Yargıtay 5. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2013/10893 K.2014/12299
Özet: Asliye Ceza Mahkemesi, “Görevi yaptırmamak için direnme, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret” suçunu işleyen sanığın TCK 125/4. maddesiyle cezalandırılmasının eksik ceza tayini nedeniyle rejine gelmediğini, delillerin tahlilinin ardından usul ve kanuna uygun hükümlerin 08/12/2014 tarihinde oybirliğiyle ONANMANI kabul etti.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi SUÇ: Görevi yaptırmamak için direnme, kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret
HÜKÜM: Mahkumiyet İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçunu alenen işleyen sanık hakkında TCK'nın 125/4. maddesi uygulanmayarak eksik ceza tayini aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Delillerle iddia ve savunma duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanık müdafiin temyiz itirazlarının reddiyle eleştirilen husus dışında usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA, 08/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
HÜKÜM: Mahkumiyet İlk derece mahkemesince verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret suçunu alenen işleyen sanık hakkında TCK'nın 125/4. maddesi uygulanmayarak eksik ceza tayini aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır. Delillerle iddia ve savunma duruşma göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanık müdafiin temyiz itirazlarının reddiyle eleştirilen husus dışında usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA, 08/12/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.