Yargıtay 8. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 8. Ceza Dairesi E.2015/14041 K.2016/7997
Özet: Uyuşmazlık, sanıkların hakaret, tehdit ve silahla ateş etme suçlarından yargılanması için iddianamenin tavsifi ile ilgili Ceza Daireleri iş bölümünün belirlenmesi konusundaki hukuki yorumdan kaynaklandı. Mahkeme, 4. Ceza Dairesi’nin bu davayı inceleme yetkisine sahip olduğunu ve dosyanın o daireye gönderilerek beraat kararının verildiğini kabul etti.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Hakaret, tehdit, mala zarar verme ve genel güvenliği kasten tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme
HÜKÜM: Beraat
Gereği görüşülüp düşünüldü:
2797 sayılı Yargıtay Yasası'nın 6110 sayılı Yasa ile değişik 14. mad- desinde “Ceza Dairesinde, Daireler arasındaki iş bölümünün belirlenmesinde, dava açılan belgedeki nitelendirme esas alınır. Açıklama ile sevk maddelerinin uyumsuz olduğu durumlarda, açıklamaya itibar edilir” hükmü yer almaktadır. Yasa, sevk maddelerine değil, iddianamedeki tavsife ağırlık tanımıştır. Bu nedenle Ceza Dairelerinin görevinde Ceza Daireleri Başkanlar Kurulu'nun yerleşik kararlarında da belirtildiği üzere tavsif esas alınmalıdır.
... Cumhuriyet Başsavcılığı'nın 07.11.2012 tarihli iddianamesiyle, dosyanın sanıklarından ...'ında aralarında bulunduğu sanıkların katılana yönelik tehdit ve hakaretlerde bulundukları, bir gün sonrasında ise sanık ...'in katılan işyerinde bulunduğu esnada işyerine doğru ele geçirilemeyen tüfekle 4-5 el ateş ettiği iddia olunarak ''silahla tehdit ve hakaret '' suçları tavsif edilerek dava açılmıştır.
Bu itibarla; 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun'la değişik 14. ve eklenen Geçici 13. maddeleri uyarınca; sanıklar hakkında düzenlenen iddianame ve temyizin kapsamına göre, muhtelif suçlara ait temyiz incelemesinin suçlardan en ağırını incelemeye yetkili Daireye ait bulunması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 26.02.2016 günlü Resmi Gazete'de yayımlanan 12.02.2016 gün ve 2016/1 sayılı kararının
Ceza Daireleri İşbölümüne ilişkin ortak hükümlerinin 7. ve 9. fıkraları uyarınca, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yüksek (4.) Ceza Dairesine ait olmakla Dairemizin (GÖREV- SİZLİĞİNE), dosyanın görevli Daireye gönderilmesine, 15.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Hakaret, tehdit, mala zarar verme ve genel güvenliği kasten tehlikeye sokacak şekilde silahla ateş etme
HÜKÜM: Beraat
Gereği görüşülüp düşünüldü:
2797 sayılı Yargıtay Yasası'nın 6110 sayılı Yasa ile değişik 14. mad- desinde “Ceza Dairesinde, Daireler arasındaki iş bölümünün belirlenmesinde, dava açılan belgedeki nitelendirme esas alınır. Açıklama ile sevk maddelerinin uyumsuz olduğu durumlarda, açıklamaya itibar edilir” hükmü yer almaktadır. Yasa, sevk maddelerine değil, iddianamedeki tavsife ağırlık tanımıştır. Bu nedenle Ceza Dairelerinin görevinde Ceza Daireleri Başkanlar Kurulu'nun yerleşik kararlarında da belirtildiği üzere tavsif esas alınmalıdır.
... Cumhuriyet Başsavcılığı'nın 07.11.2012 tarihli iddianamesiyle, dosyanın sanıklarından ...'ında aralarında bulunduğu sanıkların katılana yönelik tehdit ve hakaretlerde bulundukları, bir gün sonrasında ise sanık ...'in katılan işyerinde bulunduğu esnada işyerine doğru ele geçirilemeyen tüfekle 4-5 el ateş ettiği iddia olunarak ''silahla tehdit ve hakaret '' suçları tavsif edilerek dava açılmıştır.
Bu itibarla; 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun'la değişik 14. ve eklenen Geçici 13. maddeleri uyarınca; sanıklar hakkında düzenlenen iddianame ve temyizin kapsamına göre, muhtelif suçlara ait temyiz incelemesinin suçlardan en ağırını incelemeye yetkili Daireye ait bulunması ve Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu'nun 26.02.2016 günlü Resmi Gazete'de yayımlanan 12.02.2016 gün ve 2016/1 sayılı kararının
Ceza Daireleri İşbölümüne ilişkin ortak hükümlerinin 7. ve 9. fıkraları uyarınca, temyiz inceleme görevi Yargıtay Yüksek (4.) Ceza Dairesine ait olmakla Dairemizin (GÖREV- SİZLİĞİNE), dosyanın görevli Daireye gönderilmesine, 15.06.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.