDE 18 – (1) Müdür veya müdür yardımcısı olarak atanmak üzere her bir boş kadro unvanı için asgari iki aday Bakanlığa teklif edilir.

(2) Birinci fıkra uyarınca teklif edilen adaylara ilişkin bilgi ve belgeler, EK-3’teki form ile birlikte Bakanlığa bildirilir.

Müdür ve müdür yardımcılığına Bakanlıkça atama yapılması

MADDE 19 – (1) Müdür ve müdür yardımcısı olarak atanmak üzere teklif edilen adaylar, Bakanlıkça sözlü sınava tabi tutulur. Sözlü sınavın sekretarya hizmetleri Genel Müdürlükçe yürütülür. Sözlü sınav komisyonu, üç asil ve üç yedek üyeden oluşur. Komisyon üyeleri, Genel Müdürlükte görev yapan personel arasından Bakan onayı ile belirlenir.

(2) Sözlü sınavda adayın;

a) Ticaret hukukuna ilişkin bilgi düzeyi,

b) Liyakati, temsil kabiliyeti,

c) Kavrama, muhakeme ve ifade yeteneği,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yeteneği ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

sınav komisyonunca değerlendirilir.

(3) Komisyon üyeleri tarafından, sınava katılan adaylara 100 üzerinden puan verilir ve bu puanların aritmetik ortalaması alınır. Adayların başarılı sayılabilmeleri için aritmetik puan ortalamalarının en az 70 olması gerekir. Her bir boş kadro için en yüksek puanı alan aday başarılı olmuş sayılır ve değerlendirme sonucu tutanağa bağlanır.

(4) Bakanlıkça müdür veya müdür yardımcısı olarak atanan kişi göreve başlatılmak üzere odaya bildirilir.

Müdür ve müdür yardımcısının Bakanlıkça resen atanması

MADDE 20 – (1) Müdür veya müdür yardımcılığı kadrosunun herhangi bir sebeple boşalmış olmasına ve/veya bu boşalma nedeniyle vekâlet görevinin Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrası kapsamında altı aydan fazla devam etmesine rağmen boş kadrolar için yönetim kurulunca bu Tebliğ hükümlerine göre teklifte bulunulmaması halinde Bakanlık, bu kadrolara atama yapmak üzere teklifte bulunulması hususunda ilgili odayı yazılı olarak uyarır. Bu uyarı yazısında, boş olan müdür veya müdür yardımcılığı kadroları için tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Bakanlığa teklifte bulunulması, aksi takdirde Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrası gereğince Bakanlıkça resen atama yapılacağı belirtilir.

(2) Birinci fıkra kapsamında verilen otuz günlük süre içinde müdür veya müdür yardımcılığı için oda tarafından teklifte bulunulmaması halinde, müdür veya müdür yardımcılığına Bakanlıkça resen atama yapılır ve bu durum odaya bildirilir.

(3) İkinci fıkra uyarınca müdür veya müdür yardımcılığına oda personeli dışından atama yapılması halinde, atamanın odaya bildirim tarihinden itibaren 18/5/2004 tarihli ve 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununun 73 üncü maddesi çerçevesinde söz konusu müdür veya müdür yardımcısı oda tarafından derhal göreve başlatılır.

Görevden alma

MADDE 21 – (1) Müdür ve müdür yardımcısı, yönetim kurulunun teklifi üzerine veya Bakanlığın uyarısına rağmen teklif edilmemesi halinde Bakanlık tarafından resen görevden alınabilir.

(2) Yönetim kurulunun görevden almaya ilişkin teklifinin haklı gerekçelere dayandırılarak yazılı şekilde yapılması gerekir. Bakanlık; görevden alma teklifinin uygun olup olmadığına ilişkin kararını, teklifte ve ekinde yer alan bilgi ve belgeler üzerinden veya gerektiğinde Bakanlık personeli tarafından mahallinde yapılacak inceleme sonucuna göre en geç altmış gün içerisinde verir ve kararı odaya bildirir.

(3) Müdür veya müdür yardımcısının görevden alınmasını gerektiren haklı gerekçelerin bulunmasına rağmen yönetim kurulunca görevden almaya ilişkin teklif sunulmaması halinde Bakanlık, otuz gün içinde görevden alma teklifinin sunulması hususunda odayı yazılı olarak uyarır. Verilen süre içinde görevden almaya dair teklifte bulunulmaması halinde müdür veya müdür yardımcısı Bakanlık tarafından resen görevden alınır ve bu karar odaya bildirilir.

