4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksekokulları Kanunu

ASTSUBAY MESLEK
YÜKSEK OKULLARI KANUNU


 


Kanun
Numarası                    : 4752


Kabul
Tarihi                           : 11 /4/2002


Yayımlandığı
Resmî Gazete  : Tarih  : 24/4/2002        Sayı     : 24735


Yayımlandığı
Düstur              : Tertip : 5     Cilt : 7     Sayfa  : 8294


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam ve
Tanımlar


Amaç


Madde 1 – Bu Kanunun amacı,
(…)[1] astsubay meslek yüksek okullarındaki yüksek öğretimle ilgili amaç ve
ilkeleri belirlemek, astsubay meslek yüksek okullarının teşkilâtlanmasını,
görev ve sorumluluklarını, eğitim ve öğretim, araştırma, yayın, öğretim
elemanları ve öğrencileriyle ilgili esasları düzenlemektir.


 


Kapsam


Madde
2 – Bu Kanun, (…)[2] astsubay meslek yüksek okullarını ve
bunlarla ilgili faaliyet ve esasları kapsar.


 


Tanımlar


Madde
3 – Bu Kanunda geçen deyimlerden;[3]


a)
Astsubay meslek yüksek okulu : Bilimsel özerkliğe sahip, Atatürk ilkelerine
bağlı, askerî değerleri haiz, muvazzaf astsubay yetiştiren, ön lisans düzeyinde
eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan bir yüksek öğretim
kurumunu,


b) (Değişik: 25/7/2016-KHK-669/82 md.;
Aynen Kabul: 9/11/2016-6756/82 md.) Bölüm: Türk Silâhlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına uygun
olarak personel yetiştirilmek üzere kurulan eğitim ve öğretim birimini,


c) (Değişik:
15/8/2017-KHK-694/111 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/107 md.) Bölüm
başkanı: O bölümü oluşturan ana bilim dalı başkanları arasından öncelik
profesör öğretim üyelerinde olmak üzere yüksek okul müdürü tarafından üç
yıllığına görevlendirilecek öğretim elemanını,


d) (Değişik:
25/7/2016-KHK-669/82 md.; Aynen
Kabul: 9/11/2016-6756/82 md.) Program: Bu
Kanunda belirtilen özelliklere sahip muvazzaf astsubay yetiştirmek amacıyla,
içeriği Türk Silâhlı Kuvvetlerinin ihtiyaçları doğrultusunda Milli Savunma
Bakanlığınca belirlenen, branş veya ihtisasa yönelik eğitim konu, kapsam ve
sürelerinin bütününü,


e) (Ek: 15/8/2017-KHK-694/111
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/107 md.) Askeri eğitim: Astsubay meslek yüksek okulu öğrencilerinin fiziki ve ruhi
yapılarını geliştirmek amacıyla ve kuvvetlerin ihtiyacını karşılayacak şekilde
akademik ders programları dışında verilen her türlü uygulamalı eğitimleri,


f) (Ek:
15/8/2017-KHK-694/111 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/107 md.) Bakan: Millî Savunma Bakanını,


g) (Ek:
15/8/2017-KHK-694/111 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/107 md.) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,


h) (Ek: 15/8/2017-KHK-694/111
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/107 md.) Rektör: Milli Savunma Üniversitesi
Rektörünü,


ı) (Ek:
15/8/2017-KHK-694/111 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/107 md.) Kuvvet: Kara, deniz ve hava
kuvvetleri komutanlıklarını,


j) Diğer kavram ve terimler: 4.11.1981 tarihli ve 2547
sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 3 üncü Maddesinde tanımlanan ve bu Kanunun
uygulanması ile ilgili olan diğer kavram ve terimleri,


ifade
eder.


 


İKİNCİ BÖLÜM


Genel Hükümler


Kuruluş


Madde 4 – (Değişik:
25/7/2016-KHK-669/83 md.; Aynen Kabul:
9/11/2016-6756/83 md.)


Astsubay meslek yüksek okullarının kadro ve
kuruluşları, Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanır.


 


Ana
ilkeler


Madde
5 – Astsubay meslek yüksek okullarında
eğitim ve öğretimin plânlanmasında, programlanmasında ve uygulanmasında
aşağıdaki ana ilkeler göz önünde bulundurulur:


a) Öğrencilere, Atatürk ilke ve inkılâpları
doğrultusunda Atatürk milliyetçiliğine, demokratik, laik ve sosyal hukuk
devleti ilkelerine bağlı hizmet bilincinin ve meslekî değerlerin kazandırılması
sağlanır.


b)
Millî kültürümüz, örf ve âdetlerimize bağlı şekil ve özellikleri ile evrensel
değerler içinde korunarak geliştirilir ve öğrencilere millî birlik ve
beraberliği güçlendirici ruh ve irade gücü kazandırılır.


c) (Değişik:
15/8/2017-KHK-694/112 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/108 md.) Eğitim-öğretim plan ve programları;
bilimsel alan öğretimi ile temel askerlik ve beden eğitimlerini birbirleriyle
uyumlu şekilde çağdaş eğitim, yöntem ve ilkeleri ile bütünleştirerek, Milli
Savunma Üniversitesi Yüksek Danışma Kurulunun kuvvetlerin ihtiyaçlarını
gözönünde bulundurarak oluşturacağı görüş ve tavsiyelerine uygun olarak yüksek
okul müdürleri tarafından hazırlanır. Hazırlanan plan ve programlar Milli
Savunma Üniversitesi Senatosunun kararı ve Bakan onayıyla yürürlüğe girer.


d) (Değişik:
25/7/2016-KHK-669/84 md.; Aynen
Kabul: 9/11/2016-6756/84 md.) Astsubay meslek
yüksek okullarının verimliliklerinin artırılması, genişletilmesi ve öğretim
elemanlarının yetiştirilmeleri, Milli Savunma Bakanlığınca plânlanır ve gerçekleştirilir.


 


Görev


Madde 6 – (Değişik:
15/8/2017-KHK-694/113 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/109 md.)


