‹ Ana sayfa
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/11215 K.2012/9834

Esas No: 2012/11215 · Karar No: 2012/9834 · Karar Tarihi: 26.03.2012
Özet: Yerel mahkeme kısmen kararının bozmaya uyarılması ve verilen haklar açılan itirazların reddiyle, İş Asliye Hukuk Mahkemesi, Davacıya yıllık ücretli izin hakkının karşılığı ücretin ödenmesi talebini, karşı tarafa karşı borç fazlası hesaplaması yönünde, temyiz giderlerini de Davacının yükümlülüğüyle birlikte, kabul etmeye karar verdi.
MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi (İŞ)

DAVA: Davacı vekili, davacı işçiye çalıştığı tüm süre boyunca bazı yıllar yıllık ücretli izin kullandırılmadığını, iş sözleşmesi sona erdirilmesine rağmen karşılığı ücretin de ödenmediğini belirterek, kullandırılmayan yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?