Yargıtay 5. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/5776 K.2013/3001
Özet: Mahkeme, Görevi kötüye kullanma suçuna ilişkin olarak 5237 sayılı TCÜK’su çerçevesinde zincirleme suçu kabul ederken 53/5. maddesinin uygulanmamasını bozma sebebi saymaz ve kontrol sonuçlarına dayanarak temyiz itirazlarını reddederek iki sanığın hükümlerin ONANMASINA karar verir.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: Mahkümiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Şartları oluştuğu halde sanıklar hakkında 5237 sayılı TCK'nın 43. maddesindeki zincirleme suç hükümlerinin ve suçun 5237 sayılı TCK'nın 53/1-a maddesindeki yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlendiğinin kabul edilmesi karşısında aynı Yasanın 53/5. maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz bulunmadığından bozma sebebi sayılmamıştır.
Delillerle iddia ve savunma, duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanık ... müdafiin ve sanık ...'in temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 09/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
...
SUÇ: Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM: Mahkümiyet
Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Şartları oluştuğu halde sanıklar hakkında 5237 sayılı TCK'nın 43. maddesindeki zincirleme suç hükümlerinin ve suçun 5237 sayılı TCK'nın 53/1-a maddesindeki yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlendiğinin kabul edilmesi karşısında aynı Yasanın 53/5. maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz bulunmadığından bozma sebebi sayılmamıştır.
Delillerle iddia ve savunma, duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanık ... müdafiin ve sanık ...'in temyiz itirazlarının reddiyle hükümlerin ONANMASINA, 09/04/2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
...
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.