Astsubay meslek yüksek
okullarının görevleri; 5 inci maddede belirtilen ilkelere ve kuvvet
komutanlıklarının görev ve sorumluluklarına uygun olarak, ön lisans düzeyinde
bilgi ve beceriye sahip, ilerideki safhalarda meslek gelişim programlarında
belirtilen eğitimleri takip edebilecek nitelikte muvazzaf astsubay
yetiştirmektir.


 


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Organlar ve
Görevler


Organlar


Madde 7 – (Değişik:
15/8/2017-KHK-694/114 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/110 md.)


Astsubay meslek yüksek
okullarının eğitim ve öğretim faaliyetleri ile idari hizmetleri aşağıda
belirtilen organlar tarafından yürütülür:


a) Yüksek okul kurulları.


b) Yüksek okul komutanı.


c) Yüksek okul müdürü.


d) Öğrenci alay veya
tabur komutanı.


 


Yüksek
okul kurulları


Madde 8 – (Başlığı ile Birlikte Değişik:
15/8/2017-KHK-694/115 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/111 md.)


a) Yönetim kurulu: Rektör
veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında yüksek okul
komutanı, yüksek okul müdürü, müdür yardımcıları, öğrenci alay veya tabur komutanı ve yüksek okul
müdürünün seçtiği iki bölüm başkanından oluşur. Başkan gerekli gördüğü hallerde
yönetim kurulunu toplantıya çağırır.


Yönetim kurulu; yıllık eğitim
ve öğretim faaliyetlerini içeren eğitim-öğretim takvimini belirlemek,
öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve akademik yetersizlik nedeniyle okuldan
çıkarılmalarına karar vermek, öğrenci alay veya tabur komutanlığının yürüttüğü
eğitim ve sair etkinlikler ile yüksek okul müdürü tarafından yürütülen öğretim
faaliyetleri arasındaki eşgüdümü sağlayacak tedbirleri kararlaştırmak, okulun
idari işleri ve iç işleyişinin gerçekleştirilmesine dair yıllık planlamayı
yapmak, yüksek okulun yatırım ve bütçe tasarısını hazırlamakla görevlidir.


b)
Öğretim kurulu: Yüksek okul müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve bölüm
başkanlarından oluşur. Yüksek okul müdürünün çağrısı üzerine toplanır. Yüksek
okul müdürü, gerek görmesi halinde yüksek okul komutanı ve öğrenci alay veya
tabur komutanını kurula davet eder.


Öğretim
kurulu; öğretim programını hazırlamak, Rektörlük tarafından onaylanan öğretim
programının amaç ve hedeflerinin gerçekleştirilmesinde yüksek okul müdürüne
yardım etmek, yayım faaliyetlerini kararlaştırmak, öğretim materyallerinin
esaslarını belirlemek ve üretilmesine karar vermek, yüksek okul müdürünün
öğretim, araştırma ve yayım faaliyetlerine dair gündeme getireceği konularda
karar almak ve eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemler hakkında karar vermekle
görevlidir.


c) Disiplin kurulu: Rektör
veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında; yüksek okul
komutanı, yüksek okul müdürü ve müdür yardımcıları, öğrenci alay veya tabur
komutanı ile disiplin subayından oluşur.


Disiplin kurulu; kurula sevk
edilen öğrencilerin disiplin ile ilgili safahatını ve yapılan işlemlerin ilgili
mevzuata uygunluğunu inceleyerek okuldan ilişiklerinin kesilmesine veya
kesilmemesine karar verir. Okulla ilişiğin kesilmesi hakkındaki karar; Rektörün
teklifi üzerine Bakan onayı ile yürürlüğe girer.


 


Yüksek
okul komutanı


Madde 9 – (Başlığı ile Birlikte Değişik:
15/8/2017-KHK-694/116 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/112 md.)


Yüksek
okul komutanı, Rektöre bağlı olarak, yüksek okul müdürü tarafından yürütülen
eğitim-öğretim faaliyetleri ve bunlara ilişkin idari işler hariç olmak üzere,
meslek yüksek okulunda yürütülen askeri eğitim ve diğer tüm faaliyetlerin
yönetim, gözetim ve denetiminden sorumlu asker kişidir.


Yüksek
okul komutanının atanması, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre yapılır.


 


Yüksek
okul müdürü ve yardımcıları


Madde 10 – (Başlığı ile
Birlikte Değişik: 15/8/2017-KHK-694/117 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/113
md.)


Yüksek okul müdürü,
Rektöre bağlı olup; astsubay
meslek yüksek okullarındaki eğitim-öğretim, araştırma, etkinlik ve yayım
faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumlu kişidir.


Yüksek okul müdürü, Bakan
tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten yüksek okul müdürü yeniden
atanabilir. Rütbe karşılığı yüksek okul
komutanının rütbesi ile aynıdır ve yüksek okul
komutanı ile arasında astlık-üstlük ilişkisi yoktur.
Ayrıca, Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından
yüksek okul komutanı gibi istifade eder,
askeri personel ile aralarındaki protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de
aynı esas uygulanır.


Müdür
yardımcıları en fazla iki olup, yüksek okul müdürüne çalışmalarında yardımcı
olmakla sorumlu kişilerdir. Yüksek okul müdürü, görevi başında olmadığı zaman
yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdür yardımcıları Bakan
tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten müdür yardımcısı yeniden
atanabilir. Müdür yardımcıları, yüksek okul müdürü görevde bulunduğu müddetçe
görev yaparlar.


 


Bilimsel
denetleme kurulu


Madde 11 – (Mülga:
15/8/2017-KHK-694/203 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/189 md.)


 


Öğrenci
alay veya tabur komutanı


Madde
12 – Öğrenci alay veya tabur komutanı; ilgili mevzuat doğrultusunda
öğrencilerin eğitim, disiplin, yönetim ve diğer hizmetlerini yürütmekten
sorumlu asker kişidir.


 


Yüksek
disiplin kurulu


Madde 13 – (Mülga:
15/8/2017-KHK-694/203 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/189 md.)


