‹ Ana sayfa
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2017/4367 K.2017/5841

Esas No: 2017/4367 · Karar No: 2017/5841 · Karar Tarihi: 13.10.2017
Özet: İşçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan uyuşmazlıkta, Yargıtay 22. Hukuk Dairesi görevsizlik kararı verdiği için dosya, Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kuruluna gönderilerek bir ay içinde görevli daireye aktarılmasına karar verildi.
MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA TÜRÜ: İşçi ile işveren ilişkisinden kaynaklanan

01/07/2016 tarihinde kabul edilip 23/07/2016 günlü Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6723 sayılı Yasa'nın 21. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanunu'nun 60. maddesinin 3. fıkrası değiştirilmiştir. Bu düzenlemeye göre, dosya kendisine gönderilen ilgili hukuk dairesi bir ay içinde yapacağı ön inceleme sonucunda işbölümü bakımından kendisini görevli görmez ise gerekçeleri ile birlikte dosyayı bir ay içinde görevli Daireye gönderecektir.

Bu durumda dosya içeriğine, temyizin kapsamına, uyuşmazlığın HİİK'nun emsal 22.11.2016 gün ve 2016/47226 E - 47229 K sayılı kararından da anlaşılacağı üzere davacının üyesi olduğu yardım sandığından olan alacağın tahsili istemine ilişkin bulunmasına göre, temyiz inceleme görevi Yargıtay Kanunu'nun 14. maddesi ve Başkanlar Kurulu kararı uyarınca Yargıtay 8. Hukuk Dairesine aittir.

Ne var ki Yargıtay 22. Hukuk Dairesince de görevsizlik kararı verildiğinden dosyanın görevli Dairenin belirlenmesi için Yargıtay Hukuk İşbölümü İnceleme Kuruluna gönderilmesine 13/10/2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?