Yargıtay 6. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 6. Ceza Dairesi E.2015/578 K.2018/3735
Özet: Uyuşmazlık, 2012’de işyerinde içki tüketimi, tehdit, biber gazı kullanımı ve bıçakla saldırı gibi suçlardan yargılanan sanıkların temyiz talebidir. Mahkeme, sanıkların iş ve çalışma hürriyetine engel olma ve yaralama suçlarından mahkumiyet kararlarını haklı bulup temyiz itirazını reddederek mahkumiyet kararını onaylamıştır.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Yaralama, mala zarar verme, iş ve çalışma hürriyetine engel olma
HÜKÜM: Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
O yer Cumhuriyet Savcısı'nın sanıklar ... ve ... hakkında iş ve çalışma hürriyetine engel olma ve yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerinin aleyhine, sanık ...'ın hakkında kurulan mahkumiyet kararlarına yönelik temyiz isteminde bulundukları anlaşılmakla yapılan incelemede;
05.11.2012 tarihli iddianamedeki anlatıma göre; “Hadise gecesi şüpheli ...'ın yanında altı kişi ile ... Birahanesine gelerek biraz alkol alıp gittikleri, bir süre sonra ellerinde dışardan aldıkları bira şişeleri ile geri gelerek biraları içmeye başladıkları, işyeri sahibi müşteki ...'i masasına çağıran şüpheli ...'ın "Bizim yolumuz yok, bize biraz yol ver, eğer yol vermezsen biz burayı rahat çalıştırmayız" şeklinde tehdit ettiği, müştekinin "Biralarınızı için burayı terk edin" demesi üzerine içeride biber gazı sıkarak müşterileri rahatsız ettikleri, bunun üzerine müştekinin oğulları ..., ... ve damadı...'ın şahısları dışarı çıkarmaya çalıştıkları, bu sırada .. ... şüpheli ...'ın belinden çıkardığı emanette kayıtlı bıçakla müşteki ...'i BTM ile giderilebilir şekilde bacağından yaralayıp kaçtığı, müştekinin şikayeti üzerine olay yerine gelen güvenlik görevlileri tutanak tanzim ederken şüphelilerin kalabalık bir grup halinde işyeri önüne gelerek taş atmak suretiyle işyeri camlarını kırdıkları, polisin gruba müdahalesi sırasında şüpheliler ... ve ...'in işyerine girerek ellerindeki bıçaklarla etrafa saldırıp bıçağı rast gele salladıkları, şüpheli ...'ın "Bu işyerini size çalıştırmayacağız" şeklinde bağırarak bıçakla saldırdığının iddia edilmesi karşısında, eylemin sübutu halinde yağma suçunu oluşturup oluşturmadığına ilişkin kanıtları takdir ve tartışmanın üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilerek görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, duruşmaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... ve o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 15.05.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Yaralama, mala zarar verme, iş ve çalışma hürriyetine engel olma
HÜKÜM: Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle; başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
O yer Cumhuriyet Savcısı'nın sanıklar ... ve ... hakkında iş ve çalışma hürriyetine engel olma ve yaralama suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerinin aleyhine, sanık ...'ın hakkında kurulan mahkumiyet kararlarına yönelik temyiz isteminde bulundukları anlaşılmakla yapılan incelemede;
05.11.2012 tarihli iddianamedeki anlatıma göre; “Hadise gecesi şüpheli ...'ın yanında altı kişi ile ... Birahanesine gelerek biraz alkol alıp gittikleri, bir süre sonra ellerinde dışardan aldıkları bira şişeleri ile geri gelerek biraları içmeye başladıkları, işyeri sahibi müşteki ...'i masasına çağıran şüpheli ...'ın "Bizim yolumuz yok, bize biraz yol ver, eğer yol vermezsen biz burayı rahat çalıştırmayız" şeklinde tehdit ettiği, müştekinin "Biralarınızı için burayı terk edin" demesi üzerine içeride biber gazı sıkarak müşterileri rahatsız ettikleri, bunun üzerine müştekinin oğulları ..., ... ve damadı...'ın şahısları dışarı çıkarmaya çalıştıkları, bu sırada .. ... şüpheli ...'ın belinden çıkardığı emanette kayıtlı bıçakla müşteki ...'i BTM ile giderilebilir şekilde bacağından yaralayıp kaçtığı, müştekinin şikayeti üzerine olay yerine gelen güvenlik görevlileri tutanak tanzim ederken şüphelilerin kalabalık bir grup halinde işyeri önüne gelerek taş atmak suretiyle işyeri camlarını kırdıkları, polisin gruba müdahalesi sırasında şüpheliler ... ve ...'in işyerine girerek ellerindeki bıçaklarla etrafa saldırıp bıçağı rast gele salladıkları, şüpheli ...'ın "Bu işyerini size çalıştırmayacağız" şeklinde bağırarak bıçakla saldırdığının iddia edilmesi karşısında, eylemin sübutu halinde yağma suçunu oluşturup oluşturmadığına ilişkin kanıtları takdir ve tartışmanın üst dereceli Ağır Ceza Mahkemesine ait olduğu gözetilerek görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, duruşmaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... ve o yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazı bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, diğer yönleri incelenmeyen hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye uygun olarak BOZULMASINA, 15.05.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.