 


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Öğretim
Elemanları


Öğretim
elemanlarının görevleri


Madde
14 – Öğretim elemanlarının görevleri aşağıda belirtilmiştir:


a) Astsubay meslek yüksek okullarında, bu Kanundaki amaç
ve ilkelere uygun biçimde ön lisans düzeyinde eğitim, öğretim ve uygulamalı
çalışmalar yapmak ve yaptırmak, proje hazırlıklarını ve seminerleri yönetmek.


b)
Projeleri yürütmek.


c)
Bilimsel çalışmalara katılmak, bilimsel araştırma ve yayın yapmak.


d)
Akademik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerini yürütmek.


e)
Yetkili organlarca ve amirlerce verilecek diğer görevleri yerine getirmek.


 


Doktor öğretim üyesi
kadrolarına atanma[4]


Madde
15 – (Değişik: 15/8/2017-KHK-694/118 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/114
md.)


Astsubay meslek yüksek
okulu müdürlüklerince ihtiyaç duyulan doktor öğretim üyesi kadroları,
Rektörlüğe bildirilir. Rektörlük uygun gördüğü boş doktor öğretim üyesi
kadrolarını ilan eder. Kadroya talip adaylar başvuru dosyalarını meslek yüksek
okulu müdürlüğüne teslim eder. Yeterli şartları taşıdığı meslek yüksek okulu
müdürlüğünce tespit edilenler, meslek yüksek okulu yönetim kurulu tarafından
seçilecek üç öğretim üyesi tarafından ilgili bilim dalında yazılı yabancı dil
sınavına alınırlar. Yabancı dil sınavında başarılı olan adayların dosyaları,
incelenmek ve haklarında yazılı bilimsel değerlendirme alınmak üzere en az biri
Milli Savunma Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait
olduğu alandan üç öğretim üyesine gönderilir. Raporlar yönetim kurulunda
değerlendirildikten sonra yüksek okul müdürü
kendi görüşünü de ekleyerek adayları Rektörlüğe bildirir. Akademik yönden uygun
görülen aday, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun
görülen aday asker kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.


Meslek yüksek
okulu kadrosuna ilk kez atanan doktor öğretim üyeleri, iki yıl görev yaparlar.
Bu sürenin sonunda, okul müdürlüğünün olumlu görüşü ve Rektörün teklifi
üzerine Bakan onayı ile aynı kadroda görev süreleri iki yıllık sürelerle
uzatılabilir.


 


Doçentliğe
atanma


Madde
16 – Doçentliğe atanmak için; 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunundaki
doçentliğe yükseltilme şartlarını yerine getirmek ve Türk Silâhlı Kuvvetleri
kadrolarında görevli personel için hakkında müspet nitelik belgesi doldurulmuş
olmak gereklidir.


(Değişik ikinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/119 md.; Aynen
kabul: 1/2/2018-7078/115 md.) Astsubay meslek yüksek okulu
müdürlüklerince ihtiyaç duyulan doçent kadroları, Rektörlüğe bildirilir.
Rektörlük uygun gördüğü boş doçentlik kadrolarını ilan eder. Kadroya talip
adaylar başvuru dosyalarını Rektörlüğe teslim ederler. Yeterli şartları
taşıdığı Rektörlükçe tespit edilenlerin dosyaları, incelenmek ve haklarında
bilimsel yazılı değerlendirme alınmak üzere en az biri Milli Savunma
Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan
üç profesör öğretim üyesine gönderilir. Gelen değerlendirmeler Üniversite
Yönetim Kurulu tarafından değerlendirildikten sonra uygun görülen aday Rektörün
teklifi üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker
kişi ise 926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.


 


Profesörlüğe
yükselme ve atanma


Madde
17 – Profesörlüğe yükselebilmek için; 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunundaki
profesörlüğe yükseltilme şartlarını yerine getirmek ve Türk Silâhlı Kuvvetleri
kadrolarında görevli personel için hakkında müspet nitelik belgesi doldurulmuş
olmak gereklidir.


(Değişik ikinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/120 md.; Aynen
kabul: 1/2/2018-7078/116 md.) Astsubay meslek yüksek okulu
müdürlüklerince ihtiyaç duyulan profesör kadroları, Rektörlüğe bildirilir.
Rektörlük, uygun gördüğü boş profesörlük kadrolarını ilan eder. Kadroya talip
adaylar başvuru dosyalarını Rektörlüğe teslim ederler. Yeterli şartları
taşıdığı Rektörlükçe tespit edilenlerin dosyaları, incelenmek ve haklarında
bilimsel yazılı değerlendirme alınmak üzere en az ikisi Milli Savunma
Üniversitesi dışındaki üniversitelerden olmak üzere kadronun ait olduğu alandan
beş profesör öğretim üyesine gönderilir. Gelen değerlendirmeler Üniversite
Yönetim Kurulu tarafından değerlendirildikten sonra uygun görülen aday Rektörün teklifi
üzerine Bakan onayı ile atanır. Kadro için uygun görülen aday asker kişi ise
926 sayılı Kanuna göre boş kadroya atanır.


(Mülga üçüncü fıkra: 15/8/2017-KHK-694/120
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/116 md.)


 


Emeklilik
yaş haddi


Madde
18 – Asker öğretim üyelerinin emeklilik yaş haddi, 8.6.1949 tarihli ve 5434
sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun 40 ıncı Maddesinde
belirtilen rütbelerin yaş haddidir. Sivil öğretim üyelerinin yaş haddi, 2547
sayılı Yüksek Öğretim Kanununun 30 uncu Maddesinde belirtilen yaş haddidir.


 


Öğretim
elemanlarının astsubay meslek yüksek okulu dışına atanmaları ve görevlendirilmeleri


Madde
19 – (Değişik birinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/121 md.; Aynen kabul:
1/2/2018-7078/117 md.) Astsubay meslek yüksek okullarında görevli subay öğretim elemanları,
doktora derecesine sahip olmaları ve öğretim-araştırma görevlerini başarıyla
sürdürmeleri durumunda, Milli Savunma Üniversitesi dışındaki kıt’a, karargâh ve
kurumlara atanmaksızın yüksek okul müdürünce talep edildiği sürece görevlerine
devam edebilirler.