(4) Tescil yetkilisi, haklı gerekçelerle yönetim kurulu kararı ile görevden alınabilir. Bu karar ile varsa karara dayanak teşkil eden belgeler Bakanlığa derhal gönderilir. Ayrıca, sicil işlemlerinin mevzuata uygun olarak yürütülmesini teminen gerekli görüldüğü hallerde, Bakanlık da tescil yetkilisinin görevden alınmasını odadan talep edebilir.

(5) Diğer personel, odanın tabi olduğu esaslar çerçevesinde görevden alınabilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Ortak Hükümler

Müdür, müdür yardımcısı ve tescil yetkilisinin görev, yetki ve sorumluluğu

MADDE 22 – (1) Müdür, sicili yönetmekle ve sicil işlemlerinin mevzuata uygun bir şekilde, zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür. Müdür yardımcısı, bu görevler ile müdürlüğün idari işlerinin yerine getirilmesinde müdüre yardımcı olur.

(2) Tescil işlemleri; müdür, müdür yardımcısı ve tescil yetkilisi tarafından yapılır.

(3) Müdür, müdür yardımcısı, tescil yetkilisi ve diğer personelin görev ve yetkileri ile bunların devrine ilişkin hususlar, Bakanlığın uygun görüşü alınmak suretiyle hazırlanan ve yönetim kurulu kararı ile yürürlüğe konulan çalışma yönergesi ile belirlenir. Çalışma yönergesinde yapılacak değişikliklerde de Bakanlığın uygun görüşü alınır.

Ücret tespiti

MADDE 23 – (1) Kanunun 25 inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca belirlenecek taban ve tavan ücretler dahilinde oda tarafından personele yapılacak ödemelerde aşağıdaki hususlar göz önünde bulundurulur:

a) Unvanları itibarıyla, aynı müdürlükte çalışan müdürün ücreti müdür yardımcısının ücretinden, müdür yardımcısının ücreti tescil yetkilisinin ücretinden, tescil yetkilisinin ücreti diğer personelin ücretinden az olamaz.

b) Müdürlükte geçen hizmet süresine istinaden yapılacak fark ödemesi hariç olmak üzere, aynı müdürlükte ve aynı unvanda görev yapan personele farklı ücret ödenemez.

Eğitim

MADDE 24 – (1) Bakanlık; hizmette etkinliği ve verimliliği sağlamak, uygulama birliğini temin etmek ve personelin mesleki bilgi ve tecrübesini artırmak amacıyla, yılda en az bir defa olmak üzere TOBB ve odalarla işbirliği içinde toplantılar düzenler.

(2) Odalar; mesleki bilgi ve tecrübenin artırılması amacıyla müdür ve müdür yardımcıları ve tescil yetkililerinin, Bakanlıkça uygun görülen müdürlüklerde ve sürelerde eğitim almalarını sağlar.

Sicil işlemlerinde odalar arası işbirliği

MADDE 25 – (1) Bakanlık, sicil işlemlerinde odalar arasındaki işbirliğini sağlamak amacıyla her türlü tedbiri alır.

(2) Odalar, birden fazla müdürlüğü ilgilendiren merkez nakli, birleşme, bölünme, şube kuruluşu ve kapanışı, unvan ve sermaye ile yetkili değişikliği gibi merkez ve şubeye ilişkin tescil işlemlerinde doğru ve hızlı bilgi paylaşımının ve iletişimin sağlanması hususunda işbirliği yapar.

(3) Odalar, 24 üncü maddenin ikinci fıkrasına göre mesleki bilgi ve tecrübenin artırılması amacıyla yapılan eğitimlerde işbirliği içinde hareket eder. Bu kapsamda, EK-1’deki tabloda yer alan (D) grubundaki müdürlüklerde göreve yeni başlayan müdür yardımcısı ve tescil yetkilisinin; müdürün önerisi ve genel sekreterin uygun görüşüyle, göreve başladığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde, Bakanlıkça belirlenen müdürlüklerde on beş işgününden az olmamak üzere eğitim almaları sağlanır. Söz konusu eğitimin zamanı ve süresi, ilgili müdürlükler tarafından planlanır.

