5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu

AİLE
HEKİMLİĞİ KANUNU[1][2]


 


Kanun
Numarası                   
: 5258


Kabul
Tarihi                          
: 24/11/2004


Yayımlandığı Resmî Gazete   : Tarih  :
9/12/2004        Sayı  :25665


 Yayımlandığı
Düstur            
: Tertip :
5                     
Cilt   : 44


 


Amaç ve kapsam


Madde 1- Bu Kanunun amacı; Sağlık Bakanlığının
(…)[3]
belirleyeceği illerde, birinci basamak sağlık hizmetlerinin geliştirilmesi,
birey ihtiyaçları doğrultusunda koruyucu sağlık hizmetlerine ağırlık verilmesi,
kişisel sağlık kayıtlarının tutulması ve bu hizmetlere eşit erişimin sağlanması
amacıyla aile hekimliği hizmetlerinin yürütülebilmesini teminen
görevlendirilecek veya çalıştırılacak sağlık personelinin statüsü ve malî
hakları ile hizmetin esaslarını düzenlemektir.


 


Tanımlar


Madde 2- Aile hekimi; kişiye yönelik koruyucu
sağlık hizmetleri ile birinci basamak teşhis, tedavi ve rehabilite edici sağlık
hizmetlerini yaş, cinsiyet ve hastalık ayrımı yapmaksızın her kişiye kapsamlı
ve devamlı olarak belli bir mekânda vermekle yükümlü, gerektiği ölçüde gezici
sağlık hizmeti veren ve tam gün esasına göre çalışan aile hekimliği uzmanı veya
Sağlık Bakanlığının öngördüğü eğitimleri alan uzman tabip veya tabiptir.


Aile sağlığı çalışanı; aile hekimi ile birlikte hizmet veren hemşire,
ebe, sağlık memuru gibi sağlık elemanıdır.2


 


Personelin statüsü, hak ve yükümlülükleri[4][5]


Madde 3- Sağlık Bakanlığı; Bakanlık veya
diğer kamu kurum veya kuruluşları personeli olan uzman tabip, tabip ve aile
sağlığı çalışanı olarak çalıştırılacak sağlık personelini, kendilerinin talebi
ve kurumlarının veya Bakanlığın muvafakatı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanunu ile diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki
hükümlerine bağlı olmaksızın, sözleşmeli olarak çalıştırmaya veya bu
nitelikteki Bakanlık personelini aile hekimliği uygulamaları için
görevlendirmeye veya aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren kurumlarla sözleşme
yapmaya yetkilidir.2


Aile sağlığı çalışanları, Sağlık Bakanlığı tarafından uygun görülen ve
aile hekiminin de görüşü alınarak, kurumlarınca muvafakatı verilen Bakanlık
veya diğer kamu kurum ve kuruluşları personeli arasından seçilir ve bunlar
sözleşmeli olarak çalıştırılır. Bu suretle eleman temin edilememesi halinde,
Sağlık Bakanlığı, personelini bu hizmetler için görevlendirebilir. İhtiyaç
duyulması halinde, Türkiye'de mesleğini icra etmeye yetkili ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (4), (5) ve (7)
numaralı alt bentlerindeki şartları taşıyan kamu görevlisi olmayan uzman tabip,
tabip ve aile sağlığı çalışanları; Sağlık Bakanlığının önerisi, Maliye
Bakanlığının uygun görüşü üzerine sözleşme yapılarak aile hekimliği
uygulamalarını yürütmek üzere aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları altmış
beş yaşına kadar çalıştırılabilir.[6]



Sözleşmeli olarak çalışan aile hekimi ve aile sağlığı çalışanları
kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar ve bunların kadroları ile
ilişkileri devam eder. (Değişik ikinci cümle:11/10/2011-KHK-663/58 md.) Bu
personelin, sözleşmeli statüde geçen süreleri kazanılmış hak derece ve
kademelerinde veya kıdemlerinde değerlendirilerek her yıl işlem yapılır ve
bunlar talepleri halinde eski görevlerine atanırlar. Sözleşmeli personel
statüsünde çalışmakta iken aile hekimi ve aile sağlığı çalışanı statüsüne
geçenlerden önceki sözleşmeli personel statüsüne dönmek isteyenler, eski
kurumlarındaki boş pozisyonlara öncelikle atanırlar ve bu madde kapsamındaki
çalışmaları hizmet sürelerinde dikkate alınır.2



