Yargıtay 4. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2012/5444 K.2012/9712
MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı ... ve diğeri vekili Avukat ... tarafından, davalı.... Tütün ve Tütün Mam. Dağ. Paz. San. Tic. Ltd. Şti. ve diğeri aleyhine 21/12/2009 gününde verilen dilekçe ile trafik kazası sonucu ölüm nedeniyle manevi tazminat istenmesi üzerine yapılan yargılama sonunda; Mahkemece davanın kısmen kabulüne dair verilen 30/07/2010 günlü kararın Yargıtay’da duruşmalı olarak incelenmesi davalılardan ..... Tütün ve Tütün Mamülleri Dağıtım Paz. San. Tic. Ltd. Şti. tarafından süresi içinde istenilmekle, daha önceden belirlenen 21/02/2012 duruşma günü için yapılan tebligat üzerine taraflardan kimsenin gelmediği görüldü, süresinde olduğu anlaşılan temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra dosyanın görüşülmesine geçildi. Tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği düşünüldü. Dava, trafik kazası sonucu ölüm nedeniyle uğranılan manevi zararın ödetilmesi istemine ilişkindir. Yerel mahkemece, istemin bir bölümü kabul edilmiş; karar, davalılardan ... Tütün ve Tütün Mamulleri Dağıtım Ticaret Limitet Şirketi tarafından temyiz olunmuştur. Dava konusu edilen olayda; davalı şirkete ait araç, dava dışı şirket çalışanı tarafından kullanılırken devrilmiş, tek taraflı trafik kazası meydana gelmiş ve bu aracın ön koltuğunda oturan davacıların desteği yaşamını yitirmiştir. Eldeki bu davada, ölüm nedeniyle manevi tazminat isteminde bulunulmuştur. Dosya içindeki bilgi, belge, açıklamalardan ve Dairemizce verilen geri çevirme kararı ile getirtilen Bandırma
1. Asliye Hukuk Mahkemesinin (İş mahkemesi sıfatıyla) 2009/248 Esas sayılı dava dosyasının incelenmesinden; davacıların aynı olay nedeniyle aynı davalılara karşı maddi tazminat istemli ayrı bir dava açtıkları, maddi tazminat istemli bu davaya İş mahkemesi sıfatıyla bakıldığı ve yapılan yargılama sonucunda davacıların desteğinin iş kazası sonucu öldüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından davacılara iş kazasına bağlı ölüm nedeniyle gelir bağlanmış olduğu, sigorta şirketi tarafından yapılan ödeme ile birlikte davacı tarafın tüm maddi zararlarının karşılanmış olduğu gerekçesi ile istemin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. İş mahkemesi sıfatıyla bakılan bu dava dosyası içinde bulunan ve Sosyal Güvenlik Kurumu baş müfettişi tarafından düzenlenen 28.04.2010 günlü inceleme raporunda; ölümle sonuçlanan bu olayın, iş kazası niteliğinde olduğu, davalı şirket tarafından ölen işçi için işe giriş bildirgesinin düzenlenmesi gerektiği, bu belgenin zamanında düzenlenmemiş olması nedeniyle davalı şirkete idari para cezası verilmesi gerektiği bildirilmiştir. Yine anılan dosyadan, davacılara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazasına bağlı ölüm nedeniyle peşin değerli gelir bağlandığı da anlaşılmaktadır. Somut olayda; davacıların desteği ile davalı şirket arasında işçi-işveren ilişkisi bulunduğu, dava konusu olayın, desteğin iş sözleşmesi gereğince çalıştığı dönemde gerçekleştiği ve iş kazası niteliğinde olduğu anlaşılmaktadır. Şu durumda; yerel mahkemece tarafların sıfatı, taraflar arasındaki hukuki ilişki ve uyuşmazlığın niteliği gözetilerek, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Yasası gereğince davaya bakmaya iş mahkemesinin görevli olduğu sonucuna varılıp mahkemenin görevsizliği nedeniyle dava dilekçesinin reddedilmesi gerekirken, işin esasının incelenmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA; bozma nedenine göre öteki temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 04/06/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
1. Asliye Hukuk Mahkemesinin (İş mahkemesi sıfatıyla) 2009/248 Esas sayılı dava dosyasının incelenmesinden; davacıların aynı olay nedeniyle aynı davalılara karşı maddi tazminat istemli ayrı bir dava açtıkları, maddi tazminat istemli bu davaya İş mahkemesi sıfatıyla bakıldığı ve yapılan yargılama sonucunda davacıların desteğinin iş kazası sonucu öldüğü ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından davacılara iş kazasına bağlı ölüm nedeniyle gelir bağlanmış olduğu, sigorta şirketi tarafından yapılan ödeme ile birlikte davacı tarafın tüm maddi zararlarının karşılanmış olduğu gerekçesi ile istemin reddine karar verildiği anlaşılmaktadır. İş mahkemesi sıfatıyla bakılan bu dava dosyası içinde bulunan ve Sosyal Güvenlik Kurumu baş müfettişi tarafından düzenlenen 28.04.2010 günlü inceleme raporunda; ölümle sonuçlanan bu olayın, iş kazası niteliğinde olduğu, davalı şirket tarafından ölen işçi için işe giriş bildirgesinin düzenlenmesi gerektiği, bu belgenin zamanında düzenlenmemiş olması nedeniyle davalı şirkete idari para cezası verilmesi gerektiği bildirilmiştir. Yine anılan dosyadan, davacılara Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından iş kazasına bağlı ölüm nedeniyle peşin değerli gelir bağlandığı da anlaşılmaktadır. Somut olayda; davacıların desteği ile davalı şirket arasında işçi-işveren ilişkisi bulunduğu, dava konusu olayın, desteğin iş sözleşmesi gereğince çalıştığı dönemde gerçekleştiği ve iş kazası niteliğinde olduğu anlaşılmaktadır. Şu durumda; yerel mahkemece tarafların sıfatı, taraflar arasındaki hukuki ilişki ve uyuşmazlığın niteliği gözetilerek, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Yasası gereğince davaya bakmaya iş mahkemesinin görevli olduğu sonucuna varılıp mahkemenin görevsizliği nedeniyle dava dilekçesinin reddedilmesi gerekirken, işin esasının incelenmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda gösterilen nedenlerle BOZULMASINA; bozma nedenine göre öteki temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına ve peşin alınan harcın istek halinde geri verilmesine 04/06/2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.