(4) Bünyesinde müdürlük bulunan ve aynı coğrafi bölge içinde olan odalar tarafından her yıl en az bir defa dönüşümlü olarak, sicil işlemlerindeki bilgi ve tecrübelerin paylaşılması ve 24 üncü madde kapsamında düzenlenen toplantılarda öne çıkan konuların görüşülmesi amacıyla toplantılar düzenlenir. Her toplantıda, bir sonraki toplantının hangi odada yapılacağı kararlaştırılır. İlgili oda, toplantıdan en az on beş gün önce toplantıya ilişkin Genel Müdürlüğe ve TOBB’a bilgi verir.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Bakanlığa bildirim

MADDE 26 – (1) Müdür, müdür yardımcısı ve diğer personele ilişkin dolu ve boş kadrolar ile Bakanlıkça talep edilecek diğer bilgiler, yönetim kurulu tarafından her yıl Ocak ayının sonuna kadar Bakanlığa bildirilir.

Müdürlüklerin kurulması

MADDE 27 – (1) Bu Tebliğin yayımlandığı tarih itibarıyla, EK-4’teki listede belirtilen ticaret sicili müdürlükleri kurulmuştur.

Geçiş hükümleri

GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce temsilcilik ve benzeri adlar altında müdürlüklere bağlı olarak faaliyet gösteren birimlerin şube veya temsilcilik olarak faaliyetlerine devam edebilmeleri için bu Tebliğin yayımlandığı tarihten itibaren bir yıl içerisinde, 6 ncı ve 7 nci maddeler çerçevesinde başvuru yapılması gerekmektedir. Bir yıllık süre içinde başvuru yapılmaması halinde söz konusu birimlerin faaliyetlerine Bakanlıkça son verilir.

Yürürlük

MADDE 28 – (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 29 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.

(Ek, kaynağında ayrı dosya olarak yayımlanmıştır; sisteme aktarımı beklemededir.)
EKLER (kaynak: mevzuat.gov.tr)

EK 1

EK - 1 TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİ GRUPLARI VE ASGARİ PERSONEL SAYISI

ASGARİ PERSONEL SAYISI Grubu Ticaret Sicili Müdürlükleri Müdür Müdür Yardımcısı Tescil Yetkilisi A İstanbul 1 7 İhtiyaç kadar B Ankara, İzmir 1 4 İhtiyaç kadar C Adana, Antalya, Aydın, Balıkesir, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Ordu, Sakarya, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ, Trabzon, Van, Afyonkarahisar, Elazığ, Sivas, Alanya, Bodrum, Çorlu, Gebze, Manavgat. 1 2 İhtiyaç kadar D Diğer Müdürlükler 1 1 (Müdür yardımcısı veya tescil yetkilisi)

EK-2 TESCİL YETKİLİSİ BİLDİRİM FORMU

Bildirimi Yapan Oda: Tescil Yetkilisinin Fotoğraf T.C. Kimlik Numarası:

Adı: Soyadı: Cinsiyet Kadın Erkek

Doğum Yeri: Doğum Tarihi: Medeni Durumu Evli Bekar

Adres: Tel: E-posta: Eğitim Durumu Lisans Yüksek Lisans Doktora En Son Mezun Olduğu Okulun Adı:

Bölümü: Mezuniyet Tarihi: Askerlik Durumu Tamamlandı Tecilli Muaf

Terhis Tarihi: Tecil Tarihi: Muafiyet Nedeni: Varsa Daha Önce Çalıştığı Kurumlar Görevi Görev Süresi......

Tescil yetkilisi olarak atanan kişinin; • Atanmaya engel teşkil edecek adli sicil kaydının bulunmadığı, • Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut yahut akıl hastalığı bulunmadığı, • Tacir veya esnaf sayılmasını gerektiren bir faaliyette bulunmadığı, hususları ibraz edilen yazılı beyan ve/veya belgelerle tevsik edilmiştir.

Oda Genel Sekreterinin Adı Soyadı: İmza: Tarih: AÇIKLAMALAR

1. Bütün sorular tam ve açık olarak cevaplandırılır. 2. Cevaplar seçme kutularına (X) işaretiyle belirtilir. 3. Bu forma aşağıdaki belgeler eklenir: a. Atamaya ilişkin oda yönetim kurulu kararı, b. Yükseköğrenim mezuniyet belgesinin aslı veya odaca onaylı örneği, c. Adli sicil belgesi, d. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi.