Kadroya bağlı olarak veya sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapan
personelden Sağlık Bakanlığınca aile hekimi veya aile sağlığı çalışanı olarak
görevlendirilenlere, 209 sayılı Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına Bağlı
Sağlık Kuruluşları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek
Döner Sermaye Hakkında Kanun uyarınca ek ödeme yapılmaz. Bunlara, aylıklarına
ve ücretlerine ilaveten, çalıştıkları günler dikkate alınarak aşağıdaki fıkrada
belirlenen miktarların yarısını aşmamak üzere tespit edilecek tutarda ödeme
yapılır.2


Sözleşme yapılan aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarına, 657 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre belirlenen en yüksek brüt sözleşme
ücretinin aile hekimi için (6) katını, aile sağlığı çalışanı için (1,5) katını
aşmamak üzere tespit edilecek tutar, çalışılan ay sonuçlarının ilgili sağlık
idaresine bildiriminden itibaren onbeş gün içerisinde ödenir. (Ek cümle :
4/7/2012-6354/ 12 md., Değişik ikinci cümle: 20/8/2016-6745/59 md.) Aile
hekimlerine ve aile sağlığı çalışanlarına ihtiyaç hâlinde, 657 sayılı Kanunun
ek 33 üncü maddesinde belirtilen yerlerde haftalık çalışma süresi ve mesai
saatleri dışında nöbet görevi verilir. (Ek cümle: 2/1/2014-6514/52 md.) Bunlara
entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde artırımlı ücretten yararlananlar
hariç olmak üzere, 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi çerçevesinde nöbet
ücreti ödenir.2


Sözleşmeli olarak çalışmaya başlayanların,
daha önce bağlı oldukları sosyal güvenlik kuruluşlarıyla ilişkileri aynı
şekilde devam ettirilir. Ancak, her türlü prim, kesenek ve kurum karşılıkları
bu fıkrada belirtilen ücretlerden kesilerek ilgili sosyal güvenlik kuruluşuna
aktarılır. Bunlar önceki durumları çerçevesinde tedavi yardımlarından
yararlanmaya devam ederler.


Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının durumları ve aile hekimliği
uzmanlık eğitimi almış olup olmadıkları da dikkate alınmak suretiyle yapılacak
ödeme tutarlarının tespitinde; çalıştığı bölgenin sosyo-ekonomik gelişmişlik
düzeyi, Bakanlıkça karşılanmadığı takdirde aile
sağlığı merkezi giderleri, (…)[7],
kayıtlı kişi sayısı ve bunların risk grupları, gezici sağlık hizmetleri ile
aile hekimi tarafından karşılanmayan gider unsurları, belirlenen standartlar
çerçevesinde sağlığın geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve
kontrolündeki başarı oranı gibi kriterler esas alınır. Sağlık Bakanlığınca
belirlenen standartlara göre, koruyucu hekimlik hizmetlerinin eksik uygulaması
(…)[8]
halinde bu ödeme tutarından brüt ücretin % 20'sine kadar indirim yapılır.
Sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi ücreti, aile sağlığı merkezi giderleri, (…)7 ve gezici sağlık hizmetleri
ödemelerinden Damga Vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmaz. (Ek cümle:
2/1/2014-6514/52 md.) Aile hekimlerince talep edilen tetkik ve sarf
malzemelerinin giderleri halk sağlığı müdürlükleri tarafından hak sahiplerine
ayrıca ödenir.2 [9]


