Yargıtay 7. Ceza Dairesi Ceza Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2009/21181 K.2012/1051
Özet: Uyuşmazlık konusu, çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu bir kişinin ücret karşılığında huzur evinde kalan annesine baktırılarak çalıştırılması nedeniyle 5.000 TL idari para cezasının uygulanmasıdır; Mahkeme, kanun yararına bozma istemiyle yapılan ihbarnameye dayanarak Ankara 1. Ağır Ceza Mahkemesi’nin kararını bozmaya ve kabahatli hakkında verilen idari para cezasını kaldırmaya karar vermiştir.
4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunu'na aykırılıktan ... hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ... Bölge Müdürlüğünün 29.01.2009 tarihli ve B13.0.ÇGM..1.02.03.00-175.04....8.1.06/3887 sayılı yazısı ile uygulanan 5.000,00 Türk Lirası idari para cezasına yapılan itirazın reddine ilişkin Ankara 11. Sulh Ceza Mahkemesinin 15.04.2009 tarihli ve 2009/148 sayılı değişik iş kararına yönelik itirazın reddine dair ANKARA 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 10.06.2009 tarihli ve 2009/116 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 09.12.2009 gün ve 69412 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Cumhuriyet Başsavcılığının 28.12.2009 gün ve KYB. 2009-289748 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.
Mezkür ihbarnamede;
Yetkili makamlardan alınan çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu bir kişiyi ücret karşılığında huzur evinde kalan annesine baktırmak suretiyle çalıştırdığından bahisle muteriz ... hakkında idari yaptırım kararı uygulanmış ise de; dosya kapsamında muterizin yabancı uyruklu ...'yı iş sözleşmesi kapsamında, iş ilişkisinde bağlımlılık yapacak şekilde çalıştırdığına ilişkin, adı geçen yabancı uyruklu kişinin ifadesi dışında delil olmadığı, dolayısıyla geçerli bir iş sözleşmesi bulunmadığı gözetilmeden itirazın kabulü yerine reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Ankara 1. Ağır Ceza Mahkemesi'nin 10.06.2009 gün ve 2009/116 değişik iş sayılı kararının CMK.nın 309/4-d maddesi uyarınca BOZULMASINA, kabahatli hakkında verilen idari para cezasının kaldırılmasına, 02.02.2012 günü oybirliğiyle karar verildi.
Mezkür ihbarnamede;
Yetkili makamlardan alınan çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu bir kişiyi ücret karşılığında huzur evinde kalan annesine baktırmak suretiyle çalıştırdığından bahisle muteriz ... hakkında idari yaptırım kararı uygulanmış ise de; dosya kapsamında muterizin yabancı uyruklu ...'yı iş sözleşmesi kapsamında, iş ilişkisinde bağlımlılık yapacak şekilde çalıştırdığına ilişkin, adı geçen yabancı uyruklu kişinin ifadesi dışında delil olmadığı, dolayısıyla geçerli bir iş sözleşmesi bulunmadığı gözetilmeden itirazın kabulü yerine reddine karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;
Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname içeriği yerinde görüldüğünden Ankara 1. Ağır Ceza Mahkemesi'nin 10.06.2009 gün ve 2009/116 değişik iş sayılı kararının CMK.nın 309/4-d maddesi uyarınca BOZULMASINA, kabahatli hakkında verilen idari para cezasının kaldırılmasına, 02.02.2012 günü oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.