‹ Ana sayfa
Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2010/21534 K.2012/13550

Esas No: 2010/21534 · Karar No: 2012/13550 · Karar Tarihi: 05.06.2012
Özet: Mahkeme, temyiz başvurusunun reddi nedeniyle işin esasına geçerek sanıkların görevlilere direnişinde eksik kovuşturma tespit etti; bu nedenle kararı bozmayı ve yargılamayı esas/hüküm mahkemesine göndermeyi, 05/06/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verdi.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Görevi yaptırmak için direnme

HÜKÜM: Hükümlülük

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.

Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.

Ancak;
Sanıkların görevlilere karşı ne şekilde direndiklerinin, olay tutanağı ve bu tutanağı doğrulayan tanıklar ... ve ...'in anlatımlarında açıklanmaması karşısında, yaşının küçük olması nedeniyle hakkındaki dosyası ayrılan ...'ün dosyasının getirtilerek incelenmesi, tutanakta imzası bulunan ... ve ...'in dinlenmesi, sanıkların cebir, şiddet veya tehdit içeren eylemlerinin ne olduğu hususlarının tanıklardan sorulması ve sonucuna göre hukuksal durumlarının belirlenmesi gerektiği gözetilmeden, eksik kovuşturmayla hükümler kurulması,
Yasaya aykırı ve sanıklar ..., ... ve ...'ün temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 05/06/2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?