Astsubay
meslek yüksek okulu dışına atanan asker öğretim üyeleri için, bu Kanunun
emeklilik yaş haddi ile ilgili hükümleri uygulanmaz.


(Değişik
üçüncü fıkra: 25/7/2016-KHK-669/91 md.; Aynen Kabul: 9/11/2016-6756/91 md.) Astsubay meslek yüksek okullarında
görevli öğretim elemanları; idarece uygun görülen hallerde, olağanüstü hal, (…)[5] seferberlik ve savaş
hallerinde; Milli Savunma Bakanlığı tarafından özlük hakları saklı kalmak
kaydıyla astsubay meslek yüksek okulları dışında da görevlendirilebilirler.


 


Öğretim
görevlileri


Madde
20 – (Değişik: 22/2/2018-7100/25 md.)


Astsubay
meslek yüksek okullarında bu Kanun uyarınca atanmış öğretim üyesi bulunmayan
dersler ile öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak yer alan veya konu
kapsamı itibarıyla öğretim elemanında mesleki tecrübe ve ihtisas gerektiren
teorik ve uygulamalı dersler için, ilgili bilim dalında eğitim ve öğretim
görmüş veya mesleki tecrübe ve bilimsel yayınları ile tanınmış asker veya sivil
kişiler görevlendirilebilirler. Asker öğretim görevlileri 926 sayılı Kanuna
göre atama veya geçici görevli olarak, sivil öğretim görevlileri ise Rektörün
teklifi üzerine Millî Savunma Bakanının onayı ile boş öğretim görevlisi
kadrolarına atanabilir veya sözleşmeli olarak çalıştırılabilirler. Eğitim ve
öğretimi destekleyici uygulama ve planlama faaliyetlerinde çalıştırılacak
öğretim görevlilerine ders yükü verilmez.


(Ek
fıkra:18/2/2021-7281/31 md.) Astsubay meslek yüksek okullarında görevlendirilecek
yabancı uyruklu öğretim elemanları;
Astsubay Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünün talebi ve Rektörlüğün ihtiyaç
göstermesi üzerine, Bakan onayı ile sözleşmeli olarak çalıştırılırlar.
Sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı öğretim elemanlarına ödenecek ücret
11/10/1983 tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 16 ncı
maddesi uyarınca  (…)[6] Bakanlıkça tespit edilir.


 


Okutmanlar


Madde
21– (Mülga: 22/2/2018-7100/26 md.)


 


Öğretim
yardımcıları


Madde
22 – (Mülga: 22/2/2018-7100/26 md.)


 


Öğretim
elemanı yetiştirme


Madde 23 – (Değişik :
25/7/2016-KHK-669/95 md.; Aynen Kabul: 9/11/2016-6756/95
md.)


(Değişik birinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/122 md.; Aynen
kabul: 1/2/2018-7078/118 md.) Astsubay meslek yüksek okullarının ihtiyacı olan öğretim
elemanları; ilgili kuvvet komutanlığının görüşü alınarak Rektörlük tarafından
hazırlanan ve Bakanlık tarafından onaylanan öğretim üyesi temin ve yetiştirme
plan ve programları çerçevesinde yurtiçinde ve yurtdışında eğitime
gönderilebilirler.


 


BEŞİNCİ BÖLÜM


Çalışma ve
Denetim


Çalışma
esasları


Madde
24 – Astsubay meslek yüksek okullarındaki öğretim elemanlarının haftalık ve
günlük çalışma şekli ve süresi konusunda; 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Türk
Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu ile 4.1.1961 tarihli ve 211 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri İç
Hizmet Kanunu hükümleri uygulanır.


(Değişik ikinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/123 md.; Aynen
kabul: 1/2/2018-7078/119 md.) Öğretim üyelerinin maaş karşılığı haftalık
ders yükü, en az on saattir. Ders yükünün on saati aşması durumunda yirmi saati
geçmemek kaydıyla ek ders ücreti ödenir. Öğretim üyelerinin yaptıkları ve
yaptırdıkları uygulamalar ile yönettikleri seminer çalışmalarının ne ölçüde
ders yükünden sayılacağı yönetmelikte gösterilir. Astsubay meslek yüksek okullarında
kadrolu öğretim görevlileri (…)[7] için haftalık ders yükü on iki saatten az
olamaz. Bölüm başkanları için haftalık ders yükü, öğretim üyeleri ders yükünün
yarısı kadardır. Meslek yüksekokulu müdürü ile astsubay meslek yüksek
okulundaki öğretim elemanı kadrosu dışındaki görevlerde çalışanlardan ders
görevi verilenler için, haftalık ders yükü zorunluluğu aranmaz.


 


Kamu
kuruluşlarında görevlendirme


Madde 25 – (Değişik
birinci cümle: 25/7/2016-KHK-669/96 md.; Aynen Kabul:
9/11/2016-6756/96 md.) İlgili kurumların isteği ve Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile
ihtiyaç duyulan konularda, öğretim elemanları, diğer yükseköğretim kurumlarıyla
kamu kurum ve kuruluşlarında geçici olarak görevlendirilebilirler. Bu konuda
926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 124 üncü Maddesi
hükümleri saklıdır.[8]


 


Yurt
içinde ve yurt dışında görevlendirme


Madde
26 – (Değişik birinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/125 md.; Aynen
kabul: 1/2/2018-7078/121 md.) Öğretim elemanlarının yolluklu veya yolluk
almaksızın yurtiçinde ve yurtdışında kongre, konferans, seminer ve benzeri
bilimsel toplantılar ile bilim ve meslekleriyle ilgili diğer toplantılara
katılmaları, yurtiçi araştırma ve inceleme görevleri yapmaları, yüksek okul
müdürlüğünün teklifine ve Rektörlüğün onayına tâbidir. Ancak yurtdışı araştırma
ve inceleme görevlerine Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile katılım
sağlanabilir.


(Değişik ikinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/125
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/121 md.) Yurtiçinde
yapılacak kısa süreli bilimsel toplantılara katılım, yüksek okul müdürünün
iznine tabidir.