(Ek fıkra: 4/7/2012-6354/12 md.) Aile hekimliği uzmanlık eğitimi
veren kurumların; her bir araştırma görevlisi/asistan başına azamî kayıtlı kişi
sayısı 4000 kişiyi aşmamak ve her kayıtlı kişi başına (görev yapacak araştırma
görevlisi/asistan sayısı da esas alınmak suretiyle) aylık beş Türk Lirasından
fazla olmamak üzere belirlenecek tutar, çalışılan aya ait sonuçların ilgili
sağlık idaresine bildiriminden itibaren onbeş gün içinde ilgili döner sermaye
mevzuatı hükümlerine tabi tutulmaksızın döner sermaye işletmelerinde bu amaçla
açılacak olan hesaba yatırılır. Bu tutarı üç katına kadar artırmaya
Cumhurbaşkanı yetkilidir. Kayıtlı kişi başına belirlenen tutar, 657 sayılı
Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre belirlenen en yüksek brüt sözleşme
ücretinin artışı oranında artırılabilir. Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen
standartlara göre, koruyucu hekimlik hizmetlerinin eksik uygulanması hâlinde
ödeme tutarının % 20’sine kadar indirim yapılır.[10]



(Ek fıkra: 4/7/2012-6354/12 md.) Bu şekilde kurumlarca oluşturulacak aile sağlığı
merkezlerinin bu Kanun kapsamında oluşacak tüm giderleri sekizinci fıkrada
belirtilen hesaplardan ödenir. Kurumlarınca aile hekimliği hizmetlerinde
çalıştırılan öğretim üyesi, eğitim görevlisi, araştırma görevlisi ve
asistanlara; kayıtlı kişi sayısı ve bunların risk grupları, gezici sağlık hizmetleri, belirlenen standartlar
çerçevesinde sağlığın geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve
kontrolündeki başarı oranı gibi kriterlere göre yapılacak ödemelere ilişkin
usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca
çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. İlgililere yapılacak toplam ödeme,
kadrolarına bağlı olarak yapılan ödemeler de dâhil olmak üzere beşinci fıkrada
yer alan sınırları aşamaz. Sekizinci fıkra kapsamında oluşturulan aile sağlığı
merkezlerinde görev yapan aile sağlığı çalışanlarına 209 sayılı Kanunun 5 inci
maddesi ve 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 58 inci
maddesi hükümleri çerçevesinde belirlenen azamî ek ödeme tutarını geçmemek
üzere yukarıda belirtilen kriterler çerçevesinde yapılacak ödeme, anılan fıkra
uyarınca açılmış bulunan hesaplardan ödenir. (Mülga cümle: 16/6/2022-7411/11
md.)  (Değişik cümle: 16/6/2022-7411/11 md.) Bu ödemelerden yararlanan
personele, çalışmaları sebebiyle 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı
Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon)
Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci ve ek 3 üncü
maddeleri ile 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi uyarınca hizmet sunum şartları
ve kriterleri de dikkate alınmak suretiyle ödeme yapılır. (Ek cümle:
16/6/2022-7411/11 md.) Bu ödemeler toplamı ilgisine göre 209 sayılı Kanunun
5 inci maddesi ile 2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesinde belirlenmiş olan
tavanları geçemez.2


(Ek fıkra:15/11/2018-7151/26 md.) Aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren vakıf
üniversiteleri ile Sağlık Bakanlığı arasında bu maddenin birinci fıkrası
kapsamında kurumsal sözleşme yapılabilir ve sekizinci fıkradaki usul ve
esaslara göre üniversite hesabına ödeme yapılır.


(Ek fıkra:15/11/2018-7151/26 md.) Aile hekimleri ferden veya
müştereken personel çalıştırabilir ve işveren olabilir.


(Ek fıkra:15/11/2018-7151/26 md.) Aile hekimleri ve aile sağlığı
çalışanlarının yıllık izinleri, yıl içinde çalışılan süre ile orantılı olmak ve
ait olduğu sözleşme döneminde kullanılmak üzere otuz gündür. Ayrıca beş gün
kongre ve seminer izni ile yıllık izin bitiminden sonra mazeretleri nedeniyle
beş gün idari izin verilebilir. Evlenme, ölüm, doğum ve emzirme hâllerinde, 657
sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamındaki sözleşmeli personele ilişkin izin
süreleri uygulanır. Hastalık durumunda, bir malî yılda en çok on günlük
dönemler halinde toplam kırk güne kadar hekimin uygun görmesiyle hastalık izni
verilebilir. Bir defada on günü aşan hastalık izni ancak sağlık kurulu raporu
ile verilebilir. Sözleşmeli aile hekimi iken aile hekimliği uzmanlık eğitimi
almakta olanlar, bu eğitimleri kapsamındaki hastane rotasyonu süresince izinli
sayılır.2


