Yargıtay 5. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/12503 K.2014/7135
Özet: Uyuşmazlık konusu: Sanıkların kamu görevlisine çanta vererek rüşvet vermesi ve tonaj eksikliği olan aracın gümrükten geçişini sağlamak üzere menfaat temin etmesiyle ilgili açılan rüşvet verme suçları. Mahkeme, beraet kararının usul ve kanuna uygun olmadığını belirterek, 5320 sayılı Kanun ve CMUK hükümleri çerçevesinde bu kararları bozdu ve davayı yeniden incelemeye yöneltti.
MAHKEMESİ: Ağır Ceza Mahkemesi SUÇ: Rüşvet vermek
HÜKÜM: Beraet Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanık ...'ün iddianamenin 2 numaralı bendinde belirtilen ... isimli kamu görevlisine çanta vermesi ve tespit edilemeyen menfaat sağlaması karşılığında da 15/07/2009 tarihinde ... firmasına ait tonaj eksiği olan aracın işlem yapılmaksızın gümrükten geçişinin sağlanması olayı ile ilgili rüşvet verme suçundan açılan kamu davasında kurulan hükme ilişkin temyiz incelemesinde; Delilleri takdir ve gerekçesi gösterilmek suretiyle atılı suçtan verilen beraet hükmü usul ve kanuna uygun olduğundan katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA, İddianamenin 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 numaralı bentlerinde açıklanan olaylar nedeniyle sanıklar hakkında rüşvet verme suçundan açılan kamu davalarında kurulan hükümlere ilişkin temyiz incelemesine gelince; Oluşa ve tüm dosya kapsamına göre sanıkların, yapılması gereken bir işin yapılması için kamu görevlileri olan ve haklarındaki hükmün açıklanması geri bırakılan ... ve ...'e menfaat temin ettikleri, TCK'nın 40/2. maddesi uyarınca özgü suç niteliği taşıyan ve suç tarihinde yürürlükte bulunan aynı kanunun 257/3. maddesinde yazılı görevi kötüye kullanma suçuna azmettiren veya yardım eden sıfatıyla sorumlu tutulmaları gerektiği, bu suçun tüm unsurlarıyla oluştuğu gözetilmeden dosya kapsamı, oluşa uygun düşmeyen gerekçeler ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde beraet kararları verilmesi, Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 26/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
HÜKÜM: Beraet Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Sanık ...'ün iddianamenin 2 numaralı bendinde belirtilen ... isimli kamu görevlisine çanta vermesi ve tespit edilemeyen menfaat sağlaması karşılığında da 15/07/2009 tarihinde ... firmasına ait tonaj eksiği olan aracın işlem yapılmaksızın gümrükten geçişinin sağlanması olayı ile ilgili rüşvet verme suçundan açılan kamu davasında kurulan hükme ilişkin temyiz incelemesinde; Delilleri takdir ve gerekçesi gösterilmek suretiyle atılı suçtan verilen beraet hükmü usul ve kanuna uygun olduğundan katılan vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA, İddianamenin 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 numaralı bentlerinde açıklanan olaylar nedeniyle sanıklar hakkında rüşvet verme suçundan açılan kamu davalarında kurulan hükümlere ilişkin temyiz incelemesine gelince; Oluşa ve tüm dosya kapsamına göre sanıkların, yapılması gereken bir işin yapılması için kamu görevlileri olan ve haklarındaki hükmün açıklanması geri bırakılan ... ve ...'e menfaat temin ettikleri, TCK'nın 40/2. maddesi uyarınca özgü suç niteliği taşıyan ve suç tarihinde yürürlükte bulunan aynı kanunun 257/3. maddesinde yazılı görevi kötüye kullanma suçuna azmettiren veya yardım eden sıfatıyla sorumlu tutulmaları gerektiği, bu suçun tüm unsurlarıyla oluştuğu gözetilmeden dosya kapsamı, oluşa uygun düşmeyen gerekçeler ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde beraet kararları verilmesi, Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 26/06/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.