Yurt
içi ve yurt dışında görevlendirilecek öğretim üyelerine verilecek yolluklar,
yol masrafları ve gündelikler genel hükümler çerçevesinde ödenir.


(Ek
fıkra: 15/8/2017-KHK-694/125 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/121 md.) Yurtdışında bu maksatla
görevlendirilen öğretim elemanlarına yabancı kuruluşlardan burs veya benzeri
katkı sağlanmış olsa dahi bunlar görev yapacakları sürece maaşlı izinli
sayılırlar.


(Ek
fıkra: 15/8/2017-KHK-694/125 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/121 md.) Dış ülkede kalınacak sürenin
uzatılması, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayına bağlıdır.


(Ek fıkra: 15/8/2017-KHK-694/125
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/121 md.) Astsubay meslek yüksek okulları,
Rektörün teklifi ve Bakanın onayıyla yurtdışındaki üniversiteler ve meslek
yüksek okullarıyla öğretim üyesi değişim programları gerçekleştirebilirler.


 


Kurumlararası
yardımlaşma


Madde 27 – (Değişik :
25/7/2016-KHK-669/98 md.; Aynen Kabul: 9/11/2016-6756/98
md.)


(Değişik birinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/126 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/122 md.) Öğretim
elemanları, talep halinde; yüksek okul müdürlüğünün görüşü ve Rektörün onayı
ile diğer yükseköğretim kurumlarında ve Milli Savunma Üniversitesi bağlılarında
görevlendirilebilirler.


(Değişik ikinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/126 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/122 md.) Talep halinde öğretim elemanları;
yüksek okul müdürlüğünün görüşü ve Rektör onayı ile diğer astsubay meslek
yüksek okullarında, harp okullarında veya yükseköğretim kurumlarında ek ders
vermek üzere görevlendirilebilirler.


(Değişik
üçüncü fıkra: 15/8/2017-KHK-694/126 md.; Aynen kabul:
1/2/2018-7078/122 md.) Astsubay meslek yüksek okulları, ihtiyacı olan öğretim elemanlarını Rektör
aracılığıyla ilgili yükseköğretim kurumlarından; herhangi bir yüksek öğretim
kurumunda çalışmayanları ise kendileri ile koordine ederek doğrudan talep
edebilir. Yükseköğretim kurumları dışındaki kurum ve kuruluşlardan yapılacak
ilave öğretim elemanı talepleri Rektörlük kanalı ile yapılır.


Astsubay meslek yüksek
okullarında ek dersle görevlendirilecek öğretim elemanlarının sözleşmeleri,
Milli Savunma Bakanlığı tarafından onaylanır.


Astsubay meslek yüksek
okulu ile diğer yükseköğretim kurumları arasında karşılıklı olarak ek ders
vermekle görevlendirilen öğretim elemanlarına, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 40 ıncı ve 41 inci maddeleri hükümlerine göre ek ödeme yapılır.
Yükseköğretim kurumları dışından ek ders vermek üzere temin edilecek öğretim
elemanlarına yapılacak ek ders ücreti ödemesi için ders yükü zorunluluğu
aranmaz.


(Ek
fıkra: 15/8/2017-KHK-694/126 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/122 md.) Bu maddede öngörüldüğü şekilde bir
astsubay meslek yüksek okulu ile diğer yükseköğretim kurumları arasında
karşılıklı olarak ders vermekle görevlendirilen öğretim elemanlarına, 2547
sayılı Kanunun 40 ıncı ve 41 inci maddeleri hükümlerine göre ek ödeme yapılır.


 


Denetim


Madde
28 – Astsubay meslek yüksek okullarının eğitim, öğretim, idarî ve diğer
faaliyetlerinin denetimi; Milli Savunma Bakanlığı tarafından yapılır.[9]


(Değişik ikinci fıkra: 15/8/2017-KHK-694/127
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/123 md.) Astsubay meslek yüksek okullarının öğretim
faaliyetlerinin bilimsel yönden denetlenmesi; yönetmelikte gösterilen esaslara
göre, Rektörlük tarafından oluşturulan bilimsel denetleme heyeti tarafından
yapılır.


(Mülga üçüncü fıkra : 25/7/2016-KHK-669/99
md.; Aynen Kabul: 9/11/2016-6756/99 md.)


(Ek fıkra: 15/8/2017-KHK-694/127
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/123 md.) Eğitim, öğretim ve diğer
faaliyetlerin bu Kanunda belirtilen amaç ve ilkelere uygunluğunu denetlemek
amacıyla, Bakan tarafından da denetleme heyeti görevlendirilebilir.


 


ALTINCI BÖLÜM


Eğitim, Öğretim
ve Öğrenciler


Kaynak
ve giriş şartları


Madde
29 – (Değişik birinci fıkra : 25/7/2016-KHK-669/100 md.; Aynen Kabul: 9/11/2016-6756/100 md.) Astsubay meslek yüksek okullarının
öğrenci kaynağı, lise ve dengi okul mezunlarıdır.


Yabancı ülke öğrencilerinin astsubay meslek yüksek
okullarına kabul edilmeleri, yapılacak anlaşmalar veya Cumhurbaşkanı kararına
göre yürütülür.[10]


Astsubay
meslek yüksek okullarına giriş koşulları, yabancı ülke öğrencilerinin seçimiyle
ilgili esaslar ve kayıt kabul şartları ile ilgili hususlar yönetmelikle
düzenlenir.