(Ek
fıkra: 14/7/2023-7456/13 md.)
Sözleşmeli aile hekimleri ve sözleşmeli diş hekimleri ile aile sağlığı
çalışanları hakkında uygulanacak disiplin cezalarında bu Kanun ile ilgili
düzenlemeler dışında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili maddelerine
göre işlem yapılır. Aylıktan kesme cezası, kişinin brüt ücretinin 1/30-1/8
arasında kesinti yapılması şeklinde, bu Kanunun 3 üncü maddesinin ikinci
fıkrasının son cümlesi kapsamında çalışanlar için kademe ilerlemesinin
durdurulması cezası brüt ücretinin 1/6-1/4 arasında kesinti yapılması şeklinde
uygulanır. Devlet memurluğundan çıkarma cezası sözleşmenin feshini gerektirir. (Ek
cümleler:21/2/2024-7496/25 md.) Sözleşme ile çalıştırılan aile hekimi ve
aile sağlığı çalışanlarına, halk sağlığının geliştirilmesine destek olmalarını,
halkın birinci basamak sağlık hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmalarını ve
düzenli hizmet sunmalarını teminen ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının
artırılması amacıyla destek ödemesi yapılır. Bu ödeme, uyarma cezası alanlara
bir ay, kınama cezası alanlara iki ay, aylıktan kesme ya da kademe
ilerlemesinin durdurulması cezası alanlara üç ay süresince yapılmaz. Aile
hekimi ve aile sağlığı çalışanlarına bir sözleşme döneminde toplam altı ay ve
üzerinde ödeme kesintisini gerektirir disiplin cezası verilmesi hâlinde aile
hekimi ve aile sağlığı çalışanlarının mevcut sözleşmeleri feshedilir.


(Ek
fıkra: 14/7/2023-7456/13 md.)
Sağlığın geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve kontrolü ile
koruyucu sağlık hizmetlerinin standartlara uygun olarak yerine getirilmemesi
gibi Bakanlıkça belirlenen performans hedeflerine ulaşılamaması halinde
sözleşmenin Bakanlıkça yenilenmemesine karar verilebilir.


(Ek
fıkra: 14/7/2023-7456/13 md.)
Sözleşmeli olarak çalışan aile hekimi, aile diş hekimi ve aile sağlığı
çalışanlarının eski kadro veya pozisyonlarına atanabilmeleri için
sözleşmelerinin Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren fiilleri nedeniyle
sona ermemiş olması gerekir.


(Ek
fıkra: 14/7/2023-7456/13 md.)
Disiplin kurullarının teşkili, disiplin amirlerinin tayin ve tespiti ile
disiplin hükümlerinin uygulanmasına ilişkin diğer esaslar yönetmelikte
düzenlenir.


 


Kamuya ait taşınmazların kullanımı


Madde 4- Hazine, belediye veya il özel
idaresine ait taşınmazlardan aile sağlığı merkezi olarak kullanılması uygun
görülenler, Maliye Bakanlığı, belediye veya il özel idarelerince bu amaçla
kullanılmak üzere doğrudan aile hekimine kiraya verilebilir.


 


Hizmetin esasları


Madde 5- (Değişik fıkra:15/11/2018-7151/27
md.) Aile hekimliği uygulaması kapsamında kişilerin aile hekimine kaydı
yapılır. Sağlık Bakanlığınca belirlenen süre sonunda kişiler aile hekimlerini
değiştirebilirler veya sağlık hizmet planlamasına uygun olarak Sağlık Bakanlığı
kişilerin aile hekimini değiştirebilir. Her bir aile hekimi için kayıtlı kişi
sayısı; coğrafi şartlar, sağlık hizmet planlaması gibi kriterler esas alınarak
Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Sağlık Bakanlığınca belirlenir.


