‹ Ana sayfa
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2012/10609 K.2012/15071

Esas No: 2012/10609 · Karar No: 2012/15071 · Karar Tarihi: 29.06.2012
Özet: İş Mahkemesi, davacının kıdem, ihbar, ücret v.s. alacakları talebini kısmen kabul ederek, yaşanılan uyuşmazlığın konusunu ve mahkemenin sonucunu, temyiz itirazlarının reddiyle ve dosyada bulunan kanıtlar doğrultusunda, delillerin incelenmesi ve rapor dinlendikten sonra, onama kararına karar vermiştir.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi

DAVA: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili, yıllık izin alacağı ve fazla mesai alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davacı ve davalı .... A. Ş. Avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 29.06.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?