Yargıtay 4. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2008/22176 K.2011/388
Özet: Uyuşmazlık, grup amiri olarak görev yapan sanığın, karakola karşı işlenen yaralama ve ölümle tehdit suçları nedeniyle başvuran yakınıcının şikayetini işlememesiyle ilgili iddialardan oluşmaktadır; mahkeme, kanıtların yetersiz olduğu gerekçesiyle sanığı beraat ettirmiştir. Mahkemenin sonucu ise, sanığın beraat kararının kesinleşmesi ve dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilerek yargılamanın devam etmesine yöneliktir.
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ: Adli görevi savsama
HÜKÜM: Beraat
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
İddianameyle, grup amiri olarak görev yapan sanığın, karakola kendisine karşı işlenen yaralama ve ölümle tehdit suçları nedeniyle başvuran yakınıcının başvurusuyla ilgili olarak işlem yapmayıp, şikayetçi olduğu şahsı uyarmakla yetindiğinin ileri sürülmesi, ancak sanığın aşamalarda; yakınanın karakola bir memur arkadaşlarını sorarak, geldiğini, kendisinin de " o bu gün yok, ben yardımcı olabilirim" dediğinde, bir inek satın aldığını, günü geldiği halde borcunu ödemeyince alacaklının kendisini korkuttuğunu söylediğini, ölümle tehditten ve yaralamadan söz etmediğini, bu nedenle yardımcı olmak amacıyla bir polis memurunu gönderip, alacaklıyı uyardığını ileri sürmesi karşısında, öncelikle dosyadaki kanıtlar incelenerek maddi olayın ne şekilde gerçekleştiğine ilişkin sorunun çözümlenmesi ve sonucuna göre;
1- Oluşun savunmadaki gibi gerçekleştiğinin anlaşılması veya aksinin kanıtlanamaması durumunda beraat,
2- Oluşun iddianamedeki gibi gerçekleştiği kanısına ulaşılması durumunda eylemin, TCY'nın 279/2. maddesinde düzenlenmiş bulunan ve ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun özel şekli niteliğindeki kamu görevlisinin suçu bildirmeme suçunun oluşacağı gözetilmeden,
Eksik incelemeyle ve yasayolunda gerekçe denetimi yapılabilmesi için zorunlu bulunmasına karşın, sözü edilen maddi olguya ilişkin tartışma ve yargıyı içermeyen yetersiz gerekçeyle beraat hükmü kurulması,
Yasaya aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 26.01.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Adli görevi savsama
HÜKÜM: Beraat
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
İddianameyle, grup amiri olarak görev yapan sanığın, karakola kendisine karşı işlenen yaralama ve ölümle tehdit suçları nedeniyle başvuran yakınıcının başvurusuyla ilgili olarak işlem yapmayıp, şikayetçi olduğu şahsı uyarmakla yetindiğinin ileri sürülmesi, ancak sanığın aşamalarda; yakınanın karakola bir memur arkadaşlarını sorarak, geldiğini, kendisinin de " o bu gün yok, ben yardımcı olabilirim" dediğinde, bir inek satın aldığını, günü geldiği halde borcunu ödemeyince alacaklının kendisini korkuttuğunu söylediğini, ölümle tehditten ve yaralamadan söz etmediğini, bu nedenle yardımcı olmak amacıyla bir polis memurunu gönderip, alacaklıyı uyardığını ileri sürmesi karşısında, öncelikle dosyadaki kanıtlar incelenerek maddi olayın ne şekilde gerçekleştiğine ilişkin sorunun çözümlenmesi ve sonucuna göre;
1- Oluşun savunmadaki gibi gerçekleştiğinin anlaşılması veya aksinin kanıtlanamaması durumunda beraat,
2- Oluşun iddianamedeki gibi gerçekleştiği kanısına ulaşılması durumunda eylemin, TCY'nın 279/2. maddesinde düzenlenmiş bulunan ve ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun özel şekli niteliğindeki kamu görevlisinin suçu bildirmeme suçunun oluşacağı gözetilmeden,
Eksik incelemeyle ve yasayolunda gerekçe denetimi yapılabilmesi için zorunlu bulunmasına karşın, sözü edilen maddi olguya ilişkin tartışma ve yargıyı içermeyen yetersiz gerekçeyle beraat hükmü kurulması,
Yasaya aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri ile tebliğnamedeki düşünce yerinde görüldüğünden HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 26.01.2011 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.