(Değişik cümle:9/1/2025-7538/4 md.) Yabancılara sunulan hizmetler, sertifikası olan
aile hekimlerince mesai dışında sunulan akupunktur ve fitoterapi uygulamaları
ile özel amaçlı raporlardan Bakanlıkça belirlenenler hariç olmak üzere aile
hekimliği hizmetleri ücretsizdir. (Ek cümle:9/1/2025-7538/4 md.) Acil
haller hariç, haftada kırk saatten az olmamak kaydı ile Bakanlıkça belirlenen
kıstaslar çerçevesinde ilgili aile hekiminin talebi ve o yerin sağlık
idaresince onaylanan çalışma saatleri içinde yerine getirilir. (Ek cümle:
10/9/2014-6552/117 md.) Bakanlıkça belirlenen aile sağlığı merkezlerinde
çalışma saatleri dışında, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları ile
gerektiğinde Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşları personeline nöbet görevi
verilebilir. Aile hekimliği uygulaması kapsamında acil haller ve mücbir
sebepler dışında, kişi hangi sosyal güvenlik kuruluşuna tâbi olursa olsun, aile
hekiminin sevki olmaksızın sağlık kurum ve kuruluşlarına müracaat edenlerden
katkı payı alınır. Alınacak katkı payı tutarı Sağlık Bakanlığı, Hazine ve
Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca müştereken
belirlenir. Diğer kanunların aile hekimliği hizmetleri kapsamındaki hizmetlerin
sunumu ile sevk ve müracaata ilişkin hükümleri uygulanmaz. (Ek
cümle:11/10/2011-KHK-663/58 md.) Aile hekimliği hizmetleri dışında kalan
birinci basamak sağlık hizmetleri toplum sağlığı merkezleri tarafından verilir
ve bu merkezlerin organizasyonu, kadroları, görevleri ile çalışma usûl ve
esasları Bakanlıkça belirlenir. Yabancılar hakkında ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır. (Ek cümleler:9/1/2025-7538/4 md.) Bu fıkranın birinci cümlesi
kapsamında Bakanlıkça tarifeleri belirlenen hizmetlerden tahsil edilecek
gelirler il sağlık müdürlüklerinin döner sermaye işletmelerinde bu amaçla
açılacak olan hesaba yatırılır. Bu hesapta toplanan gelirlerin, sağlık hizmet
sunumu için harcanma kriterleri, aile sağlığı merkezi giderlerinde kullanılması
da dahil aile hekimine ve aile sağlığı çalışanına dağıtılabilecek
miktarları, dağıtım ve harcamaya ilişkin diğer usul ve esaslar Hazine ve Maliye
Bakanlığının uygun görüşü üzerine Bakanlıkça belirlenir. Aile hekimi ve aile
sağlığı çalışanına yapılacak ödemenin hesabında 3 üncü maddenin beşinci fıkrası
hükümleri dikkate alınmaz. 2[11][12]


Aile hekimlerinin şahsî kayıtları ilgili il ve ilçe sağlık idare
birimlerinde tutulur. Aile hekimlerinin kullandığı basılı veya elektronik
ortamda tutulan kayıtlar, kişilerin sağlık dosyaları ile raporlar, sevk belgesi
ve reçete gibi belgeler resmî kayıt ve evrak niteliğindedir. Bu kayıt ve
belgeler, hekimin ayrılması veya kişinin hekim değiştirmesi halinde eksiksiz
olarak devredilir. İlgili mevzuatta birinci basamak sağlık kuruluşları ve resmî
tabiplerce düzenlenmesi öngörülen her türlü rapor, sevk evrakı, reçete ve sair
belgeler, aile hekimliği uygulamasına geçilen yerlerde aile hekimleri tarafından
düzenlenir.


 


Denetim, sorumluluk ve mal bildirimi


Madde 6- Aile hekimleri ve aile sağlığı
çalışanları, mevzuat ve sözleşme hükümlerine uygunluk ile diğer konularda
Bakanlık, ilgili mülkî idare ve sağlık idaresinin denetimine tâbidir. Aile
hekimi ve aile sağlığı çalışanları, görevleriyle ilgili ya da görevleri başında
işledikleri veya kendilerine karşı işlenen suçlarda Devlet memurları gibi kabul
edilir. Aile hekimi ve aile sağlığı çalışanları, 3628 sayılı Mal Bildiriminde
Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu gereğince mal
bildiriminde bulunmakla yükümlüdür.2


 


Ağız ve diş sağlığı ile yaşlı sağlığı hizmetleri


MADDE 7- (Başlığı
ile Birlikte Değişik:14/7/2023-7456/14 md.)


