Yargıtay 23. Ceza Dairesi Ceza Hukuku
Yargıtay 23. Ceza Dairesi E.2015/6222 K.2016/3547
Özet: Uyuşmazlık, sanığın hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanarak şirket malzemelerini teslim edip 1.469 TL’yi kendi işleri için kullandığı iddialarını içeriyordu; mahkeme, TCK’nın ilgili maddeleri uyarınca sanığa 10 ay hapis (erteleme) ve 1500 TL adli para cezası verdi. Mahkemenin kararı, Yargıtay’ın ilamına göre adli para cezasının alt sınırdan üstüne tayin edilmesi nedeniyle 5320 sayılı Kanun’un 8/1 maddesiyle 1412 sayılı CMUK’nın 321. maddesine dayanarak bozuldu.
MAHKEMESİ: Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ: Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM: TCK'nın 155/2, 62, 52/2-4 maddeleri uyarınca 10 ay hapis ve 1500 TL adli para cezası, hapis cezasının TCK'nın 51 maddesi uyarınca ertelenmesi
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanığın, katılan ...'e ait şirket bünyesinde şoför olarak çalıştığı, suç tarihinde.... A.Ş'nin malzemelerini teslim ederek ... bayisinden 1.469 TL'lik tahsilat yaptığı, ancak bu parayı çalıştığı şirkete teslim etmeyerek kendi işleri için kullandığı iddia olunan olayda;
Sanığın yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-Sanığın savunmasında ücret alacağı olduğunu beyan etmesi karşısında, katılanın duruşmaya çağrılarak sanığın ücret alacağı olup olmadığını sorulması, gerektiği takdirde şirket kayıtlarının incelenerek ücret alacağı bulunup bulunmadığının tespiti ile toplanan tüm delillerin sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdirinin gerektiği gözetilmeden eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm verilmesi,
2-Kabule göre de;
Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 19.06.2007 tarih ve 2007/10-108 E.,2007/152 K. sayılı ilamında da belirtildiği gibi yasa koyucunun ayrıca adli para cezası öngördüğü suçlarda, hapis cezasının alt sınırdan tayini halinde mutlak surette adli para cezasının da alt sınırdan tayini gerektiği yönünde bir zorunluluk bulunmamakta ise de, yeterli ve yasal gerekçe gösterilmeksizin adli para cezasının alt sınırın üzerinde 90 gün olarak tayin edilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 28.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
SUÇ: Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma
HÜKÜM: TCK'nın 155/2, 62, 52/2-4 maddeleri uyarınca 10 ay hapis ve 1500 TL adli para cezası, hapis cezasının TCK'nın 51 maddesi uyarınca ertelenmesi
Dosya incelenerek gereği düşünüldü:
Sanığın, katılan ...'e ait şirket bünyesinde şoför olarak çalıştığı, suç tarihinde.... A.Ş'nin malzemelerini teslim ederek ... bayisinden 1.469 TL'lik tahsilat yaptığı, ancak bu parayı çalıştığı şirkete teslim etmeyerek kendi işleri için kullandığı iddia olunan olayda;
Sanığın yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;
1-Sanığın savunmasında ücret alacağı olduğunu beyan etmesi karşısında, katılanın duruşmaya çağrılarak sanığın ücret alacağı olup olmadığını sorulması, gerektiği takdirde şirket kayıtlarının incelenerek ücret alacağı bulunup bulunmadığının tespiti ile toplanan tüm delillerin sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdirinin gerektiği gözetilmeden eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm verilmesi,
2-Kabule göre de;
Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 19.06.2007 tarih ve 2007/10-108 E.,2007/152 K. sayılı ilamında da belirtildiği gibi yasa koyucunun ayrıca adli para cezası öngördüğü suçlarda, hapis cezasının alt sınırdan tayini halinde mutlak surette adli para cezasının da alt sınırdan tayini gerektiği yönünde bir zorunluluk bulunmamakta ise de, yeterli ve yasal gerekçe gösterilmeksizin adli para cezasının alt sınırın üzerinde 90 gün olarak tayin edilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK'nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 28.03.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.