EK-3 SINAV BAŞVURU FORMU

BAŞVURUNUN YAPILDIĞI ODA: BAŞVURULAN GÖREV: Ticaret Sicili Müdürü Ticaret Sicili Müdür Yardımcısı BAŞVURU SAHİBİNİN Fotoğraf T.C. Kimlik Numarası:

Adı: Soyadı: Cinsiyet Kadın Erkek

Doğum Yeri: Doğum Tarihi: Medeni Durumu Evli Bekar

Adres: Tel: E-posta: Eğitim Durumu Lisans Yüksek Lisans Doktora En Son Mezun Olduğu Okulun Adı:

Bölümü: Mezuniyet Tarihi: Askerlik Durumu Tamamlandı Tecilli Muaf

Terhis Tarihi: Tecil Tarihi: Muafiyet Nedeni: Adli Sicil Kaydı: Var Yok Varsa Yargılanma veya Hüküm Alma Sebebi:

Daha Önce Çalıştığı Kurumlar Görevi Görev Süresi.........

Halen Çalıştığı Kurum Görevi Başlangıç Tarihi

Tacir veya esnaf sayılmayı gerektiren bir faaliyette bulunmakta mıdır? Evet Evet ise açıklayınız: Hayır Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durumu var mıdır?

Evet Evet ise açıklayınız:

Hayır

Yukarıda verdiğim bilgilerin doğru olduğunu beyan ederim. Ad Soyad: İmza: Tarih:

AÇIKLAMALAR 1. Bütün sorular tam ve açık olarak cevaplandırılır. 2. Cevaplar seçme kutularına (X) işaretiyle belirtilir. 3. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayın sınavı geçersiz sayılır ve ataması yapılmaz; ataması yapılmış ise iptal edilir. Bundan sonra atanmak üzere Bakanlığa teklif edilemez. 4. Bu forma aşağıdaki belgeler eklenir: a. Yükseköğrenim mezuniyet belgesinin aslı veya odaca onaylı örneği, b. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi, c. Adli sicil belgesi, ç. 2 adet vesikalık fotoğraf (4,5x6 cm), d. 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğinin ekinde yer alan aday tarafından doldurulmuş güvenlik soruşturması formu, e. Daha önce çalıştığı ve/veya halen çalışmakta olduğu kurumlara ilişkin SGK hizmet dökümü, f. Özgeçmiş. EK-4 TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİ

