Yargıtay3. Ceza DairesiCeza Hukuku
Yargıtay 3. Ceza Dairesi E.2016/1916 K.2016/16892
Özet: Uyuşmazlık, mahkeme tarafından sanığa fazla hapis cezası ve adli para cezasının hapse çevrilmesi kararıyla ilgili hesap hatası ve kanun hükmüyle çelişen uygulamaların bozulmasıdır; Mahkeme, bu hataları düzelterek sanığın 10 ay 15 gün hapis cezası, 8 ay 22 gün hapis cezası ve 5.240,00 TL adli para cezasıyla cezalandırılmasına karar verdi.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
HÜKÜM: Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1) Sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 86/1. ve 87/3. maddeleri uyarınca belirlenen cezada TCK'nin 29. maddesince (1/4) oranında indirim uygulanması sırasında hesap hatası yapılarak 10 ay 15 gün hapis cezası yerine 10 ay 19 gün hapis cezasına hükmedilmek suretiyle netice olarak sanığa fazla ceza tayini,
2) 28.06.2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6545 sayılı Kanun’un 81. maddesi ile 5275 sayılı Kanun’un 106/3. maddesinde; “Hükümlü, tebliğ olunan ödeme emri üzerine belli süre içinde adli para cezasını ödemezse, Cumhuriyet savcısının kararı ile ödenmeyen kısma karşılık gelen gün miktarı hapis cezasına çevrilerek, hükümlünün iki saat çalışması karşılığı bir gün olmak üzere kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına karar verilir. Günlük çalışma süresi, en az iki saat ve en fazla sekiz saat olacak şekilde denetimli serbestlik müdürlüğünce belirlenir. Hükümlünün hakkında hazırlanan programa ve denetimli serbestlik görevlilerinin bu kapsamdaki uyarı ve önerilerine uymaması hâlinde, çalıştığı günler hapis cezasından mahsup edilerek kalan kısmın tamamı açık ceza infaz kurumunda yerine getirilir.” şeklindeki düzenlemeye aykırı olarak, hükümde infaz yetkisini kısıtlayacak şekilde verilen adli para cezasının ödenmemesi durumunda hapse çevrileceğine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 6723 sayılı Kanunun 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu hususlar yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK’un 322. maddesi gereğince, hüküm fıkrasından sanık hakkında TCK'nin 52/4. maddesinin uygulandığı paragraftan "ödenmeyen adli para cezasının hapse çevrileceği hususunun ihtarına" ibaresi çıkartılarak ve sanık hakkında TCK'nin 29, 62, 50/1-a 52/2. maddelerinin uygulanmasına ilişkin paragraflar çıkartılarak yerine "TCK'nin 29. maddesi uyarınca (1/4) oranında indirim uygulanarak sanığın 10 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, TCK'nin 62. maddesi uyarınca (1/6) oranında indirim uygulanarak sanığın 8 ay 22 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, TCK'nin 50/1-a maddesi uyarınca 8 ay 22 gün hapis cezası karşılığı 262 gün adli para cezası ile cezalandırılmasına, TCK'nin 52/2. maddesi gereğince bir günü 20 TL'den paraya çevrilerek sanığın neticeten 5.240,00 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına" dair paragraf eklenmek suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 05.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
HÜKÜM: Mahkumiyet
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1) Sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 86/1. ve 87/3. maddeleri uyarınca belirlenen cezada TCK'nin 29. maddesince (1/4) oranında indirim uygulanması sırasında hesap hatası yapılarak 10 ay 15 gün hapis cezası yerine 10 ay 19 gün hapis cezasına hükmedilmek suretiyle netice olarak sanığa fazla ceza tayini,
2) 28.06.2014 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6545 sayılı Kanun’un 81. maddesi ile 5275 sayılı Kanun’un 106/3. maddesinde; “Hükümlü, tebliğ olunan ödeme emri üzerine belli süre içinde adli para cezasını ödemezse, Cumhuriyet savcısının kararı ile ödenmeyen kısma karşılık gelen gün miktarı hapis cezasına çevrilerek, hükümlünün iki saat çalışması karşılığı bir gün olmak üzere kamuya yararlı bir işte çalıştırılmasına karar verilir. Günlük çalışma süresi, en az iki saat ve en fazla sekiz saat olacak şekilde denetimli serbestlik müdürlüğünce belirlenir. Hükümlünün hakkında hazırlanan programa ve denetimli serbestlik görevlilerinin bu kapsamdaki uyarı ve önerilerine uymaması hâlinde, çalıştığı günler hapis cezasından mahsup edilerek kalan kısmın tamamı açık ceza infaz kurumunda yerine getirilir.” şeklindeki düzenlemeye aykırı olarak, hükümde infaz yetkisini kısıtlayacak şekilde verilen adli para cezasının ödenmemesi durumunda hapse çevrileceğine karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebeplerden dolayı 6723 sayılı Kanunun 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu hususlar yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK’un 322. maddesi gereğince, hüküm fıkrasından sanık hakkında TCK'nin 52/4. maddesinin uygulandığı paragraftan "ödenmeyen adli para cezasının hapse çevrileceği hususunun ihtarına" ibaresi çıkartılarak ve sanık hakkında TCK'nin 29, 62, 50/1-a 52/2. maddelerinin uygulanmasına ilişkin paragraflar çıkartılarak yerine "TCK'nin 29. maddesi uyarınca (1/4) oranında indirim uygulanarak sanığın 10 ay 15 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, TCK'nin 62. maddesi uyarınca (1/6) oranında indirim uygulanarak sanığın 8 ay 22 gün hapis cezası ile cezalandırılmasına, TCK'nin 50/1-a maddesi uyarınca 8 ay 22 gün hapis cezası karşılığı 262 gün adli para cezası ile cezalandırılmasına, TCK'nin 52/2. maddesi gereğince bir günü 20 TL'den paraya çevrilerek sanığın neticeten 5.240,00 TL adli para cezası ile cezalandırılmasına" dair paragraf eklenmek suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 05.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.