 


Ön
lisans düzeyinde eğitim ve öğretim


Madde
30 – Astsubay meslek yüksek okullarındaki eğitim ve öğretim, parasız yatılı
olarak yapılır. Öğrencilerin yönetmelikte tespit edilecek ihtiyaçları, Devlet
tarafından karşılanır. Astsubay meslek yüksek okullarındaki yüksek öğretim, bu
Kanunda belirlenen amaç ve ana ilkelere göre aşağıdaki şekilde düzenlenir:


a)
Astsubay meslek yüksek okullarında eğitim ve öğretim süresi iki yıldır.
Astsubay meslek yüksek okulu öğrencileri eğitim ve öğrenimi, sağlık nedenleri
hariç olmak üzere üç yılda, sağlık nedenleri de dahil olmak üzere azamî dört
yılda tamamlamak zorundadırlar. Astsubay meslek yüksek okullarında öğrenciler
askerî eğitim, beden eğitimi gibi tatbikî dersler dahil bütün derslere devam
etmek zorundadır.


b)
Savaş ve olağanüstü hallerde Milli Savunma Bakanlığı tarafından eğitim ve
öğretime ara verilebilir veya eğitim ve öğretimin süresi kısaltılabilir. Eksik
öğretim görenlere daha sonra uygulanacak eğitimin ilke ve esasları Milli
Savunma Bakanlığı tarafından belirlenir.[11]


c)
Astsubay meslek yüksek okullarından mezun olanlar, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri
Personel Kanunu hükümlerine göre muvazzaf astsubay çavuş olarak nasbedilirler.


 


Disiplin
ve okuldan çıkarılma


Madde 31 – Astsubay meslek
yüksek okullarına alınan her öğrenciye bir disiplin notu verilir. Disiplin
notundan hangi cezalar için ne kadar not düşüleceği yürürlüğe konulacak
yönetmelikte belirtilir.


Astsubay
meslek yüksek okullarında öğrenim gören öğrenciler aşağıdaki hallerde okuldan
çıkarılırlar:


a)
Bu Kanun hükümlerine göre çıkarılacak yönetmelik gereğince verilen disiplin
notunu kaybedenler.


b)
Yönetmelikte belirtilecek esaslar dahilinde öğrencilik niteliğini
kaybettiklerine dair yüksek disiplin kurulunca hakkında karar verilenler.


c)
Bu Kanunun 30 uncu Maddesinde belirtilen süreler içerisinde eğitim ve
öğrenimlerini tamamlayamayanlar.


d)
Mahkeme kararı ile öğrencilik hukukunu kaybedenler.


e)
Sağlık kurullarınca verilecek raporlara dayalı olarak, sağlık yetenekleri
bakımından astsubay meslek yüksek okulu öğrenimine devam imkânı kalmayanlar.


f)
Giriş koşullarını taşımadıkları öğrenim sırasında anlaşılanlar veya öğrenim
süresi içinde bu niteliklerini kaybedenler.


(Değişik
üçüncü fıkra:12/6/2024-7517/38 md.) Sağlık durumu nedeniyle okuldan
çıkarılanlar hariç, diğer nedenler ile çıkarılanlara, personel
ve amortisman giderleri ile ilaç ve tedavi giderleri, kitap ve
kırtasiye giderleri, öğrenci harçlıkları ve yiyecek giderlerinin yarısı ile
bunlara tekabül eden faizleri hariç, Devlet tarafından yapılan masraflar, sarf
tarihinden tahsil tarihine kadar geçen süre için kanuni faizi ile birlikte hesaplanan
tutar iki katı olarak ödettirilir.


(Ek
fıkra:12/6/2024-7517/38 md.) (İptal fıkra:Anayasa Mahkemesinin 8/10/2025 tarihli ve
E.: 2024/149, K.: 2025/194 sayılı Kararı ile)


Bu öğrencilerin kimlikleri, bütün askerî yüksek öğretim
kurumlarına, emniyet makamlarına ve ilgili askerlik şubelerine alınan çıkarma
kararı ile birlikte bildirilir.


Astsubay
meslek yüksek okullarında okuyan öğrencilerden, bu Maddede belirtilen
nedenlerle okuldan çıkarılanlar ile 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel
Kanununun 115 inci Maddesi gereğince kendi isteğiyle okuldan çıkanlar, hiçbir
şekilde diğer askerî yüksek öğretim kurumlarına alınmaz ve 21.6.1927 tarihli ve
1111 sayılı Askerlik Kanunu, 16.6.1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve
Yedek Askerî Memurlar Kanunu, 18.3.1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş
Kanunu ve 28.5.1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu hükümleri
saklı olmak üzere Türk Silâhlı Kuvvetlerinde istihdam edilmezler.


 


YEDİNCİ BÖLÜM


Çeşitli
Hükümler


Özlük
hakları


Madde 32 – Astsubay meslek
yüksek okullarında görevli askerî öğretim elemanlarının özlük haklarına ilişkin
ödemelerde, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümleri
uygulanır.


Asker öğretim elemanlarına, 11.10.1983 tarihli ve 2914
sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun 12 nci Maddesine göre hesaplanacak
üniversite ödeneği ile 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun ek
17 nci Maddesine göre ödenen Türk Silâhlı Kuvvetleri hizmet tazminatından
hangisi fazla ise o ödenir. Öğretim elemanlarından 28.2.1982 tarihli ve 2629
sayılı Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminat
Kanunundan istifade edenlerin, bu Kanuna göre ödenen tazminatlarının, Türk
Silâhlı Kuvvetleri hizmet tazminatı ile üniversite ödeneğinden fazla olması halinde,
tazminat ödemeleri, 2629 sayılı Kanun hükümlerine göre yapılır. Ayrıca,
astsubay meslek yüksek okulu komutanına, 2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel
Kanununun 13 üncü Maddesine göre idarî görev ödeneği ödenir. Astsubay meslek
yüksek okulu komutanına verilecek idarî görev ödeneği, meslek yüksek okulu
müdürlerine ödenecek miktar kadardır.


Astsubay
meslek yüksek okullarında görevlendirilen sivil öğretim elemanlarının özlük
hakları, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ile 2914 sayılı Yüksek Öğretim
Personel Kanunu hükümlerine göre verilir.