SIRA NO MÜDÜRLÜK UNVANI 1 ACIPAYAM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 2 ADANA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 3 ADIYAMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 4 AFŞİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 5 AFYONKARAHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 6 AĞRI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 7 AKÇAKOCA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 8 AKHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 9 AKSARAY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 10 AKŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 11 AKYAZI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 12 ALACA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 13 ALANYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 14 ALAPLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 15 ALAŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 16 ALİAĞA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 17 AMASYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 18 ANAMUR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 19 ANKARA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 20 ANTALYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 21 ARDAHAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 22 ARDEŞEN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 23 ARHAVİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 24 ARTVİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 25 AYDIN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 26 AYVALIK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 27 BABADAĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 28 BABAESKİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 29 BAFRA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 30 BALIKESİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 31 BANDIRMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 32 BARTIN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 33 BATMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 34 BAYBURT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 35 BAYINDIR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 36 BERGAMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 37 BEYPAZARI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 38 BEYŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 39 BİGA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 40 BİLECİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 41 BİNGÖL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 42 BİRECİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 43 BİTLİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 44 BODRUM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 45 BOĞAZLIYAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 46 BOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 47 BOLVADİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 48 BOR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 49 BORÇKA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 50 BOYABAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 51 BOZÜYÜK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 52 BUCAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 53 BULANCAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 54 BULDAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 55 BURDUR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 56 BURHANİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 57 BURSA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 58 BÜNYAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 59 CEYHAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 60 CİZRE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 61 ÇANAKKALE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 62 ÇANKIRI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 63 ÇARŞAMBA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 64 ÇAY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 65 ÇAYCUMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 66 ÇAYELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 67 ÇERKEZKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 68 ÇORLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 69 ÇORUM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 70 ÇUMRA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 71 DEMİRCİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 72 DENİZLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 73 DEVELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 74 DEVREK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 75 DİDİM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 76 DİNAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 77 DİYARBAKIR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 78 DOĞANHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 79 DOĞUBAYAZIT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 80 DÖRTYOL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 81 DÜZCE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 82 EDİRNE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 83 EDREMİT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 84 ELAZIĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 85 ELBİSTAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 86 EMİRDAĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 87 ERBAA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 88 ERCİŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 89 ERDEK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 90 ERDEMLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 91 ERZİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 92 ERZİNCAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 93 ERZURUM TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 94 ESKİŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 95 FATSA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 96 FETHİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 97 GAZİANTEP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 98 GEBZE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 99 GEDİZ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 100 GELİBOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 101 GEMLİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 102 GEREDE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 103 GİRESUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 104 GÖNEN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 105 GÖRDES TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 106 GÜMÜŞHACIKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 107 GÜMÜŞHANE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 108 HAKKARİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 109 HATAY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 110 HAVZA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 111 HAYMANA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 112 HAYRABOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 113 HOPA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 114 IĞDIR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 115 ILGIN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 116 ISPARTA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 117 İNEBOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 118 İNEGÖL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 119 İSKENDERUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 120 İSLAHİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 121 İSTANBUL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 122 İZMİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 123 İZNİK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 124 KADİRLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 125 KAHRAMANMARAŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 126 KAMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 127 KARABÜK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 128 KARACABEY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 129 KARADENİZ EREĞLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 130 KARAHALLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 131 KARAMAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 132 KARAPINAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 133 KARS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 134 KASTAMONU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 135 KAYSERİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 136 KELKİT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 137 KEŞAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 138 KIRIKHAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 139 KIRIKKALE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 140 KIRKLARELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 141 KIRŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 142 KIZILTEPE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 143 KİLİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 144 KOCAELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 145 KONYA EREĞLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 146 KONYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 147 KOZAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 148 KÖRFEZ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 149 KUMLUCA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 150 KUŞADASI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 151 KÜTAHYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 152 LÜLEBURGAZ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 153 MALATYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 154 MALKARA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 155 MANAVGAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 156 MANİSA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 157 MARDİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 158 MARMARİS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 159 MENEMEN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 160 MERSİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 161 MERZİFON TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 162 MİLAS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 163 MUCUR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 164 MUĞLA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 165 MUSTAFAKEMALPAŞA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 166 MUŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 167 MUT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 168 NAZİLLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 169 NEVŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 170 NİĞDE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 171 NİKSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 172 NİZİP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 173 NUSAYBİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 174 OF TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 175 OLTU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 176 ORDU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 177 ORHANGAZİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 178 OSMANİYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 179 ÖDEMİŞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 180 PASİNLER TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 181 PAZAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 182 POLATLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 183 REYHANLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 184 RİZE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 185 SAFRANBOLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 186 SAKARYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 187 SALİHLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 188 SAMSUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 189 SANDIKLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 190 SARAYKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 191 SELÇUK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 192 SEYDİŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 193 SİİRT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 194 SİLİFKE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 195 SİMAV TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 196 SİNOP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 197 SİVAS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 198 SİVEREK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 199 SOMA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 200 SORGUN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 201 SÖKE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 202 SULUOVA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 203 SUNGURLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 204 SUSURLUK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 205 ŞANLIURFA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 206 ŞEFAATLİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 207 ŞEREFLİKOÇHİSAR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 208 ŞIRNAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 209 TARSUS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 210 TAŞKÖPRÜ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 211 TATVAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 212 TAVAS TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 213 TAVŞANLI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 214 TEKİRDAĞ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 215 TERME TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 216 TİRE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 217 TOKAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 218 TORBALI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 219 TOSYA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 220 TRABZON TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 221 TUNCELİ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 222 TURGUTLU TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 223 TURHAL TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 224 UŞAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 225 UZUNKÖPRÜ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 226 ÜNYE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 227 ÜRGÜP TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 228 VAN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 229 VEZİRKÖPRÜ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 230 YAHYALI TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 231 YALOVA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 232 YALVAÇ TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 233 YENİŞEHİR TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 234 YERKÖY TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 235 YOZGAT TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 236 YÜKSEKOVA TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 237 ZİLE TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ 238 ZONGULDAK TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜĞÜ