Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2011/20033 K.2012/14011
Özet: Sulh Ceza Mahkemesi, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu nedeniyle sanık…'ı düşme kararı verirken, temyiz talebinin reddi sebepleri bulunmadığını belirterek, dosyanın niteliği ve suç tarihine göre eylemin işlenmiş olduğu sonucunu, O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz iddialarının yokluğunu göz önünde bulundurarak, 11.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar alır.
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM: Düşme
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve dosya kapsamı itibariyle eylemin sanık ... tarafından gerçekleştirildiği anlaşılmakla eylemin niteliğine göre verilen hükme ilişkin gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
Eylemlere ve yükletilen suça yönelik O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye aykırı olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 11.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM: Düşme
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve dosya kapsamı itibariyle eylemin sanık ... tarafından gerçekleştirildiği anlaşılmakla eylemin niteliğine göre verilen hükme ilişkin gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede:
Eylemlere ve yükletilen suça yönelik O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden tebliğnameye aykırı olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 11.06.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.