(Ek fıkra:
22/5/2012-6318/77 md.) İstihdam esasları yönetmelikte belirlenmiş olan astsubay meslek yüksek
okullarında atamalı veya sözleşmeli olarak görevli öğretim elemanlarına,
disiplin ve cezai hükümler ile bu Kanunda düzenlenmemiş diğer hak ve
yükümlülükler açısından Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli sivil memurlara
uygulanan mevzuat hükümleri tatbik edilir. (Ek cümle: 15/8/2017-KHK-694/128
md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/124 md.) Ayrıca 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve
hallere ilave olarak; bunlara, 2547 sayılı Kanunda yer alan diğer
disiplinsizlikleri işleyen sözleşmeli veya atamalı öğretim elemanlarına
yükseköğretim mevzuatı uyarınca verilen aynı neviden disiplin cezaları
uygulanır. Bunlar, Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal tesislerinden ve kamu
konutlarından görevlendirildikleri kadro derecesindeki subaylar gibi istifade
ederler, askeri personel ile aralarındaki protokol münasebetlerinin
düzenlenmesinde de aynı esas uygulanır.


Haftalık
okutulması mecburî ders yükü saati dışında, astsubay meslek yüksek okullarında
görevli öğretim elemanlarına; Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenecek
esaslar çerçevesinde haftada en çok yirmi saate kadar verilecek dersler için,
2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanununun 11 inci Maddesine uygun olarak ek
ders ücreti ödenir.[12]


 


Asker
kişilerin ataması


Madde 33 – Astsubay meslek
yüksek okulu komutanı, öğretim başkanı ile öğrenci alay veya tabur komutanının
ataması, 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre
yapılır.


 


Yönetmelik


Madde
34 – Bu Kanunda esasları belirtilen ve aşağıda yazılı diğer hususlar, Millî
Savunma Bakanlığı tarafından Kanunun yürürlüğe girmesini müteakip, altı ay
içinde yürürlüğe konulacak yönetmelikle düzenlenir.


a)
Çalışma esasları, günlük çalışma saatleri ve haftalık ders yükü, öğretim
elemanlarının yaptıkları ve yaptırdıkları uygulama, yönettikleri seminer
çalışmalarının ne ölçüde ders yükünden sayılacağı ve ek ders ile ilgili
hususlar.


b)
Ders kitaplarının teminine ilişkin esaslar ve telif hakları ile ilgili
hususlar.


c)
Bilimsel denetleme heyetinin teşkili, görevleri ve çalışma esasları.[13]


d)
Yapılacak bilimsel ve teknik araştırma, inceleme ve yayınlarla ilgili usul ve
esaslar.


e)
Astsubay meslek yüksek okullarına giriş koşulları, yabancı ülke öğrencilerinin
seçimiyle ilgili esaslar ve kayıt kabul şartları ile ilgili hususlar.


f)
Öğrencilerin hangi şartlarda o eğitim ve öğretim yılını kaybetmiş sayılacakları
ve öğrenci niteliğinin kaybedilmesine ilişkin esaslar.


g)
Astsubay meslek yüksek okullarındaki sınav, değerlendirme ve sınıf geçme
esasları ve astsubay meslek yüksek okullarının kuruluş yapısına ve
ihtiyaçlarına göre yapılan eğitim ve öğretim ve buna dayalı olarak verilecek ön
lisans diplomaları ile ilgili esaslar.


h)
Astsubay meslek yüksek okullarında savaş ve olağanüstü hallerde öğrenime ara
verilmesine, kısaltılmasına, aday öğrencilerin eksik öğrenimlerini
tamamlamalarına ve bu durumda verilecek olan diplomalara ilişkin hususlar.


ı)
Astsubay meslek yüksek okullarının (…)[14] denetlenmesine ilişkin usul ve
esaslar.[15]


i)
Yabancı öğrencilerin eğitim ve öğretimlerinde uygulanacak usul ve esaslar.


j)
Disiplin esasları ile ilgili öğrencilerin disiplin, başarısızlık, sağlık gibi
diğer nedenlerle okuldan çıkmasında veya çıkarılmasında uygulanacak usul ve
esaslar.


k)
Astsubay meslek yüksek okullarında bölümlere bağlı olarak açılacak programlar.


l)
Bu Kanunun uygulanmasıyla ilgili diğer hususlar.





Geçici
Madde 1 – Astsubay meslek yüksek okulu kadrolarında öğretim üyelerinin akademik
kariyerlerinin yükseltilmesi maksadıyla oluşturulacak kurullarda yeterli doçent
ve profesör istihdam edilinceye kadar, astsubay meslek yüksek okullarına
ihtiyaç duyulacak doçent ve profesörler, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma
Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı vasıtasıyla Yüksek Öğretim
Kurulundan temin edilir.


 


Geçici
Madde 2 – Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilâtında astsubay meslek yüksek
okulu kuruluncaya kadar, bu Kanunla Sahil Güvenlik Komutanlığına verilen
yetkiler, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı tarafından kullanılır.


 


Geçici
Madde 3 – (Ek: 19/6/2010-6000/43 md.)


Bu maddeyi ihdas eden
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce askeri öğrencilikten ayrılan veya
çıkarılanlardan kendilerine tahakkuk ettirilen borçlarını ödemiş yahut
taksitlendirmiş olanlar ile yargılamaları devam edenler veya kesin hükme
bağlanmış olanlar, üç ay içerisinde müracaat etmeleri halinde 31 inci madde
hükmünden yararlandırılır.


 


Geçici Madde 4 – (Ek: 3/10/2016-KHK-676/68 md.;
Değiştirilerek kabul: 1/2/2018-7070/54 md.)


Bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yapılacak temin faaliyeti ile astsubay
meslek yüksek okullarına üniversitelerin ilgili bölümlerinden öğrenci
alınabilir. Astsubay meslek yüksek okullarına geçişe ilişkin usul ve esaslar
Millî Savunma Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu tarafından müştereken
belirlenir.


 


Yürürlük


Madde
35 – Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


 


Yürütme


Madde
36 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.


 


 


11/4/2002
TARİHLİ VE 4752 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER


1-
28/5/2003 tarihli ve 4861 sayılı Kanunun hükmüdür:


Geçici Madde 1 – 11.4.2002 tarihli
ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununa göre kurulacak astsubay
meslek yüksek okullarının ilk mezunları astsubay nasıp edilinceye kadar geçecek
süre içerisinde kuvvet komutanlıkları veya Jandarma Genel Komutanlığı
tarafından ihtiyaç duyulacak astsubaylar, bu Kanunla yapılan değişikliklerden
önceki mevzuat hükümlerine göre temin edilebilir.





