Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2015/14583 K.2015/20892
MAHKEMESİ: ...................... İŞ MAHKEMESİ
DAVA: Davacı vekili tarafından verilen 27.03.2015 havale tarihli dilekçede, Dairemizin 10.11.2014 tarih, 2013/ 8785 E ve 2014/ 33341 K. sayılı düzeltilerek onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek karardaki maddi hataların düzeltilmesine karar verilmesi talep olunmuştur. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Kıdem tazminatı ile işe başlatmama tazminatı miktarında maddi hata yapıldığı anlaşılmakla, yukarıda tarih ve numarası belirtilen düzeltilerek onama kararının ORTADAN KALDIRILMASINA ve hükmün aşağıdaki şekilde yeniden düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, kıdem tazminatı için faiz başlangıcının, işçinin işe başlatmama yoluyla gerçekleşen fesih tarihi olarak belirlenmesi gerekirken, geçersiz sayılan fesih tarihinden faiz yürütülmesi ve işe başlatmama tazminatı niteliği itibarıyla tazminat olduğundan uygulanması gereken faizin yasal faiz olması gerektiğinin gözetilmemesi bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ; Hüküm fıkrasının kıdem tazminatı ile işe başlatmama tazminatına ilişkin kısımlarının tamamen çıkartılarak, yerlerine;
"4.589,00 TL kıdem tazminatı farkı alacağının işe başlatmama yoluyla gerçekleşen fesih tarihi olan 11/07/2009 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanacak banka mevduat faizi ile birlikte,
1.394,58 TL net işe başlatmama tazminatının 500,00 TL'sinin dava tarihi olan 12.08.2009 tarihinden, kalanının ıslah tarihi olan 08.11.2012 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
DAVA: Davacı vekili tarafından verilen 27.03.2015 havale tarihli dilekçede, Dairemizin 10.11.2014 tarih, 2013/ 8785 E ve 2014/ 33341 K. sayılı düzeltilerek onama kararının maddi hataya dayalı olarak verildiği ileri sürülerek karardaki maddi hataların düzeltilmesine karar verilmesi talep olunmuştur. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Kıdem tazminatı ile işe başlatmama tazminatı miktarında maddi hata yapıldığı anlaşılmakla, yukarıda tarih ve numarası belirtilen düzeltilerek onama kararının ORTADAN KALDIRILMASINA ve hükmün aşağıdaki şekilde yeniden düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Somut olayda, kıdem tazminatı için faiz başlangıcının, işçinin işe başlatmama yoluyla gerçekleşen fesih tarihi olarak belirlenmesi gerekirken, geçersiz sayılan fesih tarihinden faiz yürütülmesi ve işe başlatmama tazminatı niteliği itibarıyla tazminat olduğundan uygulanması gereken faizin yasal faiz olması gerektiğinin gözetilmemesi bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ; Hüküm fıkrasının kıdem tazminatı ile işe başlatmama tazminatına ilişkin kısımlarının tamamen çıkartılarak, yerlerine;
"4.589,00 TL kıdem tazminatı farkı alacağının işe başlatmama yoluyla gerçekleşen fesih tarihi olan 11/07/2009 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanacak banka mevduat faizi ile birlikte,
1.394,58 TL net işe başlatmama tazminatının 500,00 TL'sinin dava tarihi olan 12.08.2009 tarihinden, kalanının ıslah tarihi olan 08.11.2012 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08/06/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.