Birinci basamak sağlık hizmetlerinin etkililiğini ve kalitesini
artırmak, aile hekimliği hizmetlerinin bütüncül olarak yürütülmesini sağlamak
amacıyla Sağlık Bakanlığınca belirlenen nüfus, yaş grubu ve bölge gibi
kriterlere göre ağız ve diş sağlığı ile yaşlı sağlığı hizmetleri planlaması yapılır.


Birinci basamak ağız ve diş sağlığı ile yaşlı sağlığı hizmetlerini
yürütmek üzere hekim ve diş hekimleri ile Bakanlıkça belirlenen diğer sağlık
meslek mensuplarıyla bu Kanunda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde
sözleşme akdedilir. Sözleşme yapılan personel hakkında statü, hak,
yükümlülükler ve diğer hususlarda bu Kanunun 3 üncü maddesi uygulanır.


 


Yönetmelikler


Madde 8- Aile hekimi ve aile sağlığı
çalışanlarının çalışma usul ve esasları; çalışılan yer, kurum ve statülerine
göre öncelik sıralaması; aile hekimliği uygulamasına geçişe ve nakillere
ilişkin puanlama sistemi ve sayıları; aile sağlığı merkezi olarak kullanılacak
yerlerde aranacak fizikî ve teknik şartlar; meslek ilkeleri; iş tanımları;
performans ve hizmet kalite standartları; hasta sevk evrakı, reçete, rapor ve
diğer kullanılacak belgelerin şekli ve içeriği, kayıtların tutulması ile
çalışma ve denetime ilişkin usul ve esaslar, Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak
yönetmelikle düzenlenir.2


Aile hekimi ve aile sağlığı
çalışanlarıyla yapılacak sözleşmede yer alacak hususlar ve bu Kanunda
belirlenen esaslar çerçevesinde bunlara yapılacak ödeme tutarları ile bu
ücretlerden indirim oran ve şartları, (…)[13] Cumhurbaşkanınca çıkarılacak yönetmelikle
düzenlenir.2 [14]


 


Yürürlük


Madde 9- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.


 


Yürütme


Madde 10- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu
yürütür.





5258
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN VEYA


ANAYASA
MAHKEMESİ TARAFINDAN İPTAL EDİLEN HÜKÜMLERİN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR
LİSTE


 







Değiştiren Kanunun/ KHK’nin/İptal Eden Anayasa
Mahkemesinin Kararının Numarası



5258 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen
Maddeleri



Yürürlüğe Giriş Tarihi






Anayasa Mah.’nin E.: 2005/10, K.: 2008/63 sayılı Kararı



3



7/11/2008






KHK/663



Kanunun Adı, 1, 3, 5



2/11/2011






6354



3, 5



12/7/2012






6514



3



18/1/2014






6552



5



11/9/2014






6745



3



7/9/2016






KHK/700



3,8



24/6/2018
tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı
seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte
(9/7/2018)






7151



2, 3, 5, 6, 8,



5/12/2018






7411



3



Yayımını takip eden ayın birinde

(1/7/2022)






Anayasa Mahkemesi’nin 21/6/2022 tarihli ve E.: 2022/43,
K.: 2022/81 sayılı Kararı ile



8



Yayımlanmasından başlayarak dokuz ay sonra

(5/5/2023)






7456



3, 7



15/7/2023






7496



3



1/3/2024






7538



5



15/1/2025









 











[1]
Bu Kanunun adı “Aile Hekimliği
Pilot Uygulaması Hakkında Kanun” iken 11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı KHK’nın
58 inci maddesi ile metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.







[2]
15/11/2018 tarihli 7151 sayılı
Kanunun 28 inci maddesiyle bu Kanunda yer alan “aile sağlığı elemanı” ibareleri
“aile sağlığı çalışanı” şeklinde, “aile sağlığı elemanları” ibareleri “aile
sağlığı çalışanları” şeklinde, “aile sağlığı elemanlarına” ibareleri “aile
sağlığı çalışanlarına” şeklinde, “aile sağlığı elemanlarının” ibareleri “aile
sağlığı çalışanlarının” şeklinde ve “aile sağlığı elemanlarıyla” ibaresi “aile
sağlığı çalışanlarıyla” şeklinde değiştirilmiştir.







