Yargıtay 22. Hukuk Dairesi İş Hukuku · ön sınıflandırma
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2011/488 K.2011/1044
Özet: İş Mahkemesi, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine göre 8-günlük temyiz süresini geçerek yapılan temyiz isteğini 22/09/2011 tarihinde tek oyla reddetti.
MAHKEMESİ: İş Mahkemesi
YARGITAY KARARI
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir.
Karar 11/02/2010 tarihinde davalı vekiline usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup, 8 günlük süresi geçtikten sonra 27/01/2010 tarihinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olduğundan HUMK.nun 432/4. maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin REDDİNE, 22/09/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.
YARGITAY KARARI
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir.
Karar 11/02/2010 tarihinde davalı vekiline usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olup, 8 günlük süresi geçtikten sonra 27/01/2010 tarihinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olduğundan HUMK.nun 432/4. maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin REDDİNE, 22/09/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.
Bu karar metni kamuya açık kaynaklardan derlenmiştir; taraf kimlik bilgileri anonimleştirilir. Yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye yerine geçmez. Kişisel verilerinizin yer aldığını düşünüyorsanız kaldırma talebinde bulunabilirsiniz.