4752 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK
GETİREN MEVZUATIN VEYA


ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARININ YÜRÜRLÜĞE


GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR TABLO


 







Değiştiren Kanunun/ KHK’nin veya
İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası



4752 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal
Edilen Maddeleri



Yürürlüğe Giriş Tarihi






4861



İşlenemeyen Hüküm



6/6/2003






6000



31, Geçici Madde 3



30/6/2010






6318



32



3/6/2012






KHK/669



1, 2, 3, 4,
5, 9, 11, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 34



31/7/2016






KHK/676



Geçici Madde 4



29/10/2016






6756



1, 2, 3, 4,
5, 9, 11, 13, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 34



24/11/2016






KHK/694



3, 5, 6, 7,
8, 9, 10, 11, 13, 15, 16, 17, 19, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 32, 34, Geçici
Madde 4



25/8/2017






7100



15, 20, 21,
22, 24



6/3/2018






7070



Geçici Madde 4



8/3/2018






7078



3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 15,
16, 17, 19, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 32, 34, Geçici Madde 4



8/3/2018






KHK/700



19,29



24/6/2018 tarihinde
birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri
sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018)






7281



20



5/3/2021






7517



31



28/6/2024






Anayasa Mahkemesinin 8/10/2025
tarihli ve E.: 2024/149, K.: 2025/194 sayılı Kararı



31



16/1/2026






Anayasa Mahkemesinin 17/10/2024
tarihli ve E.: 2021/44; K.: 2024/172 sayılı Kararı ile



20



Yayımlanmasından başlayarak dokuz
ay sonra

(30/1/2026)









 











[1] 25/7/2016 tarihli ve 669 sayılı
KHK’nin 81 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Türk
Silâhlı Kuvvetleri” ibaresi yürürlükten kaldırılmış olup, daha sonra bu hüküm
9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 81 inci maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.







[2] 25/7/2016 tarihli ve 669 sayılı
KHK’nin 81 inci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “Türk
Silâhlı Kuvvetlerinin” ibaresi yürürlükten kaldırılmış olup, daha sonra bu
hüküm 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 81 inci maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.







[3] 15/8/2017
tarihli ve 694 sayılı KHK’nin 111 inci maddesiyle, bu fıkraya (d) bendinden
sonra gelmek üzere (e), (f), (g), (h), (ı) bentleri eklenmiş ve mevcut (e)
bendi (j) bendi olarak teselsül ettirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018
tarihli ve 7078 sayılı Kanunun 107 nci maddesiyle aynen kabul edilerek
kanunlaşmıştır.







[4] 22/2/2018 tarihli ve 7100 sayılı
Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu maddenin “Yardımcı doçentliğe atanma” olan
başlığı metne işlendiği şekilde, birinci fıkrasında yer alan “yardımcı doçent”
ibareleri “doktor öğretim üyesi”, ikinci fıkrasında yer alan “yardımcı
doçentler” ibaresi “doktor öğretim üyeleri” şeklinde değiştirilmiştir.







[5] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 142 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “sıkıyönetim,” ibaresi madde
metninden çıkarılmıştır.







[6]
Anayasa Mahkemesinin
17/10/2024 tarihli ve E.: 2021/44; K.: 2024/172 sayılı Kararı ile bu fıkranın
ikinci cümlesinde yer alan “Cumhurbaşkanınca belirlenen esaslar dâhilinde”
ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.







[7] 22/2/2018 tarihli ve 7100 sayılı
Kanunun 26 ncı maddesiyle, bu fıkranın dördüncü cümlesinde yer alan “ile
okutmanlar” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.







[8] 15/8/2017 tarihli ve 694 sayılı
KHK’nin 124 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ve Milli Savunma
Bakanlığının” ibaresi “ve Rektörün teklifi üzerine Bakan” şeklinde değiştirilmiş,
daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7078 sayılı Kanunun 120 nci maddesiyle
aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.







[9] 25/7/2016
tarihli ve 669 sayılı KHK’nin 99 uncu maddesiyle, bu fıkrada yer alan
“Genelkurmay Başkanlığı, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca” ibaresi “ Milli Savunma
Bakanlığı tarafından” şeklinde değiştirilmiş olup, daha sonra bu hüküm
9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 99 uncu maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.







[10] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 142 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi
“Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.







[11] 25/7/2016 tarihli ve 669 sayılı
KHK’nin 101 inci maddesiyle, bu bentte yer alan “Genelkurmay Başkanlığı”
ibareleri, “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiş olup, daha sonra bu
hüküm 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 101 inci maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.







[12] 25/7/2016 tarihli ve 669 sayılı
KHK’nin 102 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Genelkurmay Başkanlığı, ilgili
kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik
Komutanlığı” ibaresi “Milli Savunma Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiş olup,
daha sonra bu hüküm 9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 102 nci maddesiyle
aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.







[13] 15/8/2017 tarihli ve 694 sayılı
KHK’nin 129 uncu maddesiyle, bu bentte yer alan “kurulunun” ibaresi “heyetinin”
şeklinde değiştirilmiş, daha sonra bu hüküm 1/2/2018 tarihli ve 7078 sayılı
Kanunun 125 inci maddesiyle aynen kabul edilerek kanunlaşmıştır.







[14] 15/8/2017 tarihli ve 694 sayılı
KHK’nin 203 üncü maddesiyle bu bentte yer alan “Milli Savunma Bakanlığı
tarafından” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, daha sonra bu hüküm 1/2/2018
tarihli ve 7078 sayılı Kanunun 189 uncu maddesiyle aynen kabul edilerek
kanunlaşmıştır.







[15] 25/7/2016
tarihli ve 669 sayılı KHK’nin 103 üncü maddesiyle, bu bentte yer alan
“Genelkurmay Başkanlığı, ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca” ibaresi “Milli Savunma
Bakanlığı tarafından” şeklinde değiştirilmiş olup, daha sonra bu hüküm
9/11/2016 tarihli ve 6756 sayılı Kanunun 103 üncü maddesiyle aynen kabul
edilerek kanunlaşmıştır.