‹ Ana sayfa
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/8632 K.2012/8812

Esas No: 2012/8632 · Karar No: 2012/8812 · Karar Tarihi: 19.03.2012
Özet: Yerel mahkemenin davacıya kıdem, fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacakları hakkını tahsil etme kararını, tatbik etti; tetkik hakimi raporu ardından Yargıtay, usul ve kanuna uygun hükmün ONANMASINA ve temyiz giderinin davalının yüklenmesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

DAVA: Davacı vekili, davacının kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığını belirterek, fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?