‹ Ana sayfa
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/663 K.2016/3014

Esas No: 2016/663 · Karar No: 2016/3014 · Karar Tarihi: 09.02.2016
Özet: İş Mahkemesi’nin 2016/663 E. ve 2016/3014 K. kararlarına karşı anlaşmazlık bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle, 9 Febr. 2016’da oybirliği ile karar verilip, memur davacının kıdem, ihbar, kötü niyet tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ikramiye, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesini kısmen onaylanmıştır.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

DAVA: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ikramiye ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.02.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?