[3]
11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı
KHK’nın 58 inci maddesiyle bu maddede geçen “pilot olarak” ibaresi yürürlükten
kaldırılmıştır.







[4]
1/10/2011 tarihli ve 663 sayılı
KHK’nın 58 inci maddesiyle bu maddede geçen “görevlendirmeye” ibaresinden sonra
gelmek üzere “veya aile hekimliği uzmanlık eğitimi veren kurumlarla sözleşme
yapmaya” ibaresi eklenmiştir.







[5]
14/7/2023 tarihli ve 7456 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesiyle bu maddenin başlığında yer alan “ve malî
haklar” ibaresi “, hak ve yükümlülükleri” şeklinde değiştirilmiş, ikinci
fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Aile sağlığı çalışanları, aile hekimi
tarafından belirlenen ve Sağlık Bakanlığı tarafından uygun görülen,
kurumlarınca da” ibaresi “Aile sağlığı çalışanları, Sağlık Bakanlığı tarafından
uygun görülen ve aile hekiminin de görüşü alınarak, kurumlarınca” şeklinde
değiştirilmiş, yedinci fıkrasına birinci cümlesinde yer alan “gelişmişlik
düzeyi,” ibaresinden sonra gelmek üzere “Bakanlıkça karşılanmadığı takdirde”
ibaresi eklenmiştir.







[6]
15/11/2018 tarihli 7151 sayılı
Kanunun 26 ncı maddesiyle bu fıkrada yer alan “yürütmek üzere” ibaresinden
sonra gelmek üzere “aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları altmış beş
yaşına kadar” ibaresi eklenmiştir.







[7]
2/1/2014 tarihli ve 6514 sayılı
Kanunun 52 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “tetkik ve sarf malzemesi
giderleri” ibareleri madde metninden çıkarılmıştır.







[8]
Bu fıkranın ikinci cümlesinde yer
alan “... veya hasta sevk oranlarının yüksek olması...” ibaresi, 7/11/2008
tarihli ve 27047 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Anayasa Mahkemesi’nin
21/2/2008 tarihli ve E.: 2005/10, K.: 2008/63 sayılı Kararı ile iptal
edilmiştir.







[9]
11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı
KHK’nın 58 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “karşılanmayan gider unsurları”
ibaresinden sonra gelmek üzere “, belirlenen standartlar çerçevesinde sağlığın
geliştirilmesi, hastalıkların önlenmesi, takibi ve kontrolündeki başarı oranı”
ibaresi eklenmiştir.







[10]
2/7/2018
tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 158 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Sağlık
Bakanlığının talebi ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu”
ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.







[11] 4/7/2012
tarihli ve 6354 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile bu fıkranın birinci
cümlesine “kaydı ile” ibaresinden sonra gelmek üzere “Bakanlıkça belirlenen
kıstaslar çerçevesinde” ibaresi eklenmiştir.







[12] 9/1/2025 tarihli ve 7538 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesi ile bu fıkrada yer alan “Türkiye Halk Sağlığı Kurumunca” ibareleri
“Bakanlıkça” şeklinde, mevcut üçüncü cümlesinde yer alan “Aile hekimliği uygulamasına
geçilen yerlerde” ibaresi “Aile hekimliği uygulaması kapsamında” şeklinde,
mevcut dördüncü cümlesinde yer alan “Sağlık, Maliye ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik
bakanlıklarınca” ibaresi “Sağlık Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca” şeklinde, mevcut beşinci cümlesinde
yer alan “Aile hekimliği uygulamasına geçilen yerlerde, diğer” ibaresi “Diğer”
şeklinde değiştirilmiştir.







[13]
Anayasa Mahkemesi’nin 21/6/2022
tarihli ve E.: 2022/43, K.: 2022/81 sayılı Kararı ile bu fıkrada yer alan
“…sözleşmenin feshini gerektiren nedenler,…” ibaresi iptal edilmiştir.







[14]
2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı
KHK’nin 158 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Maliye Bakanlığının uygun
görüşü alınarak, Sağlık Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca”
ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.