‹ Ana sayfa
Yargıtay5. Ceza DairesiCeza Hukuku

Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/10420 K.2012/13675

Esas No: 2012/10420 · Karar No: 2012/13675 · Karar Tarihi: 27.12.2012
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma

HÜKÜM: Mahkümiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Suçun 5237 sayılı Yasanın 53/1-a maddesindeki yetkinin kötüye kullanılması suretiyle işlendiğinin kabul edilmesi karşısında aynı Yasanın 53/5. maddesinin uygulanması gerektiğinin gözetilmemesi aleyhe temyiz bulunmadığından bozma nedeni sayılmamış, bozma üzerine yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre katılan hakkındaki ... İdare Mahkemesinin 06/10/2004 tarih ve 2004/1334 Esas sayılı yürütmenin durdurulması kararının gereğini 30 gün içerisinde yerine getirmemesine dair eylemine ilişkin sair temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.

Ancak;
Sanığın, Darende Belediye Başkanlığının katılana yönelik 14/06/2004 tarih ve 276/D sayılı işleminin iptaline dair ... İdare Mahkemesinin 29/12/2004 tarih ve 2004/1334 Esas, 2004/2750 sayılı Kararını uygulamamak şeklindeki eylemine ilişkin olarak da 4483 sayılı Yasa hükümleri uyarınca soruşturma izni alınması gerektiği gözetilmeden bu eylem nedeni ile genel hükümlere göre açılan davaya devamla tayin edilen cezanın zincirleme suç hükümleri uygulanmak suretiyle artırılması,
Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 27/12/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?