Yargıtay 5. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2014/4748 K.2016/7929
Özet: Sulh Ceza Mahkemesi, personel şube müdürü ve maaş mutemedi olarak görev yapan sanıkların ihmal davranışla görevini kötüye kullanarak doktor ve sağlık memuru için haksız maaş ödemesine sebep olduklarını tespit etmiş, 5320 sayılı Kanun 8/1. maddesi ve CMMK 321. maddesi çerçevesinde 26/09/2016 tarihinde oybirliğiyle beraat kararı alıp kabul ettiği temyiz itirazını bozmuştur.
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ: İhmali davranışla göreyi kötüye kullanma
HÜKÜM: Beraat
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Personel şube müdürü ve maaş mutemedi olarak görev yapan sanıkların, gerekli kontrolleri yapmayarak görevlerinden istifa eden Doktor ...'e ve Sağlık memuru Kaptan Kartal'a suça konu tarihler arasında haksız maaş ödenmesine sebebiyet vermek suretiyle kamunun zararına neden oldukları bu itibarla sanıkların üzerlerine atılı görevi kötüye kullanma suçu sübuta erdiği halde mahkumiyetleri yerine yasal olmayan gerekçelerle yazılı şekilde beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 26/09/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: İhmali davranışla göreyi kötüye kullanma
HÜKÜM: Beraat
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Personel şube müdürü ve maaş mutemedi olarak görev yapan sanıkların, gerekli kontrolleri yapmayarak görevlerinden istifa eden Doktor ...'e ve Sağlık memuru Kaptan Kartal'a suça konu tarihler arasında haksız maaş ödenmesine sebebiyet vermek suretiyle kamunun zararına neden oldukları bu itibarla sanıkların üzerlerine atılı görevi kötüye kullanma suçu sübuta erdiği halde mahkumiyetleri yerine yasal olmayan gerekçelerle yazılı şekilde beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 26/09/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.