‹ Ana sayfa
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/1977 K.2012/8782

Esas No: 2012/1977 · Karar No: 2012/8782 · Karar Tarihi: 19.03.2012
Özet: İş mahkemesi tarafından davanın kabul ediliş olarak karar verildiği, davalı işverenin işçinin kıdem, ihbar tazminatları ve kullanılmamış ücretli izinleri için ücret tahsil etme talebinin kabul edilerek, temyiz itirazlarının reddiyle 19.03.2012 tarihinde oybirliğiyle onamaya karar verilmiştir.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

DAVA: Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?