Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/176 K.2016/2689
Özet: İş Mahkemesi, fazla mesai, ulusal bayram, genel tatil, vardiye, gece zammı, ücret zammı ve ikramiye alacakları konusundaki davayı inceleyerek, temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun hükmü onamış, 1,50 TL'lik temyiz giderini davacıya takdir ederek karar vermiştir.
YARGITAYİLAMI
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
DAVA: Davacı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, vardiye, gece zammı, ücret zammı ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinden 1,50 TL'nin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 08.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
DAVA: Davacı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, vardiye, gece zammı, ücret zammı ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinden 1,50 TL'nin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 08.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.