Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2012/36540 K.2014/16608
Özet: Uyuşmazlık, sanığın yaralama ve tehdit suçlarından beraat ve mahkumiyet kararlarının temyiz edilmesi üzerineydi; Mahkeme, temyiz gerekçelerinin yetersiz olduğunu kabul ederek kararları bozmamış, dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine karar vermiştir.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR: Yaralama, tehdit
HÜKÜMLER: Beraat, mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1-Sanıklar ... ve ...'ın yaralama eylemlerine ve yükletilen suçlara yönelik, katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
2-Sanık ... hakkında tehdit suçundan verilen beraat kararı ile yaralama suçundan verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyize gelince;
Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
a-Sanığın, kuru sıkı tabancasını çıkartıp katılanın üzerine yürüdüğünü ikrar etmesi ve sanığın kuru sıkı tabancasını, olay günü tartışma yaşadığı katılanın başına dayamış olduğunun Mahkemece de kabul edilmiş olması karşısında, unsurları itibariyle oluşan silahla tehdit suçundan sanığın mahkumiyeti yerine, kanuni olmayan gerekçe ile beraat kararı verilmesi,
b-Katılanın vücudunda kemik kırığı oluşturan yaralanmasının, adli tıp kriterlerine göre, basit tıbbi müdahale ile giderilmesinin mümkün olmaması karşısında, katılan en yakın adli tıp şube müdürlüğüne sevkedilerek, alınacak rapora göre sanığın hukuksal durumunun belirlenmesi gerektiği gözetilmeden, yetersiz raporla hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 14/05/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇLAR: Yaralama, tehdit
HÜKÜMLER: Beraat, mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1-Sanıklar ... ve ...'ın yaralama eylemlerine ve yükletilen suçlara yönelik, katılan ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
2-Sanık ... hakkında tehdit suçundan verilen beraat kararı ile yaralama suçundan verilen mahkumiyet hükmüne yönelik temyize gelince;
Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
a-Sanığın, kuru sıkı tabancasını çıkartıp katılanın üzerine yürüdüğünü ikrar etmesi ve sanığın kuru sıkı tabancasını, olay günü tartışma yaşadığı katılanın başına dayamış olduğunun Mahkemece de kabul edilmiş olması karşısında, unsurları itibariyle oluşan silahla tehdit suçundan sanığın mahkumiyeti yerine, kanuni olmayan gerekçe ile beraat kararı verilmesi,
b-Katılanın vücudunda kemik kırığı oluşturan yaralanmasının, adli tıp kriterlerine göre, basit tıbbi müdahale ile giderilmesinin mümkün olmaması karşısında, katılan en yakın adli tıp şube müdürlüğüne sevkedilerek, alınacak rapora göre sanığın hukuksal durumunun belirlenmesi gerektiği gözetilmeden, yetersiz raporla hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 14/05/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.