Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2010/22133 K.2010/20104
Özet: Asliye Ceza Mahkemesi’nin, iş ve çalışma özgürlüğü ihlali suçundan verilen adli para cezası kararının, 765 sayılı TCY’nin 201. ve 81. maddelerinin uygulanmaması, suç tarihinin yasal çerçeveye uymaması ve usul hataları nedeniyle bozulmasına karar vererek dosyanın esas mahkemeye gönderilmesine hükmedildi.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM: Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- İş ve çalışma özgürlüğünü engelleme suçundan dolayı, 5237 sayılı TCY.nın 117/1. maddesinde hapis veya adli para cezası olarak seçimlik ceza öngörülmesi ve 5560 sayılı Yasa yürürlüğe girmeden önce işlenen suçlarda, adli para cezasının alt sınırının açıkça gösterilmediği durumlarda, alt sınırın 5 gün olarak belirlenecek olması karşısında, sanık hakkında adli para cezası uygulamasının tercih edilmesi durumunda yeni Yasanın daha lehe sonuç doğurabileceği gözetilmeden, 765 sayılı TCY.nın 201. maddesi ile hüküm kurulması,
2- Sanığın eyleminden sonra, katılanın aynı yerde çalışıp çalışmadığı araştırılıp, eğer çalışmaya devam etmiş ise, suça teşebbüs hükümlerinin uygulanması gerektiğinin düşünülmemesi,
3- Kabule göre de, sanık hakkında 765 sayılı TCY.nın 81. maddesinin uygulanmaması,
Yasaya aykırı ve sanık ...'un temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 06.12.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: İş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM: Hükümlülük
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- İş ve çalışma özgürlüğünü engelleme suçundan dolayı, 5237 sayılı TCY.nın 117/1. maddesinde hapis veya adli para cezası olarak seçimlik ceza öngörülmesi ve 5560 sayılı Yasa yürürlüğe girmeden önce işlenen suçlarda, adli para cezasının alt sınırının açıkça gösterilmediği durumlarda, alt sınırın 5 gün olarak belirlenecek olması karşısında, sanık hakkında adli para cezası uygulamasının tercih edilmesi durumunda yeni Yasanın daha lehe sonuç doğurabileceği gözetilmeden, 765 sayılı TCY.nın 201. maddesi ile hüküm kurulması,
2- Sanığın eyleminden sonra, katılanın aynı yerde çalışıp çalışmadığı araştırılıp, eğer çalışmaya devam etmiş ise, suça teşebbüs hükümlerinin uygulanması gerektiğinin düşünülmemesi,
3- Kabule göre de, sanık hakkında 765 sayılı TCY.nın 81. maddesinin uygulanmaması,
Yasaya aykırı ve sanık ...'un temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 06.12.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.