Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2013/27417 K.2014/8249
Özet: (1) Uyuşmazlık konusu, iş akdinin feshi ve şirketin araçlarının yedek lastik eksikliği nedeniyle şoförlerin işyeri hürriyetini ihlal ettiği iddiasıdır. (2) Mahkeme, temyiz gerekçelerinin yerinde bulunduğunu belirterek kararın bozulmasına ve dosyanın esas mahkemeye gönderilmesine hükmetmiştir.
Tebliğname No: 4 - 2011/317895
MAHKEMESİ: İzmir 18. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ: 20/04/2011
NUMARASI: 2010/1795 (E) ve 2011/990 (K)
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetini ihlal
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanıkların aşamalarındaki savunmalarında, şikayetçinin şirketlerinde şoför olarak yurtdışına yük götürüp getirdiklerini, araçlarının mazotunun eksilmesi, lastiklerinin yıpranması ve yedek lastiklerinin olmadığını görmeleri nedeniyle, iş akdini şikayetçinin de isteği doğrultusunda sonlandırdıkları bu nedenle şirkete ait aracın Romanya vizesini iptal ettirmek için pasaportunu aldıklarını ve şikayetçiyi darp etmediklerini açıklamaları ve şikayetçiye ait pasaportu olay yerine getiren tanık S.B..'ın da, pasaportu getirdiği zaman anormal bir durumun olmadığını beyan etmesi, şikayetçinin olay nedeniyle yaralandığına dair her hangi bir doktor raporunun da dosya içerisinde bulunmaması karşısında, sanıkların beyanına neden itibar edilmediği tartışılıp, açıklanmadan ve tarafların aralarındaki çalışma sözleşmesinin feshi niteliğinde bulunan eylemlere dayanılarak, yasal olmayan gerekçe ile mahkumiyet kararı verilmesi,
Kanuna aykırı, sanıklar N.. Ç.., S.. Ç.., S.. Ç.. ve G.. Ç..'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 19/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
MAHKEMESİ: İzmir 18. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ: 20/04/2011
NUMARASI: 2010/1795 (E) ve 2011/990 (K)
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetini ihlal
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanıkların aşamalarındaki savunmalarında, şikayetçinin şirketlerinde şoför olarak yurtdışına yük götürüp getirdiklerini, araçlarının mazotunun eksilmesi, lastiklerinin yıpranması ve yedek lastiklerinin olmadığını görmeleri nedeniyle, iş akdini şikayetçinin de isteği doğrultusunda sonlandırdıkları bu nedenle şirkete ait aracın Romanya vizesini iptal ettirmek için pasaportunu aldıklarını ve şikayetçiyi darp etmediklerini açıklamaları ve şikayetçiye ait pasaportu olay yerine getiren tanık S.B..'ın da, pasaportu getirdiği zaman anormal bir durumun olmadığını beyan etmesi, şikayetçinin olay nedeniyle yaralandığına dair her hangi bir doktor raporunun da dosya içerisinde bulunmaması karşısında, sanıkların beyanına neden itibar edilmediği tartışılıp, açıklanmadan ve tarafların aralarındaki çalışma sözleşmesinin feshi niteliğinde bulunan eylemlere dayanılarak, yasal olmayan gerekçe ile mahkumiyet kararı verilmesi,
Kanuna aykırı, sanıklar N.. Ç.., S.. Ç.., S.. Ç.. ve G.. Ç..'ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnamedeki onama düşüncesinin reddiyle HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 19/03/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.