Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/4778 K.2015/13402
Özet: İş Mahkemesi kararına göre, iş sözleşmesinden değil Anadolu Ajansı Yardım Sandığı Tüzüğü’ndan kaynaklanan uyuşmazlığın inceleme görevi Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’ne ait olduğuna karar verip, dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNİ 13.04.2015’te oybirliği ile kararlaştırdı.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
YARGITAY KARARI
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 19.01.2015 tarihli ve 2015/8 sayılı kararı, 22 Ocak 2015 tarih 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 02.02.2015 tarihinde ve Yargıtay Kanununda değişiklik yapılmasına dair 6644 sayılı Kanun 29323 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 11.04.2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'ndan kaynaklanan davalar sonucu verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Temyize konu karar toplu iş sözleşmesinin ya da 4857 sayılı İş Kanunu'nun uygulanmasından kaynaklanan bir uyuşmazlıktan doğmamakta, Anadolu Ajansı Yardım Sandığı Tüzüğünün uygulanmasından doğan uyuşmazılıktan kaynaklanmaktadır. (Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 2015/3633-3634-2635 ve 2014/27638 esas sayılı dosyaları ile verilen kararlar da bu yöndedir.)
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, inceleme görevinin Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğu düşünüldüğünden, bu hususta karar verilmek üzere dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 13.04.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
YARGITAY KARARI
Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 19.01.2015 tarihli ve 2015/8 sayılı kararı, 22 Ocak 2015 tarih 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 02.02.2015 tarihinde ve Yargıtay Kanununda değişiklik yapılmasına dair 6644 sayılı Kanun 29323 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak 11.04.2015 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'ndan kaynaklanan davalar sonucu verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir. Temyize konu karar toplu iş sözleşmesinin ya da 4857 sayılı İş Kanunu'nun uygulanmasından kaynaklanan bir uyuşmazlıktan doğmamakta, Anadolu Ajansı Yardım Sandığı Tüzüğünün uygulanmasından doğan uyuşmazılıktan kaynaklanmaktadır. (Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 2015/3633-3634-2635 ve 2014/27638 esas sayılı dosyaları ile verilen kararlar da bu yöndedir.)
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, inceleme görevinin Yargıtay 10. Hukuk Dairesine ait olduğu düşünüldüğünden, bu hususta karar verilmek üzere dosyanın HUKUK İŞBÖLÜMÜ İNCELEME KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 13.04.2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.