Yargıtay 3. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 3. Ceza Dairesi E.2012/33655 K.2013/36888
Özet: Sulh Ceza Mahkemesi, 5237 sayılı TCK'nın 50/1-f maddesi gereği kamuya yararlı işte çalıştırma tedbirini 2 ay 15 gün süreyle temizlik hizmetleri sektöründe çalıştırma şeklinde belirlemiş; mahkeme, bu ifadeyi hatalı görerek 5320 sayılı Yasa ve 1412 sayılı CMUK doğrultusunda hükmü bozup, "temizlik hizmetleri sektöründe" ibaresini kaldırarak düzenlenmiş hükmü onamla düzelti, 28.10.2013 tarihli kararla.
MAHKEMESİ: Sulh Ceza Mahkemesi
HÜKÜM: Kamuya yararlı işte çalıştırma tedbiri
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak;
1) Sanığın cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesi gerekirken infazı sınırlar şekilde "2 ay 15 ... süre ile kamuya yararlı temizlik hizmetleri sektöründe bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesi" şeklinde yazılması,
2) Kısa süreli hapis cezasının seçenek yaptırıma çevrilmesi durumunda 5237 sayılı TCK'nin 53. Maddesinde düzenlenen hak yoksunluklarına hükmedilmeyeceğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, Ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK.nun 322. maddesi gereğince, 1 numaralı hükmün 8. paragrafından ''temizlik hizmetleri sektöründe'' ibaresinin çıkartılması ve ayrıca hükümden "5237 sayılı TCK'nın 53 maddesinin uygulanmasına ilişkin kısmın çıkarılarak sair kısımların aynen bırakılması suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 28.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
HÜKÜM: Kamuya yararlı işte çalıştırma tedbiri
Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen sair itirazların reddine, ancak;
1) Sanığın cezasının TCK'nin 50/1-f maddesi gereğince kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesi gerekirken infazı sınırlar şekilde "2 ay 15 ... süre ile kamuya yararlı temizlik hizmetleri sektöründe bir işte çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesi" şeklinde yazılması,
2) Kısa süreli hapis cezasının seçenek yaptırıma çevrilmesi durumunda 5237 sayılı TCK'nin 53. Maddesinde düzenlenen hak yoksunluklarına hükmedilmeyeceğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi uyarınca istem gibi BOZULMASINA, Ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK.nun 322. maddesi gereğince, 1 numaralı hükmün 8. paragrafından ''temizlik hizmetleri sektöründe'' ibaresinin çıkartılması ve ayrıca hükümden "5237 sayılı TCK'nın 53 maddesinin uygulanmasına ilişkin kısmın çıkarılarak sair kısımların aynen bırakılması suretiyle hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 28.10.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.